勞動(dòng)合同 | 2020-09-07 21:14:05
跨國公司駐外員工海外創(chuàng)業(yè)競業(yè)禁止
律師好,,
背景:A公司是中國大型跨國IT企業(yè),本人是A公司駐甲國代表,,也是A公司甲國子公司股東,。一號(hào)項(xiàng)目于2020年4月結(jié)束,現(xiàn)正嘗試推進(jìn)二期簽約,。但由于疫情在內(nèi)的諸多原因,,推進(jìn)過程不順利,能否簽約,,何時(shí)簽約不可知,,不可控。A公司對(duì)此失去耐心,,決定撤掉甲國代表處,。
問題1、如果本人在此期間于A國創(chuàng)立一家公司,,拉A公司原項(xiàng)目組同事入伙,,于A國渠道一道跟蹤此項(xiàng)目,并簽單成功,,是否觸犯法律,?(明確告知客戶是另外成立的B公司,不以A公司名義簽合同)
問題2,、如果觸犯法律,,有什么規(guī)避辦法?
問題3,、A公司為保證其在甲國行業(yè)壟斷性,,在其交付項(xiàng)目中設(shè)置了不符合甲國國家法律的技術(shù)壁壘,如果我成立的B公司打破了A公司的技術(shù)壁壘,,打破了其行業(yè)壟斷能力,,是否觸犯法律?
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