34位律師解答

• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：當(dāng)然可以要回來(lái),，不論你的歷史原因是什么？他拖欠工資,，必須向你支付全部支付,，他要是你撤訴，你是已經(jīng)提起這個(gè)勞動(dòng)仲裁了,，對(duì)嗎,？
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    2020-08-20 08:12:31
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  • 劉凱 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你已經(jīng)提起勞動(dòng)仲裁，可以直接調(diào)解呀,，讓仲裁庭嗯,，幫你進(jìn)行調(diào)解,，他直接就給你支付了，有其他問(wèn)題可以點(diǎn)我頭像和我單獨(dú)私聊免費(fèi)的,。
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    2020-08-20 08:13:29
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：要不到賠償,，你只能要求單位支付拖欠的工資嗯。
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    2020-08-20 08:12:32
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• 

  李新宇

  律師

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    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，我看了一下你描述啊，因?yàn)檫@個(gè)公司呢,，就是拖欠工資是違反勞動(dòng)合同法的,，像這種情況呢，您可以通過(guò)勞動(dòng)太像啊啊啊,，張這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊,，這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的啊，一般情況下可以主張就是工作一年,，工作滿一年一個(gè)月的工資啊,，另外呢，拖欠的工資需要補(bǔ)足,。
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    2020-08-20 08:13:27
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)檫@個(gè)簽訂勞動(dòng)合同的地點(diǎn),，跟實(shí)際工作地點(diǎn)是不一致的啊，所以說(shuō)你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候只能是在這個(gè)實(shí)際工作地點(diǎn)主張,。
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    2020-08-20 08:14:29
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：建議現(xiàn)象,，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢查大隊(duì)啊進(jìn)行投訴舉報(bào)啊，由這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)啊,，給你一個(gè)解決解決不了的情況下呢可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，申請(qǐng)這個(gè)位于補(bǔ)償補(bǔ)發(fā)工資比較保險(xiǎn)。
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    2020-08-20 08:15:01
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)申請(qǐng)了好多仲裁,，并且不打算撤訴的話，還有等待開(kāi)庭就行了,，嗯,，注意公司這個(gè)惡意拖欠工資呢，就是給你這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊,，為每工作一年,，然后補(bǔ)償一個(gè)月的工資。
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    2020-08-20 08:37:26
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• 

  楊力

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  • 答謝
    45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，這個(gè)拖欠工資啊,，無(wú)論是你放的這個(gè)申請(qǐng)理智還是說(shuō)單位好,，可以這個(gè)這個(gè)這個(gè),，然后加上一個(gè)這個(gè)例子，那么拖欠的公司都必須要支付,，如果不支付的話啊如果有這個(gè)這個(gè)這個(gè)這個(gè)欠條的話，我們可以制造,，反正其實(shí)初中出來(lái)的話就要走出這個(gè)勞動(dòng)仲裁,，向這個(gè)用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁為水平移動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)動(dòng)然后呢就是要求這個(gè)地方可以付工資,，另外還有一個(gè)人可以向這個(gè)老孟檢查啊打的眼睛聽(tīng)這個(gè)特殊啊,，這也可以，就是打到這個(gè)所有公司的目的嗯,。
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    2020-08-20 08:13:39
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• 

  韓孟揚(yáng)

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    根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)，如果是員工個(gè)人原因離職,，一般是不能主張賠償?shù)?，建議你及時(shí)固定證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
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    2020-08-20 08:14:06
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• 

  李鑫

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    你好,，根據(jù)你的描述,，如果是個(gè)人原因主動(dòng)離職是無(wú)法勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但是以拖欠工資為由辭職可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。合同簽訂工作地在北京,，實(shí)際工作地在天津，可以要求公司賠償你的損失,，如交通費(fèi),，住宿費(fèi)等。
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    2020-08-20 08:14:25
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    你好,，根據(jù)你的描述,，如果公司惡意拖欠工資是可以要求其賠償?shù)摹５悄阋呀?jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果增加訴訟請(qǐng)求需要和仲裁委溝通,！
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    2020-08-20 08:26:06
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• 

  崔兵

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    這種情況可以勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資賠償，不能撤訴的撤訴直接就落入對(duì)方圈套了,，我就在北京天津具體需要幫助,，請(qǐng)直接下單本專家律師電話咨詢。
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    2020-08-20 08:15:20
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• 

  王歡

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    你好,，用人單位逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十五條之逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金,。
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    2020-08-20 08:16:28
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  • 王歡 服務(wù)方：
    在訴請(qǐng)?zhí)峤缓?，你是有?quán)利變更訴請(qǐng)的，在和仲裁員溝通后,，向仲裁庭申請(qǐng)變更訴請(qǐng),，遞交書面的變更申請(qǐng)即可,。
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    2020-08-20 09:11:56
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• 

  巴波

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    拖欠的工資應(yīng)當(dāng)支付。賠償金的話,，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，在用人單位違法解除的情況下，可以要求支付賠償金,。勞動(dòng)者個(gè)人原因離職的,，不太容易主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-08-20 08:17:54
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• 

  郭靖

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    1.因個(gè)人原因離職是申請(qǐng)不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除非能證明是他拖欠工資,，最好先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，取得拖欠工資的錄音證據(jù)等。 2.撤訴才發(fā)取得不了另外的賠償,。 3.主要看你的勞動(dòng)合同上關(guān)于工作地點(diǎn)的約定,，是否約定了可以自由調(diào)崗，以及這種調(diào)崗的合理性,。目前不能判斷是否合法,，但是不可能據(jù)此要求另外的賠償。 你所涉及的賠償就只有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2020-08-20 08:18:54
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• 

  鐘波

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    解答： 第一,、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若是因?yàn)楣就锨饭べY勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 本案雖是因?yàn)橥锨饭べY原因，但是正式提出解除合同的時(shí)候卻不是因?yàn)橥锨饭べY原因提出的,，所以不符合可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,。 第二、你可以考慮找找公司有沒(méi)有其他違法侵權(quán)的情形,。 第三,、已經(jīng)起訴后，可以在仲裁委的支持下調(diào)解,，達(dá)成調(diào)解意見(jiàn)后由仲裁委出具調(diào)解書,，拿到調(diào)解書后公司拒不執(zhí)行的,，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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    2020-08-20 08:19:03
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• 

  郭淑嬌

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    你好,，你可以公司拖欠工資為由,。向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。啊,，像天津工作地所在的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)仲裁,?？梢灾鲝埥?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月,。你這邊可以采納一下我的觀點(diǎn)，隨后有不懂的可以隨時(shí)問(wèn)我
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    2020-08-20 08:19:11
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• 

  任宇飛

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    1 用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,；； 也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁,，要求支付工資,。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,，還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理,，受理之后,，經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律要求的，人民法院將在受理之日起15內(nèi)向企業(yè)發(fā)出支付令,，申請(qǐng)不成立的,，裁定予以駁回。 3工作地點(diǎn)跟合同不符可以要求補(bǔ)償,。
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    2020-08-20 08:23:02
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• 

  梅超群

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    拖欠工資可以要求賠償,，拖欠工資的雙倍。如果是你自動(dòng)離職的,，并不是公司主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的話,，是沒(méi)辦法要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/div>

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    2020-08-20 08:23:29

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• 

  趙宴敏

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    工作地不影響，但是你和誰(shuí)簽的勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)仲裁時(shí),，對(duì)方是被申請(qǐng)人,，別寫錯(cuò)了。 微信同意拖欠工資,，是主要證據(jù),。 可以要求賠償金，賠償工資的一半或者一倍,。
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    2020-08-20 08:27:20
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    勞動(dòng)法的規(guī)定： 用人單位有下列情形之一的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除,、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： (1)未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
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    2020-08-20 08:28:37
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• 

  劉闖

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    67″
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    2020-08-20 08:30:51
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• 

  徐范霽

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    你好,，對(duì)于你說(shuō)的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-08-20 08:32:26
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• 

  黃振波

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    惡意拖欠工資必須要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定,，有通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門向用人單位發(fā)出責(zé)令糾正通知，如果用人單位依然沒(méi)有在勞動(dòng)監(jiān)察部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,，這時(shí)候勞動(dòng)者才可以憑勞動(dòng)監(jiān)察部門的糾正通知向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，提出除了支付正常的工資以外，另外再加被拖欠工資的50%到100%的賠償金,。
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    2020-08-20 08:38:47
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因?yàn)楸煌锨穭趧?dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,，這是屬于行政關(guān)對(duì)用人單位第一種行政確認(rèn)的行為，如果沒(méi)有通過(guò)行政機(jī)關(guān)確認(rèn),，在司法實(shí)踐當(dāng)中,，勞動(dòng)者是不可以單獨(dú)提起因?yàn)橥锨穭趧?dòng)報(bào)酬提出的賠償金。所以,，就本案而言,，你們?nèi)绻麤](méi)有通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，即使是提起勞動(dòng)仲裁,，仲裁委或者法院依然不予支持,。
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    2020-08-20 08:41:22
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    提出勞動(dòng)仲裁裁判結(jié)果，無(wú)非就是勞動(dòng)仲裁委裁定用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者,，被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,。無(wú)論用人單位，是否要求勞動(dòng)者撤訴都不會(huì)影響被裁定不予支持，拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的賠償金,。因此個(gè)人認(rèn)為,，您不需要撤銷申請(qǐng)，也許這是用人單位為了給你打持久戰(zhàn)給你的一個(gè)煙霧彈,，如果你在這關(guān)鍵時(shí)候被撤銷申請(qǐng),，用人單位依然不履行的，最后還得重新申請(qǐng),，用人單位可能在消耗您的能量
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    2020-08-20 08:45:35
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• 

  夏午

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    根據(jù)你陳述的事實(shí),，你已經(jīng)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，就不用搭理公司要求你撤訴的事情,，等待開(kāi)庭即可,。你這情況，只要你的證據(jù)充分,，也就是欠薪的事實(shí)充分,，銀行流水聊天記錄等等，是可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)賠償金的,。
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    2020-08-20 08:39:47
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么對(duì)方拖欠的工資就應(yīng)當(dāng)不發(fā)啊如果啊不發(fā)不發(fā)，當(dāng)然總裁肯定會(huì)支持,。
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    2020-08-20 08:42:04
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• 

  許家苗

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    在天津就可以申請(qǐng)仲裁，拖欠工資法律規(guī)定中沒(méi)有賠償?shù)脑敿?xì)規(guī)定,，但可以向仲裁庭申請(qǐng),，因?yàn)閷?duì)方有錯(cuò)在先，仲裁庭可以酌情賠償,。
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    2020-08-20 08:52:15
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• 

  趙靜

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  • 答謝
    你好,，因?yàn)殡x職時(shí)已經(jīng)明確系個(gè)人原因?qū)е碌碾x職，在開(kāi)庭時(shí)如果提出相反意見(jiàn),，必須有證據(jù)予以證明,，對(duì)于拖欠工資的行為可以要求支付相應(yīng)的利息。
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    2020-08-20 08:58:30
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• 

  鄭磊

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  • 答謝
    1.對(duì)于拖欠工資的問(wèn)題,，可以申請(qǐng)賠償以及離職補(bǔ)償金,。 2.關(guān)于地點(diǎn)問(wèn)題，是要看合同約定的工作地點(diǎn)在哪里才能確定,。
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    2020-08-20 09:04:52
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• 

  王寶珊

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    您好,，如果有證據(jù)證明您的公司克扣您的工資未發(fā)放，那么您有權(quán)向公司主張發(fā)放被拖欠工資的同時(shí),，要求發(fā)放補(bǔ)償對(duì)應(yīng)工作滿一年一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)
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    2020-08-20 09:05:26
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• 

  王煒華

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好,，除非你簽訂了自愿你出什么對(duì)于你老公中才去看人生財(cái)運(yùn)副本的第二點(diǎn)，不是說(shuō)公司銷售應(yīng)撤出我們建議表示那個(gè)人是錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)呢？也可以,，我一定會(huì)支付,，只是你們簽訂了相應(yīng)的好安利，其實(shí)如果他不是支持我一個(gè)要求,，根據(jù)這樣一起請(qǐng)請(qǐng)支付或者打到這個(gè)位置需要球員,，球員進(jìn)行。
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    2020-08-20 09:07:24
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  周明明

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    您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題,，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2020-08-20 09:16:52
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• 

  羅超

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    已經(jīng)仲裁,？,？？開(kāi)庭過(guò)嗎,？ 可以進(jìn)一步解答 你好,，根據(jù)你的描述，以及概括,，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝,。
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    2020-08-20 09:31:40
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• 

  李夢(mèng)輝

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    因?yàn)槟闶莻€(gè)人原因提出離職，不能索要賠償,，你只能要拖欠的工資,。你可以不撤訴，單位先給錢再撤訴,，或者打個(gè)調(diào)解書,。
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    2020-08-20 09:38:01
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• 

  蔣巍巍

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：等待個(gè)總裁開(kāi)聽(tīng)吧，他就是不給,，只要開(kāi)完店以后你聲音自行車啊那還得可以,。
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    2020-08-20 11:01:28
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• 

  王煥

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    你這個(gè)情況不是個(gè)人原因，就不能說(shuō)個(gè)人原因,。事實(shí)上是公司不發(fā)工資,。你才能解除勞動(dòng)合同。那么公司有過(guò)錯(cuò),，可以要公司給經(jīng)濟(jì)賠償金,。未繳納的社保,，可以要求公司補(bǔ)交
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    2020-08-20 11:04:54
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• 

  李創(chuàng)

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    你好，你離職寫個(gè)人原因?qū)δ闵暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不利,，但可以判公司支付你工資,，公司不支付，后面可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行你的工資,。
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    2020-08-20 11:36:08
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• 

  令秀

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    114″
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    2020-08-20 12:24:52
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• 

  尹朝存

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    你可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)該公司的違法行為,。同時(shí)提起仲裁，主張賠償,。有任何問(wèn)題可以加我微信13531615043
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    2020-08-20 13:32:26
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• 

  趙煒

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    根據(jù)您的情況描述,，那您如果現(xiàn)在已經(jīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出了您這個(gè)拖欠工資的一個(gè)爭(zhēng)議仲裁的話，只要您提交相應(yīng)的證據(jù)能夠證明這個(gè)就可以,，至于公司方面說(shuō)要您撤回與不撤回,，那要取決于您自己的意愿。
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    2020-08-20 18:39:07
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