40位律師解答

• 

  任麗媛

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    您好,，如您陳訴的事實來講 最好走司法程序,，通過訴訟解決處理處理您可以點我頭像詳細的概況一下，也可以直接下單 我將為您做詳細的解答與規(guī)劃,，后續(xù)有問題可以隨時咨詢我
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    2020-07-20 17:52:31
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• 

  李新宇

  律師

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    38″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯嗯,，好啊，像這種情況呢,，是屬于啊,，工商啊，應(yīng)該先做工商鑒定啊,，這個責(zé)任化分呢,？除非你哥哥有故意或者重大過失，否則這個責(zé)任呢啊,，全部由工廠來承擔(dān)啊,，如果這個單位給員工交納有工商保險的話，優(yōu)先從呃,，這個工商保險理支付,，然后單位需要支付一部分，所以說呢,，現(xiàn)在還是先做這個酸菜,，先做這個工程鑒定啊，鑒定工傷之后啊可以通過這個仲裁程序來主張者啊,，主張這個工傷賠償好吧,。
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    2020-07-20 17:53:24
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    39″
    自動轉(zhuǎn)換：啊，所以目前來說你哥哥這邊啊是不用承擔(dān)什么費用的,，除非你有證據(jù)證明你哥哥有故意或者重大過失，沒有按照操作規(guī)程來,，這個使用這個叉車啊,，你就是一個擴大重大過失的行為，這種情況是需要賠償?shù)陌?，其他的是不需要賠償啊,，所以說呢，這個工商的這個費用呢,，這個住院的治療費用一般是由這個工商保險的支付的,，至于其他的這個啊,，護理費啊，只是護理費,，營養(yǎng)費之類的,，是由這個工廠來承擔(dān)好吧！
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    2020-07-20 17:54:13
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• 

  韓孟揚

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個情況建議及時申請工傷鑒定,，如果能夠證實是工傷的話，那么你哥哥是不用承擔(dān)責(zé)任的,。
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    2020-07-20 17:53:33
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    83″
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    2020-07-20 17:54:00
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• 

  趙西平

  律師

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    你哥哥不需要賠償?shù)?，不用搭理同事家屬，你哥哥是在工作場合工作,，他人受傷,，屬于工傷，不需要你哥哥賠償,，找公司賠償即可
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    2020-07-20 17:54:27
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• 

  王寶珊

  律師

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    你好,，如果傷者已經(jīng)走工傷認定并且按照工傷標準主張賠償，單位已經(jīng)進行了賠付,，那么您的哥哥無需再承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-07-20 17:54:53
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• 

  諶見平

  律師

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    22″
    自動轉(zhuǎn)換：相對的情況的話，第一步就是說,，如果說你哥哥這個上市第一步是需要走工商的,，找工商，以后如果說那個開車開車的人士在這個車速,，如果是故意的話,，那么他也要去那一定的責(zé)任的，如果說過去的話,，那么他現(xiàn)在責(zé)任比較少,。
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    2020-07-20 17:55:14
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• 

  汪險峰

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    當時報警了嗎？固定證據(jù)劃分責(zé)任,。具體經(jīng)濟賠償可以法院協(xié)調(diào),，也可以法院起訴。當時報警了嗎,？固定證據(jù)劃分責(zé)任,。具體經(jīng)濟賠償可以法院協(xié)調(diào)，也可以法院起訴,。
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    2020-07-20 17:56:12
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如果您哥哥沒有違反勞動紀律以及操作規(guī)則的過錯行為,，因為是職務(wù)行為造成第三人的傷害，更何況，車間作業(yè)場所,，非工作需要的車輛是不能進入,，對方違反起碼的工作秩序，這同時也是用人單位勞動紀律管理存在的問題,。應(yīng)當由用人單位承擔(dān),，你哥哥不需要承擔(dān)任何責(zé)任，放心吧,。
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    2020-07-20 17:56:22
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    所以認定受害人的電動三輪車是否可以在車間行駛,，建議還是先報交警，交警部門會結(jié)合公司的安全管理勞動制度對該事故進行責(zé)任認定,，那肯定將認定受害人為主要或者全部責(zé)任,。
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    2020-07-20 18:02:09
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• 

  李慶華

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    你好，首先是你哥哥在工作期間,，沒有違規(guī)操作,，是被撞員工違反勞動紀律導(dǎo)致被撞傷的后果，責(zé)任也是這個被撞員工負責(zé),，其次車間管理問題,，被撞員工能夠私下在廠里快速騎電動車，發(fā)生被撞事故,，廠里管理責(zé)任不能免除,，所以被撞員工的賠償責(zé)任由廠里和員工承擔(dān)責(zé)任。
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    2020-07-20 17:56:59
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)你所述情況,，根據(jù)勞動合同法及工傷保險條例規(guī)定,，你哥哥一方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。全部賠償責(zé)任由工傷保險承擔(dān)（如果工廠未辦理工傷保險,，則由工廠圈的承擔(dān)）
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    2020-07-20 17:57:22
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，你的哥哥是在履行工作期間造成他的工友受傷，他的工友啊是可以主張賠償,，走工傷程序,，有認定工傷是可以認定的，那么認定工傷之后呢,，需要有單位,，如果單位給他這個受傷的員工繳納了工傷保險，那么應(yīng)當由工傷保險,。損失包括傷殘賠償金,，醫(yī)療期間的醫(yī)藥費，護理費,，停工留薪期間的工資，等相關(guān)費用，那如果沒有繳納工傷保險,，那應(yīng)當由單位按照工傷保險保險的標準來進行賠償,，另外呢，你哥哥只要不存在重大過錯而故意或重大過錯,，這種情況就應(yīng)當由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任,，您這邊可以點擊下右上角的答謝，隨后可以詳細溝通
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    2020-07-20 17:57:58
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• 

  蔣巍巍

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況的話是屬于你跟各個雇主,，也就是工廠的事,，最工廠的人應(yīng)該有工廠來承擔(dān)賠償責(zé)。
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    2020-07-20 18:00:06
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• 

  徐欣

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    本案您哥哥是在工作時間工作場合正常作業(yè),，除非對方有證據(jù)證明您哥哥存在傷人的故意或重大過失,，否則您哥哥不用承擔(dān)任何責(zé)任。受害人家屬可以申請工傷鑒定要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2020-07-20 18:00:38
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• 

  張超

  律師

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    工作地點工作原因受傷,，屬于工傷，由單位承擔(dān)響應(yīng)責(zé)任,。對方能要求的也只有工傷賠償責(zé)任,。你哥哥沒有賠償義務(wù)。
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    2020-07-20 18:06:00
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• 

  張興建

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    好的,，先說結(jié)論,，你哥哥沒有責(zé)任，因為你哥哥是在工作時間,，履行工作職責(zé)造成的損害,，損害后果應(yīng)該由工廠承擔(dān)。 同時,，你哥同事,，在車間駕駛電動車飛奔，本身也有一定過錯,，工廠也僅僅承擔(dān)部分責(zé)任,。
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    2020-07-20 18:06:11
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• 

  陳華明

  律師

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  • 答謝
    1.根據(jù)我國法律規(guī)定，在本次事故當中,，除非你哥哥有故意或者重大過失,，否則他正常的履行職務(wù)的行為，無需他個人進行賠償,。 2.需要賠償?shù)氖枪S,，如果對方再找你哥給，你直接讓對方去找工廠就可以了,。
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    2020-07-20 18:07:32
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，目前需要看是誰的責(zé)任，如果是對方違規(guī)操作，造成兩個人的人身損害,，你哥哥不一定承擔(dān)責(zé)任,。工廠如果在安全管理方面有疏漏，是要承擔(dān)責(zé)任的
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    2020-07-20 18:13:36
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• 

  劉銳

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，只要你哥正常作業(yè),，沒有操作失誤且在工作區(qū)域，沒有過錯,，就不需承擔(dān)責(zé)任,。對方可以申請工傷，但因其騎車沒有剎車,，又超速,，等過錯，單位不申請工傷,，跟你哥也沒有關(guān)系,，你哥沒有過錯，即沒有侵權(quán),，所以不需要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-07-20 18:20:59
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• 

  李曉軒

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    你哥哥不需要承擔(dān)責(zé)任，他的同事屬于工傷,，需要由工廠承擔(dān)賠償責(zé)任,。讓同事的家屬去社保局申請工傷認定。對于同事家屬的騷擾,，你哥哥可以完全不用理睬千萬不要給錢,。。
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    2020-07-20 18:22:11
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• 

  任宇飛

  律師

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  • 答謝
    工作時間內(nèi),，公司的員工不慎導(dǎo)致別人受傷,，這樣的情況，按照法律與司法的規(guī)定,，應(yīng)該由該用人單位（即這個公司）承擔(dān)責(zé)任來負責(zé),，這是明確無誤的
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    2020-07-20 18:22:29
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥35

  • 133″
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    2020-07-20 18:25:09
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• 

  任金芳

  律師

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    36″
    自動轉(zhuǎn)換：你好嗯，對方受傷呢是在工作當中受傷,，它是構(gòu)成工傷的公司,，應(yīng)該拿全部的治療費用和后續(xù)的這個殘疾賠償金之類的啊你個個如果是正常的履行工作職責(zé)，不需要向?qū)Ψ劫r一分錢的嗯,，如果不存在著故意或者是重大過失你哥哥是沒有任何責(zé)任的,，嗯，建議并聘請律師及及時的介入,，嗯,，像你哥這種情況,，如果處理得當?shù)脑挘环皱X都不用出的,。
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    2020-07-20 18:29:42
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 答謝
    29″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這件事可以從兩個角度來分析，進行從商業(yè)的角度來說呢,，如果他是在工作時間因工作原因受傷的，屬于工傷,，他用的是向勞動局我申請工傷認定了這個啊,，你哥哥方面說呢，說他這個行為是職務(wù)行為,，而他在職務(wù)活動中就是到時候這個上海這個單位,，他應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任的。
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    2020-07-20 18:30:15
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 答謝
    你好,，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當面咨詢律師,。
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    2020-07-20 18:35:02
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• 

  張鳳啟

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  • 答謝
    58″
    自動轉(zhuǎn)換：誒您好,，您哥哥的新聞是植物新聞病，并且對方是違章騎摩托車,，騎這個電動車,，電動車也存在安全隱患，那么這個責(zé)任完全在于這個騎三輪電動車的人,，呃,，因為工廠是不能這個開這個自行車開這個電動三輪車，并且是那么綜合各方面因素呃,，這個事故造成的傷害是由于騎電動三輪車這個人本身造成的,，所以您哥哥的行為也是職務(wù)行為，那么這種情況下您個暫時不需要給錢嗯,，即使這個出醫(yī)療費等費用的話,，也是有工廠進行墊付啊,！
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    2020-07-20 18:35:14
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    58″
    自動轉(zhuǎn)換：誒您好,，您哥哥的新聞是植物新聞病，并且對方是違章騎摩托車,，騎這個電動車,，電動車也存在安全隱患，那么這個責(zé)任完全在于這個騎三輪電動車的人,，呃,，因為工廠是不能這個開這個自行車開這個電動三輪車,，并且是那么綜合各方面因素呃，這個事故造成的傷害是由于騎電動三輪車這個人本身造成的,，所以您哥哥的行為也是職務(wù)行為,，那么這種情況下您個暫時不需要給錢嗯，即使這個出醫(yī)療費等費用的話,，也是有工廠進行墊付?。?
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    2020-07-20 18:35:19
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• 

  姚偉偉

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  • 答謝
    根據(jù)你描述的情況,，可以讓你哥哥按兵不動,。讓同事家屬自己去法院起訴，家屬會根據(jù)受害者定殘的等級確定賠償金額,。工廠肯定也是要承擔(dān)責(zé)任的,。受害者自己也肯定要承擔(dān)責(zé)任的。當然你哥哥,，受傷者,，工廠三個人各需要承擔(dān)多少百分比的責(zé)任，法院會根據(jù)具體情況分析,。從你描述的情況,，你哥哥承擔(dān)比例應(yīng)該不會太多。
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    2020-07-20 18:35:43
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    這種屬于工傷,，你哥哥并不存在故意或者重大過錯的情況,，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。對方的損害屬于工傷,，應(yīng)該去勞動局申報工傷,，然后由社保進行報銷。
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    2020-07-20 18:43:41
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 答謝
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：看了你自己的問題,，你個個,，所以說在工作中的周五時不承擔(dān)是賠償之類的人。
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    2020-07-20 18:54:24
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• 

  劉學(xué)強

  律師

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  • 答謝
    您好根據(jù)你對案件事實的陳述,，做出如下分析意見僅供參考,。 第一你哥哥和工廠之間屬于勞動關(guān)系，根據(jù)我國法律規(guī)定,，因工作原因造成他人傷害的,，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。 第二,，事故發(fā)生在工作期間,，你哥哥屬于正常作業(yè)，自己不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。 第三,，受害人在工作期間,，騎電動三輪車在車間穿越，違反了工作紀律,，同時駕駛存在安全隱患的車輛,，本身具有一定過錯。
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    2020-07-20 19:03:48
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• 

  令秀

  律師

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  • 答謝
    79″
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    2020-07-20 19:04:10
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• 

  王曉寧

  律師

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  • 答謝
    第一這種情況,，對方應(yīng)該走,，公司來要求賠償損失，第二你的哥哥是在履行職務(wù)期間,，公司作為雇主應(yīng)當對傷者承擔(dān)責(zé)任第三,，如果認定你的哥哥有過錯的話，可以適當?shù)某袚?dān)部分責(zé)任是公司賠償后向你哥哥追償?shù)谒?，對方可能將公司和你哥哥一并起訴至法院，要求法院判決,，你哥哥和公司之間存在連帶賠償責(zé)任,，那么可以抗辯是履行職務(wù)期間，并且你哥哥沒有過錯
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    2020-07-20 19:05:00
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    如你所述,，“哥哥在車間開叉車正常工作”,，屬于職務(wù)行為，由此造成的傷害你哥哥不承擔(dān)責(zé)任,，而應(yīng)由工廠承擔(dān)賠償責(zé)任,。“同事騎著一輛沒有剎車的電動三輪車從車間穿過”,，其自身有過錯,，所以工廠不用承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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    2020-07-20 19:09:49
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的描述,，以及工作需要，建議你找我們專業(yè)律師,，幫你排憂解難,。 搜集證據(jù)，主張你的權(quán)利,，具體情況具體分析一下,。謝謝
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    2020-07-20 19:28:24
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• 

  牛振平

  律師

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  • 答謝
    你哥哥因為履行工作職責(zé)導(dǎo)致他人受傷，則由你哥哥的公司對傷者進行工傷賠償,，然后公司再根據(jù)你哥哥的過錯向你哥哥追責(zé),。加微詳詢，同手機
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    2020-07-20 20:34:28
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• 

  尹朝存

  律師

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  • 答謝
    此為工傷,，應(yīng)該由企業(yè),、保險公司和他本人承擔(dān)賠償責(zé)任,。根據(jù)你的描述，不僅你哥哥不應(yīng)賠償,，相反還是受害者,。如果有受傷的情況?？梢韵蚱髽I(yè)和他同事主張賠償,。
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    2020-07-20 20:56:05
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• 

  吳煒

  律師

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  • 答謝
    這個你哥哥應(yīng)該不需要承擔(dān)責(zé)任，你哥哥實在履行職務(wù),，上班的時候,，所以即使你哥對于事故有責(zé)任也應(yīng)該由單位承擔(dān)
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    2020-07-20 22:00:55
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    這種情況屬于職務(wù)行為?？梢栽敿毜闹v一下,，職務(wù)行為可以最大限將至于不需要承擔(dān)，具體請直接下單咨詢本專家律師,，祝你順利,。
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    2020-07-20 23:34:04
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• 

  王煥

  律師

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    你哥哥只要是正常操作那就不需要承擔(dān)責(zé)任。工廠要承擔(dān)責(zé)任因為這屬于工傷,。你哥哥是履行職務(wù)的一個行為只要沒有故意和重大過錯都不需要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2020-07-21 07:21:08
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  劉風(fēng)華

  律師

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    1、發(fā)生在工廠內(nèi),，屬于工傷,，全部責(zé)任應(yīng)當由用人單位承擔(dān)，要求你哥哥支付賠償?shù)葲]有法律依據(jù),?？梢圆挥美頃缓蟮人麄冏叻沙绦?，人身傷害是補償性的而不是賠償性的,。 2、發(fā)生這種碰撞事故,，看看公司有沒有規(guī)章制度,，認定責(zé)任類的，以及當時是否報警,？要求公安部門對事故責(zé)任進行認定,？ 3、問問用人單位是否投保了商業(yè)保險,。
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    2020-07-21 11:00:43
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