24位律師解答

• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    14″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這個是違反勞動法的,，根據(jù)勞動法的規(guī)定,，用人單位在招錄臨安的時候是不得收取任何費(fèi)用的，那你可以要回可以向這個勞動檢查大隊(duì)投訴也可以申請勞動仲裁,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:34:47
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果他的這個合同是違法的,，你可以要求賠償?shù)模@種違法的可能性是很大的,，可以節(jié)后結(jié)合前后的詳細(xì)情況具體咨詢26年資深律師,，祝您順利,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:35:02
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：哎，你好嗯,，我先看一下您的描述啊,，然后給你做詳細(xì)的解答。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:35:06
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    20″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好,，呃，這個培訓(xùn)費(fèi)呢,？一般是由這個應(yīng)該由這個公司來出來,，然后這個賠償呢？您是不用賠的啊,，因?yàn)榘凑辗梢?guī)定啊,，這個合同當(dāng)中啊是不能約定這個違約金的啊好吧，這種人這種公司的行為肯定是違法的,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:36:01
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，我的之前也處理過很多這樣類似的這個糾紛啊，勞動糾紛啊,，您這邊的可以和單位啊進(jìn)行協(xié)商一下,，協(xié)商不成的話可以向啊，可以向這個當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴啊,，也可以申請勞動仲裁來主張你自己的這個權(quán)益好吧,！
    展開
    收起
    2020-06-17 14:36:30
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：您這邊呢？可以點(diǎn)擊一下右上角的打戲啊,，隨后有不懂的可以隨時問我好吧,！
    展開
    收起
    2020-06-17 14:36:50
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，如果并非專業(yè)技能賠償只是普通的崗前培訓(xùn) ,，是不能向勞動者索要培訓(xùn)費(fèi),，建議向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴解決
    展開
    收起
    2020-06-17 14:35:41
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    21″
    自動轉(zhuǎn)換：你的問題看過了，像這種情況下嗯需要進(jìn)行協(xié)商,，那么你最主要的是你們簽訂的合同的時候是所以培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)行了約定,，這些的約定需要看一下合同。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:35:55
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1.看下你們之間的合同有沒有約定,，比如費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān),，有沒約定服務(wù)期多長，如果有,，那么,，你需要按照合同約定履行，否則,，你要承擔(dān)違約責(zé)任,。 2.如果沒有,，你的培訓(xùn)也只是簡單的入職前的技能培訓(xùn)，那么,，你可以解除勞動合同,，費(fèi)用應(yīng)該由公司承擔(dān)，你不用賠償,。 3.如果協(xié)商不成,，你可以讓對方去提起勞動仲裁，或者訴訟,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:37:04
    回復(fù)
• 

  李德穎

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，應(yīng)該是不合法的，你可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,，初入公司收取培訓(xùn)費(fèi)一般不合法,。《勞動合同法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際,，有計(jì)劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),?！薄镀髽I(yè)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定》第9條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將職業(yè)培訓(xùn)列入本單位的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和其他培訓(xùn)條件,?！?/div>

    展開

    收起

    2020-06-17 14:37:06

    回復(fù)
• 

  鄧太峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，根據(jù)你的描述啊,，就是一開始約定的就是干半年,，可能免費(fèi)培訓(xùn)這個事兒，你如果現(xiàn)在提前走你是不太合理的,，從法律講是站不住腳的,，所以說他要扣除一部分費(fèi)用，建議協(xié)商處理此事,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:37:39
    回復(fù)
• 

  石雪華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，是違法的。員工培訓(xùn)是單位福利,。你工作提供勞動,，單位是要發(fā)工資給你的，不發(fā),，你可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:39:09
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)你所述情況,，是不需要支付繼續(xù)培訓(xùn)費(fèi)的。 根據(jù)勞動合同法司法解釋的規(guī)定,，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)必須是由用人單位已經(jīng)進(jìn)行支付,，并在勞動合同中約定由勞動者承擔(dān)的。本案并不存在前述情況,，故你不用賠償,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:40:28
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥50

  • 65″
    展開
    收起
    2020-06-17 14:43:42
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    扣取的培訓(xùn)費(fèi)是否合法？取決于用人單位是否因?yàn)閸徫坏男枰獙?shí)際提供了培訓(xùn),，而確認(rèn)是否已經(jīng)提供了培訓(xùn),，并不只是簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同就能證明，至少需要滿足以下三個條件:
    展開
    收起
    2020-06-17 14:44:29
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    1.該工作崗位有沒有必要做專業(yè)性的培訓(xùn),？2.接受培訓(xùn)人員是否對培訓(xùn)進(jìn)行確認(rèn),。包括:培訓(xùn)簽到表，培訓(xùn)考核等與培訓(xùn)相關(guān)的相關(guān)證據(jù)證明勞動者實(shí)際已經(jīng)接受專業(yè)的培訓(xùn),。3.如果實(shí)際為勞動者提供了培訓(xùn),，實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用是否與用人單位所描述相符
    展開
    收起
    2020-06-17 14:48:34
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)你所描述的問題，勞動合同法第二十二條規(guī)定,，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。但是勞動合同法沒有規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)的具體構(gòu)成,，《勞動合同法實(shí)施條例》第十六條規(guī)定明確了培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用,、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費(fèi)用。只要用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),，就可以約定服務(wù)期。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，勞動者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:44:44
    回復(fù)
• 

  王廉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，請問你有沒有與中介公司簽訂協(xié)議,？根據(jù)你的描述，是中介收取了費(fèi)用,？如果雙方有約定且約定有效,，你就需要按照約定履行,。
    展開
    收起
    2020-06-17 14:46:22
    回復(fù)
• 

  陳晨曉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這種是不合理的。這些錢是不能退的,。都說是免費(fèi)的培訓(xùn)是需要培訓(xùn)而且根據(jù)法律規(guī)定,，這些錢本身就屬于公司出的
    展開
    收起
    2020-06-17 14:50:35
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你說是免費(fèi)培訓(xùn)?為什么還要收取培訓(xùn)費(fèi)用?你們之間有沒有簽署合同？合同里面對于培訓(xùn)費(fèi)是怎么約定的?有明確約定還是會有效的
    展開
    收起
    2020-06-17 14:51:01
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    110″
    展開
    收起
    2020-06-17 15:17:54
    回復(fù)
• 

  鐘波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你說免費(fèi)培訓(xùn),，培訓(xùn)后安排了工作,，后來又簽了合同，約定培訓(xùn)費(fèi)5000元,，請問,，這個合同是跟哪個公司簽訂的？是跟中介簽訂的還是跟用人的那個公司簽訂了,？ 你是否需要賠償,，得先把問題搞清楚、分析明白,，然后才能得出結(jié)論,。
    展開
    收起
    2020-06-17 16:02:10
    回復(fù)
• 

  余娌旦

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    用人單位收取費(fèi)用的行為是違法的，該筆不用賠償,，可以進(jìn)行投訴,，還需要了解您更多情況，需要的可以跟我聯(lián)系,。
    展開
    收起
    2020-06-17 17:34:00
    回復(fù)
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你和那家公司的合同是怎么簽的上面有沒有寫培訓(xùn)費(fèi),？ 還有啥培訓(xùn),？如果是專項(xiàng)培訓(xùn),，那是合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。勞動者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬,。
    展開
    收起
    2020-06-17 17:36:54
    回復(fù)
• 

  韓亞銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,。這種情況要嚴(yán)格按照合同約定來，約定需要補(bǔ)交就要補(bǔ)交的,。如果嫌高可以跟公司協(xié)商降低,。希望對您有所幫助,。
    展開
    收起
    2020-06-17 17:42:25
    回復(fù)
• 

  孫健

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，這位朋友,，這種行為是明顯不合法的,，你可能遭遇了傳說中的黑中介，你可以向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行舉報,，維護(hù)自己的合法權(quán)益
    展開
    收起
    2020-06-17 18:15:52
    回復(fù)
• 

  袁忠

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    66″
    展開
    收起
    2020-06-17 21:48:32
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    55″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，按照法律的規(guī)定的話，你這邊是需要被開展的專項(xiàng)服務(wù),，并且簽訂了專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議的話,，才按照專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議相關(guān)的賠償規(guī)定來進(jìn)行賠償?shù)模皇钦f他們陪要求你賠多少就賠多少,，這是其一,，其二的話您這邊呢需要啊，結(jié)合您的實(shí)際情況來采集相關(guān)的證據(jù)證明你已經(jīng)完成了相應(yīng)的服務(wù)多長時間,？第三個問題呢,，您這邊呢？嗯,，需要跟對方進(jìn)行協(xié)商,，如果無法協(xié)商的話，建議這邊可以向法院起訴來,，卻可以向勞動仲裁委員會起訴來確定是不是涉及到專項(xiàng)服務(wù)協(xié)議及是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償,？還有賠償多少。
    展開
    收起
    2020-06-18 00:41:19
    回復(fù)