38位律師解答

• 

  胡華梅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 根據(jù)您的情況描述.如果說(shuō)你打算辭職的話，你最好寫一份離職通知書,，郵寄到我單位,，最好不要一申請(qǐng)書的方式寫，因?yàn)?，申?qǐng)書是需要審批的
    展開
    收起
    2020-03-05 23:02:08
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：是個(gè)體戶還是獨(dú)立法人,？如果是個(gè)體戶，去法院起訴解決,，如果是獨(dú)立法人可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:02:39
    回復(fù)
• 

  施鴻偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1、根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)定,，員工離職書面或明顯方式提出離職一個(gè)月前,，可以交接工作；2,、告訴我具體情況,薇信號(hào)一三六,、零五六、〇一七,、零八,，隨時(shí)都可以咨詢
    展開
    收起
    2020-03-05 23:10:07
    回復(fù)
• 

  宋成海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 您好，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件，被申請(qǐng)人的工商登記信息,，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,，相關(guān)的證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:13:30
    回復(fù)
• 

  李新剛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 找個(gè)合適理由辭職,，如拖欠工資丶未繳社保等,，書面辭職，并保留好快遞單,，及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,！
    展開
    收起
    2020-03-05 23:17:12
    回復(fù)
• 

  楊宏偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1你說(shuō)了很多，歸納起來(lái),，就是你提前通知離職，但店長(zhǎng)忘了,，現(xiàn)在不給你開工資,。 2你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)控告公司扣押你工資。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:18:17
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 無(wú)論師傅離職,，用人單位必須支付工資,。只要保存好，給對(duì)方提出離職的相關(guān)聊天記錄,，一個(gè)月后便自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,，可以向仲裁委申請(qǐng)仲裁索要拖欠工資
    展開
    收起
    2020-03-05 23:18:20
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你好，員工如果離職的話,，那么只需要提前一個(gè)月告知就可以了,，如果領(lǐng)導(dǎo)或者是公司負(fù)責(zé)人不予批準(zhǔn)的情況下，員工可以直接離職走人,，單位也不得以此為由拖欠或克扣勞動(dòng)者的工資,，如果拖欠或克扣勞動(dòng)者的工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:24:08
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 85″
    展開
    收起
    2020-03-05 23:25:48
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 您好，1.如果能夠提供你已經(jīng)提前三十天申請(qǐng)離職的證據(jù)那么就可以隨時(shí)與商場(chǎng)解除勞動(dòng)關(guān)系2.期間的工資應(yīng)該發(fā)放至您實(shí)際工作截止日期3.對(duì)于拖欠工資的違法行為可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要以及確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系4.對(duì)于對(duì)方辱罵等行為可以選擇起訴來(lái)維權(quán)
    展開
    收起
    2020-03-05 23:28:50
    回復(fù)
• 

  喬國(guó)旗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1,、你這些證據(jù),，已經(jīng)能夠證明，你提前一個(gè)月通知你要離職了 2,、欠你的工資,，都應(yīng)該及時(shí)給你 3、離職證明也應(yīng)該給你開 4,、如果他不給,，就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你面對(duì)的是公司,，而不是她這個(gè)店長(zhǎng) 5,、他罵你，侮辱你的證據(jù)齊全后,，你也可以去法院直接起訴她,，侵犯人格權(quán)，要求賠禮道歉,，精神損害賠償
    展開
    收起
    2020-03-05 23:31:04
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好不知道嗯但是我沒(méi)有沒(méi)有怎么辦,？如果他沒(méi)有跟你講她什么的話呢,，那么你確實(shí)是可以要求解除勞動(dòng)合同，別人的單位,，這不僅僅不是安靜的,，如果他也不給你工資的話，你可以一并申請(qǐng)我的總裁,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:32:05
    回復(fù)
• 

  張榮

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你入職的時(shí)候有沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同,？如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，公司屬于違反勞動(dòng)法,，要給予你工作期間的雙倍工資補(bǔ)償,，公司未按時(shí)支付工資，未繳納社保等行為,，違反法律規(guī)定,，你可以在申請(qǐng)辭職的同時(shí)，要求公司予以賠償,，可以收集相關(guān)證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,，可憑勞動(dòng)仲裁裁決書到法院申請(qǐng)?jiān)V訟,，對(duì)于店長(zhǎng)及家人對(duì)你的辱罵騷擾行為，可以報(bào)警處理如果情節(jié)嚴(yán)重,，可以起訴要求對(duì)方停止侵害,，恢復(fù)名譽(yù)，賠償損失等,，也可以加我微信15094609352咨詢,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:32:06
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 12″
    展開
    收起
    2020-03-05 23:35:47
    回復(fù)
• 

  韓文華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，嗯,，如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話,，或者是沒(méi)有跟你講那個(gè)紅的話，你可以申請(qǐng)理解沒(méi)有問(wèn)題單位還還應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:38:45
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好,，那么由于該運(yùn)動(dòng)商場(chǎng)不給你提供啊離職協(xié)議，那么建議你通過(guò)勞動(dòng)仲裁的途徑來(lái)解決,，只要你有我和對(duì)方的聊天記錄,，就已經(jīng)算是你提前一個(gè)月通知對(duì)方。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:43:32
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1.關(guān)于離職,，你的失誤在于是口頭說(shuō)的,。不是說(shuō)口頭的無(wú)效，而是難以證明,。如果對(duì)方微信回復(fù)內(nèi)容能證明你告訴過(guò)他,，可以,。2.如果對(duì)方及家人有騷擾，辱罵行為,，可以報(bào)警,，可以起訴。3.工作期間的工資,，如果離職后不給你,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:44:47
    回復(fù)
• 

  宋洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 請(qǐng)講你所遇到的問(wèn)題簡(jiǎn)略的歸納重點(diǎn)后進(jìn)行描述，用人單位存在哪些過(guò)錯(cuò),，是否有勞動(dòng)合同,？是否椒麻雞的社會(huì)保險(xiǎn)？
    展開
    收起
    2020-03-05 23:46:06
    回復(fù)
• 

  牛振平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 如果公司沒(méi)有跟你簽署勞動(dòng)合同,，你可以要求公司支付未簽合同雙倍工資,，支付你違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。加微詳詢,，同手機(jī)
    展開
    收起
    2020-03-05 23:46:12
    回復(fù)
• 

  徐范霽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你好,，對(duì)于你說(shuō)的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:47:44
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，這個(gè)正常運(yùn)輸就行了,。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:49:26
    回復(fù)
• 

  倪津

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 重點(diǎn)考慮離職及相關(guān)問(wèn)題,，你描述的很多，但是都不是勞動(dòng)合同案件的重點(diǎn),，建議和律師當(dāng)面咨詢或一對(duì)一律師咨詢,，更加清楚。
    展開
    收起
    2020-03-05 23:53:38
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 87″
    展開
    收起
    2020-03-05 23:57:30
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你已經(jīng)提前一個(gè)月微信告知辭職,，可以走人了,，她忘了是她的事情，和你無(wú)關(guān),。對(duì)方克扣工資,，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求支付拖欠的工資,。
    展開
    收起
    2020-03-06 00:03:40
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1.店長(zhǎng)在微信里說(shuō)一個(gè)月后可以離職的聊天記錄就可以作為證據(jù)使用，可以證明你提前一個(gè)月就提出了離職申請(qǐng),，不需要簽什么離職合同,。2.一月份的工資應(yīng)當(dāng)支付,，不能拖欠。3.你可以要求該商場(chǎng)給你辦理離職手續(xù),，并補(bǔ)發(fā)工資,。4.協(xié)商不成可以提起勞動(dòng)仲裁。平時(shí)你與店長(zhǎng)交談的微信聊天記錄,、電話錄音都要保留,，作為證據(jù)使用。
    展開
    收起
    2020-03-06 00:14:28
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 81″
    展開
    收起
    2020-03-06 00:57:10
    回復(fù)
• 

  吳述松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，其實(shí)和去法院起訴差不多,，首先要準(zhǔn)備好扎實(shí)的證據(jù)，然后寫個(gè)仲裁申請(qǐng),，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本,。申請(qǐng)書要寫清楚你的基本情況和用人單位的基本情況，還有你的請(qǐng)求和基于這些請(qǐng)求的理由和事實(shí),，最好是附上證據(jù)清單等,，你提出申請(qǐng)后，仲裁委會(huì)在五日內(nèi)做出決定,，這個(gè)決定是受理還是不受理,，這個(gè)和去法院起訴不一樣，法院是登記制,，他們是審查制,，如果不受理或者不做出任何答復(fù)，這個(gè)時(shí)候是可以向人民法院起訴的,，也就是說(shuō)仲裁委不管或者拖著的就當(dāng)他已經(jīng)處理了,，就可以到法院起訴了，如果他受理了,，那程序基本上和打官司差不多,，仲裁委會(huì)制作決定書送達(dá)雙方當(dāng)事人，然后定開庭時(shí)間,，開庭,，明確請(qǐng)求，答辯,，調(diào)查事實(shí),，舉證質(zhì)證，辯論,，陳述,，調(diào)解，調(diào)解不成,，裁決,。
    展開
    收起
    2020-03-06 01:23:25
    回復(fù)
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 在勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止以前,，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如無(wú)故拖欠,，可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察,、勞動(dòng)仲裁等途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
    展開
    收起
    2020-03-06 01:33:13
    回復(fù)
• 

  張博

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你好，店長(zhǎng)在你們這個(gè)公司是一個(gè)什么樣的職位可以有人事決定的權(quán)利嗎,？你們公司管理制度中是怎么樣寫的,？針對(duì)他個(gè)人而言沒(méi)有什么有效的維權(quán)途徑,?？梢韵蚰銈児旧霞?jí)投訴。
    展開
    收起
    2020-03-06 01:40:17
    回復(fù)
• 

  陳建權(quán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 您好,！店面拖欠你一月份工資是違法的,。二月份因疫情全國(guó)企業(yè)停工停產(chǎn)，店面應(yīng)給員工支付基本工資,。因此,，你可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴討要拖欠的工資。 至于辭工,，只要你能證明提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng),，你就有權(quán)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
    展開
    收起
    2020-03-06 01:40:25
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 1.你過(guò)年前如果提過(guò)離職的話,，應(yīng)該有通話記錄可以證明,。但是，一般離職要一個(gè)月前申請(qǐng),，也就是年后一個(gè)月你才離職,。 2.如果你之前有說(shuō)過(guò)，那么你現(xiàn)在可以正常離開了,。 3.不用管他說(shuō)什么,，直接辦離職手續(xù)就行，如果對(duì)方不同意,，可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者提起勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-03-06 02:13:22
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，無(wú)論你是否履行通知義務(wù)等你離職以后耽誤哪一個(gè)是諸葛的的基金公司,，如果說(shuō)同情你的話,，你可以向勞動(dòng)局投訴舉報(bào)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-03-06 02:48:06
    回復(fù)
• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 簽勞動(dòng)合同了嗎,，工作多久了,，只要你上班了，就是要付工資的，如果對(duì)方打官司,，用人單位的理由可能是你擅自離職，給公司造成損失,，你也要保留相關(guān)證據(jù)
    展開
    收起
    2020-03-06 04:28:02
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 您好,，對(duì)于辭職的問(wèn)題。勞動(dòng)者只需要按《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,，以書面形式提前30天通知用人單位即可,，法律沒(méi)有明確規(guī)定必須要通過(guò)用人單位批準(zhǔn)。
    展開
    收起
    2020-03-06 04:42:43
    回復(fù)
• 

  徐同亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1

  • 你好,，根據(jù)你的描述,，如果你覺(jué)得你的合法權(quán)益受到侵害，你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)你的權(quán)益,。
    展開
    收起
    2020-03-06 04:56:08
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    73″
    展開
    收起
    2020-03-06 06:24:33
    回復(fù)
• 

  夏慶雷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先,，如果店里存在未簽訂勞合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn),，未及時(shí)足額支付工資其中一項(xiàng),，你隨時(shí)可以辭職，并要求支付工資,，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 其次，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-03-06 07:10:13
    回復(fù)
• 

  蔣巍巍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：既然你有辦離職手續(xù)的申請(qǐng),，那么他應(yīng)該跟你正常結(jié)算工資跟你辦離職手續(xù)，所以的話嗯他說(shuō)說(shuō)按理礦工的將來(lái)對(duì)你的記錄上來(lái)說(shuō)是不是太好,？
    展開
    收起
    2020-03-06 08:30:44
    回復(fù)