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34位律師解答

• 

  李新宇

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    22″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好啊，是你是不是公傷的不是單位說的算是需要去人力資源與社會保障部門啊去進(jìn)行工傷鑒定,？限定之后如果啊鑒定結(jié)果是工商的話,，那就走工傷賠償程序。
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    2020-01-13 14:48:27
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• 

  吳述松

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    發(fā)生工傷事故以后,，可以由用人單位或者個(gè)人去申請工傷認(rèn)定認(rèn)定的部門是人社局不是用人單位認(rèn)定成工傷之后,，會出具一份工傷認(rèn)定書。
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    2020-01-13 14:49:23
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• 

  張超

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    工傷由用人單位或者勞動者向勞動部門提出申請,，由勞動部門認(rèn)定,。用人單位無權(quán)認(rèn)定。 工傷由用人單位或者勞動者向勞動部門提出申請，由勞動部門認(rèn)定,。用人單位無權(quán)認(rèn)定,。
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    2020-01-13 14:49:30
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• 

  劉學(xué)勤

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    您好，工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為,。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為,。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。
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    2020-01-13 14:50:15
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• 

  李彩鈺

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    不是,。 一,、申請工傷認(rèn)定的期限及申請人 ? ? ?《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。 ? ? ? ?用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。 二,、提交申請工傷材料 ? ? ? ?提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》,、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,。并提交下列材料： ? ? ? ?1.《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明,， ? ? ? ?2.受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; ? ? ? 3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); ? ? ? 4.兩人以上旁證證明(證人證言) ? ? ? 5.屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料： ? ? ? ? ?(1)因工外出期間,，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的,，需提交如“派工單”,、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料; ? ? ? ? (2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的,，需提交上下班的作息時(shí)間表,、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個(gè)人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證; ? ? ? ?(3)屬于交通事肇事逃逸的,，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明; ? ? ? (4)屬于借用,、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn)); ? ? ? ?(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明,、直系親屬關(guān)系證明; ? ? ? (6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明; ? ? 6.區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后,，認(rèn)真審查,，對材料完整、符合申報(bào)條件的,，開具《受理通知書》,，并報(bào)送市勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》,，并告知其不予受理的原因,，以及相應(yīng)的救濟(jì)途徑。
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    2020-01-13 14:50:15
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• 

  陳華明

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    不是的,，發(fā)生工傷以后,，單位可以及時(shí)到勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定，如果單位不去,，家屬必須在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)去認(rèn)定工傷，否則,，以后就無法走工傷賠償?shù)某绦蛄恕?/div>

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    2020-01-13 14:50:50

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• 

  龐帥

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    1,、工傷認(rèn)定有標(biāo)準(zhǔn)，一般是工作地點(diǎn),，工作時(shí)間因?yàn)槭軅? 2,、單位或個(gè)人向社保單位申請，一般一個(gè)月內(nèi)出結(jié)果
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    2020-01-13 14:51:59
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• 

  李慶華

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    單位可以給你申請工傷認(rèn)定,，但是單位說是工傷是不行的,，可以持受工傷傷證據(jù)，身信息,，在單位工作入職證明,，工資發(fā)放表，考勤表,，等受傷之日起三十日內(nèi)去勞動保險(xiǎn)中心申請工傷,，進(jìn)行工傷等級鑒定，根據(jù)認(rèn)定情況要求單位賠償,，同時(shí)家人可以在一年內(nèi)申請,，過期就申請不上了，構(gòu)成傷殘等級的,，按等級進(jìn)行賠償,，具體包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，交通費(fèi)等,，如果離職或者沒法工作要有一次性工傷賠償，醫(yī)療賠償,，失業(yè)金等項(xiàng)目,，具體計(jì)算，根據(jù)傷情鑒定等級來確定,！
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    2020-01-13 14:54:07
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• 

  項(xiàng)登霖

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    工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑,。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出,。申請人不同，申請的先后順序也不同,。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,，遇有特殊情況,，經(jīng)勞動保障部門同意,，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織才可以提出,。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年,。
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    2020-01-13 14:55:19
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• 

  趙富強(qiáng)

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    你好,，得到勞動部門進(jìn)行勞動工傷進(jìn)行認(rèn)定工傷，不一定是單位進(jìn)行認(rèn)定,，主要看具體情況什么對你有利 ,，就選擇那種途徑
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    2020-01-13 14:55:26
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• 

  李道靜

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    不是，單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位沒有上述期限內(nèi)沒有提出工傷認(rèn)定申請,，工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。認(rèn)定為工傷后,，如果構(gòu)成傷殘,，可以再申請勞動能力傷殘等級鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)論計(jì)算用人單位和社保部門應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額,。希望能幫到您,。
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    2020-01-13 14:55:44
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• 

  李曉軒

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    14″
    自動轉(zhuǎn)換：需要去社保局工傷科認(rèn)定，需要帶的材料可以去社保局具體咨詢,。
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    2020-01-13 14:55:58
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• 

  郭云英

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥17.5

  • 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
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    2020-01-13 14:56:20
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• 

  王聰

  律師

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    不是的,，工傷認(rèn)定應(yīng)該是去工商局申請,，如果是事故發(fā)生后，單位在30日內(nèi)申請,，然后這個(gè)如果單位不申請的話，應(yīng)該是勞動者在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請只有經(jīng)過勞動局認(rèn)定是工傷才能算工傷,，否則不會成為工傷的
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    2020-01-13 14:59:46
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• 

  倪津

  律師

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    21″
    自動轉(zhuǎn)換：工商認(rèn)定了一勞動局認(rèn)定為準(zhǔn),，一般是由用人單位直接這個(gè)提出工傷認(rèn)定申請，如果用人單位在三個(gè)月以內(nèi)沒有提出申請的話,，勞動者自己也可以在受傷之日起一年內(nèi)年內(nèi)提出和勞動學(xué)院地后續(xù)再進(jìn)行勞動勞動能力鑒定,。
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    2020-01-13 15:00:39
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• 

  李剛

  律師

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    是否認(rèn)定工傷，不是單位說了算,。對認(rèn)定工傷有爭議的,，按照工傷保險(xiǎn)條例，需要向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定,，然后由認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,。
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    2020-01-13 15:09:01
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• 

  張飛

  律師

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    您好，工傷認(rèn)定是根據(jù)法律來認(rèn)定的,，不是單位認(rèn)定就屬于工傷,，有可能單位嫌麻煩,，不愿意給員工報(bào)工傷。建議您把您的情況發(fā)上來咨詢一下,，專業(yè)律師判斷一下你是否屬于工傷,。
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    2020-01-13 15:10:52
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    44″
    自動轉(zhuǎn)換：他最好法醫(yī)鑒定啊，不是單位認(rèn)定哪個(gè)單位認(rèn)定??？沒有的，這個(gè)認(rèn)定什么就是沒有意義,，如果你們雙方都沒有意義義認(rèn)為就是工商的,，那不就是工商嗎？雙方有異議,，然后再廠商建立了排對吧嗯,，然后就是找一個(gè)建議機(jī)構(gòu)，只有雙攻是不是工作的原因,？工作的時(shí)間和工作的場所,，這個(gè)三紅問題，那就是發(fā)現(xiàn)了,，是不是這個(gè)可能他說一夜的話,？雙方嗯海南打從一直一直那么激動，法院來判,，這樣是法院判定的,，然后工商那個(gè)現(xiàn)在就出來結(jié)果啊那個(gè)商城，然后就可以找了個(gè)工商建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的賠償了,。
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    2020-01-13 15:14:27
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• 

  華伶

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    工傷認(rèn)定是又人力資源和社會保障局做出的,，申請工傷鑒定可以通過公司或自行申請鑒定，做出工傷評定后就可以享受工傷保險(xiǎn)了,。
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    2020-01-13 15:14:57
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• 

  梁文彥

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    工傷認(rèn)定需要到勞動局進(jìn)行登記,，并作出相應(yīng)認(rèn)定，單位如果認(rèn)為屬于工傷,，也應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧泳稚暾堈J(rèn)定工傷,。一般自事故發(fā)生之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)申報(bào)工傷,，如果用人單位在未進(jìn)行申報(bào),，勞動者及其家屬可以向勞動局申請工傷認(rèn)定。
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    2020-01-13 15:17:46
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• 

  邵偉林

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    你好,，工傷認(rèn)定,，需要攜帶相關(guān)申請材料去單位所在地的社保部門或者行政服務(wù)中心辦理工傷認(rèn)定，由行政部門進(jìn)行認(rèn)定是否為工傷,，需要提交受傷材料,、證明勞動關(guān)系的材料
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    2020-01-13 15:20:03
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• 

  范羲

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    不是單位來認(rèn)定哈,，是需要向人社局提出工傷認(rèn)定的申請，最終是否能認(rèn)定為工傷是人社局來決定的,。但是要單位來提出申請,，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明
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    2020-01-13 15:26:21
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• 

  楊政

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    您好，工傷是在人力資源和社會保障局認(rèn)定的,，需要證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),，勞動合同、考勤記錄,、工作服,、工作證等先確定勞動關(guān)系，再認(rèn)定工傷,。
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    2020-01-13 15:27:59
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• 

  南曉峰

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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，工行認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧泳秩ド暾垺?
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    2020-01-13 15:36:08
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    用人單位一方的申請時(shí)限 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 特別注意：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,，如果單位沒有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 （二）勞動者一方的申請時(shí)限 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,，受傷害職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。 特別注意：工會組織也是可以申請的哦,！ （三）超過1年申請期限的特別規(guī)定 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi),。 有下列情形之一耽誤申請時(shí)間的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因： 1. 不可抗力,； 2. 人身自由受到限制； 3. 屬于用人單位原因,； 4. 社會保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善,； 5. 當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟,。 需提材料 根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動,、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）,、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。 三 社保部門受理時(shí)間 社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的,，作出受理或者不予受理的決定,。 材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,。社會保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 社會保險(xiǎn)行政部門決定受理的,，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》,。
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    2020-01-13 15:37:46
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• 

  劉闖

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    23″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，工商需要由單位向當(dāng)?shù)氐娜松缇窒聦俚墓J(rèn)定部門來申請認(rèn)定或者是由傷者自行到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門申請認(rèn)定，而并非是單位直接與認(rèn)定工傷,。
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    2020-01-13 15:37:08
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• 

  李青楓

  律師

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    你好,，工傷認(rèn)定是由當(dāng)?shù)厝松缇止J(rèn)定部門來進(jìn)行認(rèn)定的，在發(fā)生工傷事件后,、需要由勞動者或者是用人單位提交相應(yīng)的材料進(jìn)行申請,。
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    2020-01-13 15:43:57
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  孫杭林 贊 投訴

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    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,。 社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,。
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    2020-01-13 15:48:00
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    工傷申報(bào)材料 1,、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3,、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復(fù)印件) 4,、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 6,、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件) 7,、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件) 8、單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(原件并復(fù)印件) 9,、事故調(diào)查報(bào)告 1,、工傷認(rèn)定申請表1式2份 2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同,，或單位有效工作證,、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件) 3,、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 4,、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 5、物證,、書證,、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù) 6,、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過 7,、單位、企業(yè)法人注冊登記資料(可到工商部門查詢)
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    2020-01-13 15:48:35
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• 

  李國民

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    16″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，那么這種情況不是說單位正經(jīng)的工傷就是工傷,，單位只負(fù)責(zé)蓋章好，那么并且可以向工商申請,，可申請工傷申請,，就是你完畢之后在這我想,。
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    2020-01-13 15:49:59
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• 

  張堅(jiān)

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    如你所述,，工傷認(rèn)定自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),，或是自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，由單位,，或者傷者本人或是直系親屬向當(dāng)?shù)毓芾聿块T提出申請工傷認(rèn)定,。認(rèn)定工傷后，治療終結(jié)三個(gè)月后還需向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,。
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    2020-01-13 15:50:14
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• 

  孫成山

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    19″
    自動轉(zhuǎn)換：好工商文件要去那個(gè)發(fā)生事故,，貨車?yán)锩嬗霉挝坏哪莻€(gè)所在地的二樓設(shè)計(jì)有那個(gè)工商認(rèn)定他有那專門的行政部門也可以在那邊舉咨詢，所以他們認(rèn)定為準(zhǔn),。
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    2020-01-13 15:50:48
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• 

  王寶珊

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    你好,，并不是由單位來認(rèn)定工傷，應(yīng)當(dāng)由工傷認(rèn)定部門來進(jìn)行認(rèn)定,，傷者是可以自受傷之日起,，一個(gè)月內(nèi)由單位向工傷認(rèn)定部門申請認(rèn)定工傷，也可以自受傷之日起一年內(nèi)自行申請認(rèn)定,。
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    2020-01-13 16:10:02
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• 

  徐同亮

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    你好,，并不是單位認(rèn)定工傷就是工傷，需要去事故發(fā)生地的人社局申請工傷認(rèn)定,。具體是由人社局進(jìn)行認(rèn)定,。發(fā)生事故一個(gè)月內(nèi)可以由用人單位申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請,，受害人近親屬一年內(nèi)也可以向人社局申請工傷認(rèn)定,。
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    2020-01-13 16:15:59
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• 

  趙麗馨

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  • 不是，工傷由用人單位或者勞動者向勞動部門提出申請,，由勞動部門認(rèn)定,。對認(rèn)定工傷有爭議的，按照工傷保險(xiǎn)條例,，需要向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定,，然后由認(rèn)定機(jī)構(gòu)在根據(jù)證據(jù)和事實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)定。
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    2020-01-13 16:16:46
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