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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 工傷事故  ? 工傷認(rèn)定
¥35
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34位律師解答

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      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:哦,你好啊,,是你是不是公傷的不是單位說(shuō)的算是需要去人力資源與社會(huì)保障部門啊去進(jìn)行工傷鑒定,?限定之后如果啊鑒定結(jié)果是工商的話,那就走工傷賠償程序,。
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      2020-01-13 14:48:27
    • 答謝
      發(fā)生工傷事故以后,,可以由用人單位或者個(gè)人去申請(qǐng)工傷認(rèn)定認(rèn)定的部門是人社局不是用人單位認(rèn)定成工傷之后,會(huì)出具一份工傷認(rèn)定書,。
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      2020-01-13 14:49:23
    • 答謝
      工傷由用人單位或者勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng),,由勞動(dòng)部門認(rèn)定。用人單位無(wú)權(quán)認(rèn)定,。 工傷由用人單位或者勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng),,由勞動(dòng)部門認(rèn)定,。用人單位無(wú)權(quán)認(rèn)定,。
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      2020-01-13 14:49:30
  • 劉學(xué)勤

    律師

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    • 答謝
      您好,工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為,。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為,。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。
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      2020-01-13 14:50:15
    • 答謝
      不是,。 一,、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人 ? ? ?《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 ? ? ? ?用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二,、提交申請(qǐng)工傷材料 ? ? ? ?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》,、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》,。并提交下列材料: ? ? ? ?1.《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件,,或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明, ? ? ? ?2.受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; ? ? ? 3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); ? ? ? 4.兩人以上旁證證明(證人證言) ? ? ? 5.屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料: ? ? ? ? ?(1)因工外出期間,,由于工作原因,,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”,、“出差通知書”,,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料; ? ? ? ? (2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表,、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的,,需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證; ? ? ? ?(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明; ? ? ? (4)屬于借用,、勞務(wù)輸出人員,,需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn)); ? ? ? ?(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明,、直系親屬關(guān)系證明; ? ? ? (6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明; ? ? 6.區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后,,認(rèn)真審查,,對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的,,開具《受理通知書》,,并報(bào)送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書》,,并告知其不予受理的原因,,以及相應(yīng)的救濟(jì)途徑。
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      2020-01-13 14:50:15
    • 答謝
      不是的,,發(fā)生工傷以后,,單位可以及時(shí)到勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定,,如果單位不去,家屬必須在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)去認(rèn)定工傷,,否則,,以后就無(wú)法走工傷賠償?shù)某绦蛄恕?/div>
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      2020-01-13 14:50:50
    • 答謝
      1、工傷認(rèn)定有標(biāo)準(zhǔn),,一般是工作地點(diǎn),,工作時(shí)間因?yàn)槭軅? 2、單位或個(gè)人向社保單位申請(qǐng),,一般一個(gè)月內(nèi)出結(jié)果
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      2020-01-13 14:51:59
    • 答謝
      單位可以給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,但是單位說(shuō)是工傷是不行的,可以持受工傷傷證據(jù),,身信息,,在單位工作入職證明,工資發(fā)放表,,考勤表,,等受傷之日起三十日內(nèi)去勞動(dòng)保險(xiǎn)中心申請(qǐng)工傷,進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定,,根據(jù)認(rèn)定情況要求單位賠償,,同時(shí)家人可以在一年內(nèi)申請(qǐng),過(guò)期就申請(qǐng)不上了,,構(gòu)成傷殘等級(jí)的,,按等級(jí)進(jìn)行賠償,具體包括醫(yī)療費(fèi),,誤工費(fèi),,護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)等,,如果離職或者沒法工作要有一次性工傷賠償,,醫(yī)療賠償,失業(yè)金等項(xiàng)目,,具體計(jì)算,,根據(jù)傷情鑒定等級(jí)來(lái)確定,!
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      2020-01-13 14:54:07
  • 項(xiàng)登霖

    律師

    投訴
    • 答謝
      工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出,,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出,。申請(qǐng)人不同,,申請(qǐng)的先后順序也不同,。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其直系親屬,、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過(guò)一年,。
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      2020-01-13 14:55:19
  • 趙富強(qiáng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,得到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)工傷進(jìn)行認(rèn)定工傷,,不一定是單位進(jìn)行認(rèn)定,,主要看具體情況什么對(duì)你有利 ,就選擇那種途徑
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      2020-01-13 14:55:26
    • 答謝
      不是,,單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,如果單位沒有上述期限內(nèi)沒有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。認(rèn)定為工傷后,如果構(gòu)成傷殘,,可以再申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定,,再根據(jù)鑒定結(jié)論計(jì)算用人單位和社保部門應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額。希望能幫到您,。
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      2020-01-13 14:55:44
    • 答謝
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:需要去社保局工傷科認(rèn)定,,需要帶的材料可以去社保局具體咨詢。
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      收起
      2020-01-13 14:55:58
  • 郭云英

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥17.5
    • 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān),。
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      2020-01-13 14:56:20
    • 答謝
      不是的,,工傷認(rèn)定應(yīng)該是去工商局申請(qǐng),如果是事故發(fā)生后,,單位在30日內(nèi)申請(qǐng),,然后這個(gè)如果單位不申請(qǐng)的話,應(yīng)該是勞動(dòng)者在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局認(rèn)定是工傷才能算工傷,,否則不會(huì)成為工傷的
      展開
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      2020-01-13 14:59:46
    • 答謝
      21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:工商認(rèn)定了一勞動(dòng)局認(rèn)定為準(zhǔn),,一般是由用人單位直接這個(gè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位在三個(gè)月以內(nèi)沒有提出申請(qǐng)的話,,勞動(dòng)者自己也可以在受傷之日起一年內(nèi)年內(nèi)提出和勞動(dòng)學(xué)院地后續(xù)再進(jìn)行勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定,。
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      收起
      2020-01-13 15:00:39
    • 答謝
      是否認(rèn)定工傷,不是單位說(shuō)了算,。對(duì)認(rèn)定工傷有爭(zhēng)議的,,按照工傷保險(xiǎn)條例,需要向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定,,然后由認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定,。
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      2020-01-13 15:09:01
    • 答謝
      您好,工傷認(rèn)定是根據(jù)法律來(lái)認(rèn)定的,,不是單位認(rèn)定就屬于工傷,,有可能單位嫌麻煩,不愿意給員工報(bào)工傷,。建議您把您的情況發(fā)上來(lái)咨詢一下,,專業(yè)律師判斷一下你是否屬于工傷。
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      收起
      2020-01-13 15:10:52
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      44″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:他最好法醫(yī)鑒定啊,,不是單位認(rèn)定哪個(gè)單位認(rèn)定?。繘]有的,,這個(gè)認(rèn)定什么就是沒有意義,,如果你們雙方都沒有意義義認(rèn)為就是工商的,那不就是工商嗎,?雙方有異議,,然后再?gòu)S商建立了排對(duì)吧嗯,然后就是找一個(gè)建議機(jī)構(gòu),,只有雙攻是不是工作的原因,?工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所,,這個(gè)三紅問題,,那就是發(fā)現(xiàn)了,,是不是這個(gè)可能他說(shuō)一夜的話?雙方嗯海南打從一直一直那么激動(dòng),,法院來(lái)判,,這樣是法院判定的,然后工商那個(gè)現(xiàn)在就出來(lái)結(jié)果啊那個(gè)商城,,然后就可以找了個(gè)工商建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的賠償了,。
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      2020-01-13 15:14:27
    • 答謝
      工傷認(rèn)定是又人力資源和社會(huì)保障局做出的,申請(qǐng)工傷鑒定可以通過(guò)公司或自行申請(qǐng)鑒定,,做出工傷評(píng)定后就可以享受工傷保險(xiǎn)了,。
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      2020-01-13 15:14:57
    • 答謝
      工傷認(rèn)定需要到勞動(dòng)局進(jìn)行登記,并作出相應(yīng)認(rèn)定,,單位如果認(rèn)為屬于工傷,,也應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。一般自事故發(fā)生之日起,,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)申報(bào)工傷,,如果用人單位在未進(jìn)行申報(bào),勞動(dòng)者及其家屬可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。
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      2020-01-13 15:17:46
    • 答謝
      你好,,工傷認(rèn)定,需要攜帶相關(guān)申請(qǐng)材料去單位所在地的社保部門或者行政服務(wù)中心辦理工傷認(rèn)定,,由行政部門進(jìn)行認(rèn)定是否為工傷,,需要提交受傷材料、證明勞動(dòng)關(guān)系的材料
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      2020-01-13 15:20:03
    • 答謝
      不是單位來(lái)認(rèn)定哈,,是需要向人社局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),,最終是否能認(rèn)定為工傷是人社局來(lái)決定的。但是要單位來(lái)提出申請(qǐng),,職工發(fā)生事故傷害,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明
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      2020-01-13 15:26:21
    • 答謝
      您好,,工傷是在人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的,需要證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,勞動(dòng)合同,、考勤記錄、工作服,、工作證等先確定勞動(dòng)關(guān)系,,再認(rèn)定工傷。
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      2020-01-13 15:27:59
    • 答謝
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,工行認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去申請(qǐng),。
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      2020-01-13 15:36:08
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),。 特別注意:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,如果單位沒有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。 (二)勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)時(shí)限 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 特別注意:工會(huì)組織也是可以申請(qǐng)的哦,! (三)超過(guò)1年申請(qǐng)期限的特別規(guī)定 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi),。 有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因: 1. 不可抗力,; 2. 人身自由受到限制,; 3. 屬于用人單位原因; 4. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善,; 5. 當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁,、提起民事訴訟。 需提材料 根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),、人事關(guān)系的其他證明材料,; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 三 社保部門受理時(shí)間 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。 材料不完整的,,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》,;決定不予受理的,,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。
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      2020-01-13 15:37:46
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      23″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,工商需要由單位向當(dāng)?shù)氐娜松缇窒聦俚墓J(rèn)定部門來(lái)申請(qǐng)認(rèn)定或者是由傷者自行到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門申請(qǐng)認(rèn)定,,而并非是單位直接與認(rèn)定工傷。
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      2020-01-13 15:37:08
    • 答謝
      你好,,工傷認(rèn)定是由當(dāng)?shù)厝松缇止J(rèn)定部門來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的,,在發(fā)生工傷事件后、需要由勞動(dòng)者或者是用人單位提交相應(yīng)的材料進(jìn)行申請(qǐng),。
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      2020-01-13 15:43:57
    • 答謝
      職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,。
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      2020-01-13 15:48:00
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      工傷申報(bào)材料 1,、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送) 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送) 3,、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件) 4,、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 6、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件) 7,、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件) 8,、單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件) 9、事故調(diào)查報(bào)告 1,、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份 2,、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同,或單位有效工作證,、單位簽章工資表,、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件) 3、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件) 4,、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件) 5,、物證、書證,、證人證言,、照片等有關(guān)證據(jù) 6、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò) 7,、單位,、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢)
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      2020-01-13 15:48:35
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,那么這種情況不是說(shuō)單位正經(jīng)的工傷就是工傷,,單位只負(fù)責(zé)蓋章好,,那么并且可以向工商申請(qǐng),可申請(qǐng)工傷申請(qǐng),,就是你完畢之后在這我想,。
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      2020-01-13 15:49:59
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,工傷認(rèn)定自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),,或是自事故發(fā)生之日起一年內(nèi),,由單位,或者傷者本人或是直系親屬向當(dāng)?shù)毓芾聿块T提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。認(rèn)定工傷后,,治療終結(jié)三個(gè)月后還需向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
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      2020-01-13 15:50:14
    • 答謝
      19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:好工商文件要去那個(gè)發(fā)生事故,,貨車?yán)锩嬗霉挝坏哪莻€(gè)所在地的二樓設(shè)計(jì)有那個(gè)工商認(rèn)定他有那專門的行政部門也可以在那邊舉咨詢,,所以他們認(rèn)定為準(zhǔn)。
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      2020-01-13 15:50:48
    • 答謝
      你好,,并不是由單位來(lái)認(rèn)定工傷,,應(yīng)當(dāng)由工傷認(rèn)定部門來(lái)進(jìn)行認(rèn)定,傷者是可以自受傷之日起,,一個(gè)月內(nèi)由單位向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,,也可以自受傷之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)認(rèn)定,。
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      2020-01-13 16:10:02
    • 答謝
      你好,并不是單位認(rèn)定工傷就是工傷,,需要去事故發(fā)生地的人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。具體是由人社局進(jìn)行認(rèn)定。發(fā)生事故一個(gè)月內(nèi)可以由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,如果用人單位不申請(qǐng),,受害人近親屬一年內(nèi)也可以向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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      2020-01-13 16:15:59
  • 趙麗馨

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥17.5
    • 不是,,工傷由用人單位或者勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng),,由勞動(dòng)部門認(rèn)定。對(duì)認(rèn)定工傷有爭(zhēng)議的,,按照工傷保險(xiǎn)條例,,需要向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定,,然后由認(rèn)定機(jī)構(gòu)在根據(jù)證據(jù)和事實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)定,。
      展開
      收起
      2020-01-13 16:16:46
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