24位律師解答

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  劉學(xué)勤

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    2019-08-22 09:52:00
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    17″
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    2019-08-22 09:52:57
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    12″
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    2019-08-22 09:53:15
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    這邊可以拒絕簽署這個(gè)合同,，后續(xù)有什么問題可以再詳細(xì)咨詢我回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，謝謝,。
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    2019-08-22 09:53:44
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• 

  黃浩

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    2019-08-22 09:52:06
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• 

  李曉軒

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  ￥10

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    2019-08-22 09:52:50
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    可以跟新單位簽,。。
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    2019-08-22 09:53:02
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  • 樓主：
    新的用人單位很可能是用我們帶新人 一年以后解除合同呀 如果是以前的合同不用我們是違法的吧
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    2019-08-22 09:59:39
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    即使一年以后解除合同也需要給你們補(bǔ)償,。
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    2019-08-22 10:00:58
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  • 樓主：
    老的合同我們已經(jīng)工作了8年 如果新合同被辭退 獲得的補(bǔ)償金額會(huì)少很多吧
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    2019-08-22 10:03:20
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    原單位沒有支付你們經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么你們的工齡是連續(xù)計(jì)算的，如果新單位辭退,，你需要按照實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-08-22 10:05:04
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    如果到時(shí)候新單位不支付，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),。
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    2019-08-22 10:05:29
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    如果問題已解決,，請(qǐng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，謝謝,。
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    2019-08-22 10:14:24
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• 

  彭云霞

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    2019-08-22 09:52:56
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• 

  高潤(rùn)寧

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    你好,，新單位的這種作法是不合理的，你們已經(jīng)簽訂過相應(yīng)的合同，并對(duì)工作期限進(jìn)行了約定,，新的單位承接了原單位的工作,，那么也應(yīng)該對(duì)原合同進(jìn)行承接。
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    2019-08-22 09:54:34
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• 

  南曉峰

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    2019-08-22 09:56:56
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• 

  江輝

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    原有合同繼續(xù)有效,，如果與新單位協(xié)商一致,，可以另行變更，如果不能協(xié)商一致可以拒絕,。另外,，對(duì)于未完成的工作，可以單獨(dú)訂立一個(gè)合同
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    2019-08-22 09:58:37
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• 

  張鳳啟

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    2019-08-22 10:02:08
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
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    2019-08-22 10:03:55
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• 

  朱曼

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    沒有什么不合理的,，既然是新單位,，那么就證明與你們?cè)诶蠁挝恍纬傻膭趧?dòng)關(guān)系有所不同，你們是接受新單位的聘用,，而與老單位無關(guān),，雖然于你們來說不公平，但選擇權(quán)在你們,。另外老單位不見了,，是否賠償了你們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？這是法律規(guī)定給的,，你們可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢一下,。
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    2019-08-22 10:04:15
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  • 樓主：
    老單位改革沒有了 我們當(dāng)初簽的是跟著活走 活什么時(shí)候結(jié)束 我們就回家 新合同變成了年簽 這樣也可以找老單位要補(bǔ)償嗎
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    2019-08-22 10:13:12
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• 

  張晉

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    2019-08-22 10:04:34
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  賀圭胤

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    2019-08-22 10:10:59
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  陳鵬

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    你好 肯定是不合理的 原用人單位撤銷應(yīng)該由承擔(dān)他原來職責(zé)的新單位繼續(xù)承擔(dān)他原來的合同義務(wù) 合同可以重簽 不能單方改變?cè)瓉淼膬?nèi)容
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    2019-08-22 10:12:25
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  徐同亮

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    2019-08-22 10:14:49
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• 

  孫成山

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    之前屬于臨時(shí)用工，一年一簽屬于建立了勞動(dòng)合同關(guān)系,，福利待遇不變的情況下,，建議以時(shí)間年限為準(zhǔn)簽訂合同。
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    2019-08-22 10:20:05
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，重新簽訂合同需要寫明合同截止時(shí)間,，你們可以要求寫明勞動(dòng)合同期限,，否則一年以上可以視為無固定期限勞動(dòng)合同
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    2019-08-22 10:21:09
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• 

  陸暢言

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    2019-08-22 10:23:18
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• 

  韓其虎

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，以您的描述您的工作崗位是臨時(shí)性的,，臨時(shí)性工作也可簽訂有期限的勞動(dòng)合同，只要你想離職的時(shí)候,，提前30日書面通知即可。
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    2019-08-22 10:29:24
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  • 韓其虎 服務(wù)方：
    您好,，以您的描述您的工作崗位是臨時(shí)性的,，臨時(shí)性工作也可簽訂有期限的勞動(dòng)合同,，只要你想離職的時(shí)候,，提前30日書面通知即可,。
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    2019-08-22 10:29:24
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  李國(guó)民

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  徐范霽

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  王建勛

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  王寶珊

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    你好，沒有關(guān)系,，雖然你的老單位已經(jīng)因企業(yè)改革取消,，但是新的單位仍繼承你原單位的權(quán)利和義務(wù),，也就是說將來新簽訂的勞動(dòng)合同即使終止，你也可以主張到補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資
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    2019-08-22 10:59:46
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  楊子興

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    2019-08-22 11:00:54
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• 

  曾穎超

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    如果你們只要求做完工作就結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,，就可以另外提出要求約定，新單位的勞動(dòng)合同估計(jì)是個(gè)模板合同,，年限什么的都是固定的,。
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    2019-08-22 11:09:44
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-08-22 11:40:47
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