17位律師解答

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  劉學(xué)勤

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    2019-08-15 09:42:06
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您好，上班還是要打卡的,，保留證據(jù)
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    2019-08-15 09:42:44
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    單方面解除合同,，沒有提前通知的話，是違法的,，可以要求賠償
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    2019-08-15 09:43:12
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您好,，交接工作最好不要簽字！
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    2019-08-15 09:43:35
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    離職證明不影響仲裁結(jié)果,！社?？梢匝a交！
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    2019-08-15 09:44:09
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿給個獎勵
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    2019-08-15 09:44:27
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    后續(xù)仲裁問題可以咨詢我,！
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    2019-08-15 09:45:19
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  朱家明

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    2019-08-15 09:42:30
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  彭云霞

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    2019-08-15 09:43:34
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    您說的是什么原因解除合同,？
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    2019-08-15 09:43:55
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• 

  孫貴榮

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    你好，如您不想解除合同還是需要打卡的,，如單位不允許打卡了要求交接工作,，您可以正常交接。然后直接申請勞動仲裁
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    2019-08-15 09:44:33
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  李曉軒

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    2019-08-15 09:44:55
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    你可以跟公司提出要求,，公司給你出具離職證明,。但是如果你找的新單位不需要你提供離職證明這種東西就沒什么用處
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    2019-08-15 09:45:33
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    你申請勞動仲裁期間跟單位勞動關(guān)系已經(jīng)解除了,，單位不需要再給你繳納社保。
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    2019-08-15 09:45:55
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    單位單方解除勞動合同,，只要通知書到達你手里,，勞動關(guān)系就解除了，不需要你同意
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    2019-08-15 09:46:40
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• 

  黃浩

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    不需要打卡,，不需要交接工作,，社保可以自己先交著,，勞動仲裁期間的工資也要主張,。建議您委托律師辦理，謝謝,。
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    2019-08-15 09:45:16
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• 

  杜寶紅

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    你好,，你作為勞動者，可以要求單位提供打卡記錄,。單位不提供,，要承擔(dān)不利后果。你所述的其他情況,，你可以等仲裁后,，在仲裁委主持下進行移交。
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    2019-08-15 09:45:24
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• 

  南曉峰

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    只要是能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)就行包括打卡但不限于打卡,，交接工作與是否自動離職無關(guān),，仲裁時可以請求單位協(xié)助辦理離職手續(xù)，繳納在職期間社保,。
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    2019-08-15 09:46:14
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    咨詢費擇優(yōu)發(fā)放就行,，索要答謝違規(guī)
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    2019-08-15 09:53:28
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• 

  劉闖

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    2019-08-15 09:47:35
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• 

  周倩竹

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    首先你要明確你申請勞動仲裁的仲裁請求是什么，也就是說你想讓公司給你支付什么費用,。關(guān)于上班是否需要打卡的這個情況,，要看你們公司的具體的規(guī)章制度是什么？
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    2019-08-15 09:51:10
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• 

  秦惠芳

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    你好,，你只要證明用人單位單方面違法解除勞動合同就可以,，可以先不預(yù)交接，待仲裁完畢之后再進行,，斷交的社保,，是否補交要看你的仲裁請求,，是否繼續(xù)履行勞動合同
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    2019-08-15 09:54:28
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• 

  王寶珊

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    你好，無論單位還是員工,，如果想要解除勞動關(guān)系,，那么就不需要再進行打卡只需要收集好雙方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),，包括簽訂的合同、之前的打卡記錄工作證,，工作服,，工資單，工友的證言等提交勞動仲裁委員會就可以了,，社?？梢酝瑫r要求補交至確認解除勞動關(guān)系之日起
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    2019-08-15 09:58:01
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  孫杭林 贊 投訴

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    你好。被公司辭退,，要求出具書面辭退證明,，按公司要求交接。去申請勞動仲裁勝訴后,，不用再上班了,。如果不要求繼續(xù)履行勞動合同，可以找新工作,。
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    2019-08-15 10:01:31
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• 

  王偉政

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    2019-08-15 10:02:07
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• 

  孫成山

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    如果單位是違法解除勞動合同,，你可以要求經(jīng)濟賠償金，工作滿一年,，支付兩個月的工資,。打卡及交接具體看單位規(guī)章制度，如果單位解除合同,，你也不在想在這上班,，可以等仲裁結(jié)果在交接。社保問題,，直接到社保局投訴,，仲裁不予受理
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    2019-08-15 10:24:27
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-08-15 10:26:00
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• 

  肖茹

  律師

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    你可以郵寄解除勞動合同證明書給單位，這是具有法律意義的,。因為公司違法在先,，你無過錯，你不用擔(dān)心會影響仲裁結(jié)果,，只要你保存好證據(jù),，正常走仲裁流程即可。
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    2019-08-15 10:51:26
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