50位律師解答

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  王倩一男

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  秦惠芳

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  • 你好,，如果雙方是雇傭關(guān)系，雇員受傷,，雇主是應當承擔賠償責任的,，建議收集一下雙方成立雇傭關(guān)系的證據(jù)，到法院起訴
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  徐甜甜

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  張建松

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  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，包工頭是無法推卸責任的，你母親與包工頭成立雇傭關(guān)系,，在雇傭過程中,，雇主對雇員的損害要承擔賠償責任，建議你及時去起訴對方,，申請鑒定,，依法獲得賠償。
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  趙小龍

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  徐范霽

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  陳鵬

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  • 你好 不管是雇傭還是幫工 包工頭都逃避不了賠償責任 不知道包工頭是否有資質(zhì) 如果包工頭沒有資質(zhì)的話 發(fā)包方也得承擔連帶賠償責任 可以找到勞動監(jiān)察部門解決 現(xiàn)在最要緊的是先好好看病 病高了以后通過訴訟來解決 維護自己的合法權(quán)益 程序方面不懂的可以私信
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    2019-08-06 21:34:39
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  劉學勤

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  • 劉學勤 服務方：
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  趙靜

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  • 你好,，雇傭關(guān)系導致的傷害,，雇主需要承擔人身損害賠償責任，除非雇員有嚴重過錯或者故意,。注意保留工資條以及在工作中受傷的證明,，如雇主口頭承認并錄音，或者受傷時報警記錄等,。
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    2019-08-06 21:35:23
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  李歡歡

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  • 雖然你們這種關(guān)系構(gòu)不成勞動關(guān)系,，但至少也算是勞務關(guān)系！所以你們的醫(yī)療費,，誤工費等費用包工頭是有義務進行賠償或補償?shù)?，建議搜集好證據(jù)，實在不行就通過訴訟所有損失和醫(yī)療費等,！
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    2019-08-06 21:35:40
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  南曉峰

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  • 如果包工頭又營業(yè)執(zhí)照,，屬于勞動關(guān)系，可以申請工傷認定,，如果沒有營業(yè)執(zhí)照屬于雇傭關(guān)系,，按一般人身損害索賠。
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    2019-08-06 21:35:56
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  • 南曉峰 服務方：
    勞動關(guān)系可以申請勞動仲裁,，雇傭關(guān)系可以向法院起訴
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    2019-08-06 21:39:33
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  陳景軍

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  • 千萬不要答應，你母親是在什么情況下受到傷,，有沒有勞動關(guān)系存續(xù),。即使有了結(jié)的,。證據(jù)也！,！不能把事情了結(jié)
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    2019-08-06 21:38:06
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  • 陳景軍 服務方：
    可以電話,，或者明天！
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  李曉軒

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  黃春華

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  • 包工頭推卸不了責任的,。區(qū)分工程情況,，如是建筑公司總承包的工程，你母親未超過55周歲的話,，她可能構(gòu)成工傷,；如是一般的農(nóng)村房屋建設(shè)，那是雇員人身損害,，雇主應承擔責任,。
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    2019-08-06 21:40:15
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  王建勛

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  • 包工頭說的沒道理 即使是義務幫工 被幫工人也要承擔幫工人的損害賠償 這樣才不至于違背善良風俗習慣 你可以撥打當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊電話進行舉報 然后看能不能認定工傷 如果不能走工傷賠償程序 就注意收集證據(jù) 走提供勞務受害賠償程序
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    2019-08-06 21:40:51
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  張冬梅

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  • 你母親和包工頭之間存在雇傭關(guān)系，包工頭沒有用人資質(zhì),，應該找把工程分包給包工頭的有資質(zhì)的建筑公司和包工頭承擔連帶責任,。
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    2019-08-06 21:43:00
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  王寶珊

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  • 你好，盡量的先申請認定工傷,，認定工傷之后可以按照工傷標準來向老板主張賠償,。如果老板拒絕配合申請認定，那么你的母親需要自受傷之日起一年內(nèi)自行申請認定
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    2019-08-06 21:45:08
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• 

  賈志紅

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  張堅

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  • 如你所述,，無論你母親是給包工頭打工也好,，幫忙也罷，你母親在工作中受傷,，包工頭都應該有義務,，有責任為你母親療傷承擔醫(yī)療費、護理費,、住院伙食補助費,、必要的營養(yǎng)費、誤工費,。如果經(jīng)司法鑒定構(gòu)成傷殘等級的,，包工頭還需承擔傷殘補助金。收集好證據(jù),，協(xié)商不成,，可以通過訴訟維權(quán)。
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    2019-08-06 21:59:40
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  甄理

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  • 你好,。這種責任是逃避不了的,，就是幫忙，他也要進行賠償。如果是勞動合同關(guān)系可以構(gòu)成工傷,，不是按照人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屬r償,。兩者有區(qū)別，工商稍微好一些,，但是都得陪總的數(shù)額差不多,。
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    2019-08-06 22:03:40
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  朱佳文

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  • 這種情況下，一般屬于工傷,?？梢陨暾堈J定為工傷，工傷認定后,，構(gòu)成傷殘的,，還可以評定傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決,，要求用人單位賠付即可,。
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    2019-08-06 22:05:24
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  黃振波

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  • 你好！只要包工頭承認把工資結(jié)清給你媽媽,，包工頭想推卸責任與其行為是相互矛盾的,。我國《人身損害賠償司法解釋》以及《侵權(quán)責任法》，明確規(guī)定,，只有無償提供幫工,，并且受幫助人明確表示不接受無償幫助，幫工人依然去幫工的,，被幫工人才可以不需要承擔責任,。這需要包工頭承擔舉證責任，而不是等事故出現(xiàn)后就推卸責任,。對于沒有證據(jù)證明是你媽無償提供勞動者,，包工頭應當承擔舉證不能的后果。因此必須要承擔你媽因為工作時間造成傷害的相關(guān)人身損害損失賠償,，包括醫(yī)療費,，住院伙食補助費，護理費,，營養(yǎng)費,，康復費，器具費,，交通費,。，后期治療費,，造成傷殘的傷殘賠償金,，精神損害賠償金等等,。
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  王景生

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  張鳳啟

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  李國民

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  賀圭胤

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  陸暢言

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  陳光文

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  • 2″
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  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定,，你是可以向該包工頭主張相關(guān)賠償?shù)?，包括相關(guān)的醫(yī)療費用,，護理費用，營養(yǎng)費用,，住院伙食補助費等,。
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    2019-08-06 22:18:46
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  張通

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  • 張通 服務方：
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  王煒華

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  • 要看受傷以后有沒有傷殘，但是包工頭的一般是有責任的,，因為對故職員的話他有一定的呃,，管理義務。所以說可以要求其承擔相應的醫(yī)藥費或者傷殘金,。
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  胡悅

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  • 你好,，這種情況可以先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，確認勞動關(guān)系,，然后進行訴訟要求包工頭承擔賠償責任,。
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    2019-08-06 22:27:20
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  苗世靜

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  周明明

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  • 您好，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析,，以便詳細為您解答，維護您的權(quán)益,，提供解決方案,。
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    2019-08-06 22:30:37
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  李爽

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  • 1.首先，你母親與工頭構(gòu)成雇傭關(guān)系,，工頭應承全部擔賠償責任,。如果你母親存在重大過錯或故意，則承擔部分責任,。 2.建議委托律師代理此案,，擬寫訴狀，搜集證據(jù),，提起民事訴訟,。
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    2019-08-06 22:34:47
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  朱家明

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  • 20″
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• 

  楊力

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  彭云霞

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  • 26″
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    2019-08-06 22:50:02
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  朱曼

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  • 你母親跟包工頭形成的應該是雇傭關(guān)系，你母親在干活時受傷,，根據(jù)雇傭關(guān)系中誰受益誰賠償?shù)脑瓌t,，包工頭應該承擔賠償責任，包括你母親的醫(yī)療費護理費,，誤工費,，住院伙食補助費,，營養(yǎng)費，交通費,，后續(xù)治療費,，構(gòu)成傷殘等級，還應該賠償精神損害撫慰金,，找包工頭協(xié)商解決不了,，等你母親病情穩(wěn)定后，收集證據(jù),，直接提起訴訟,，請求法院在查明事實后，給你母親公平的判決結(jié)果,。
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    2019-08-06 23:04:25
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• 

  施鴻偉

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  • 1,、推卸不掉，這是工傷,，可以要求包工頭賠償,；2、建議委托律師及時申請工傷鑒定,；3,、不用理睬包工頭無聊的說法。
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• 

  樊傳恒

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  • 12″
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  張世通

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  • 這種情況下,，一般屬于工傷,。可以申請認定為工傷,。工傷認定后,，如果受傷嚴重，造成殘疾影響勞動能力的,，應當申請勞動能力鑒定,，進一步要求賠償
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    2019-08-06 23:38:07
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  馬艷婷

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  • 你好，建議委托律師代理案件,。鑒于你母親已經(jīng)受傷,，建議住院治療，如果傷情嚴重,，可以去相關(guān)部門做傷殘鑒定,。可以根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果,，向法院起訴,，請求包工頭進行相應的賠償。
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    2019-08-06 23:51:17
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  何勇

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  • 12″
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    2019-08-06 23:57:35
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• 

  王偉政

  律師

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  • 29″
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• 

  邵新林

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  • 即使是幫忙包工頭的話,，也要承擔相應的賠償責任,。更何況是不是幫忙包工頭要證明證明不了就是雇傭關(guān)系,，包工頭就要承擔相應的責任
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    2019-08-07 01:07:08
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• 

  徐同亮

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  • 82″
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• 

  許家苗

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  • 答謝
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