32位律師解答

• 

  屈偉

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你隨時(shí)可以辭職,，并且公司無(wú)權(quán)扣你的工資,。
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    2019-06-18 00:30:46
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  • 屈偉 服務(wù)方：
    即使是試用期也是要給錢的。這是勞動(dòng)法的規(guī)定,。
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    2019-06-18 00:33:56
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  • 樓主：
    要提前告訴公司嗎,？公司或中介不批準(zhǔn)辭職，不發(fā)工資或扣工時(shí)怎么辦（沒(méi)有簽合同）
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    2019-06-18 00:36:32
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  • 屈偉 服務(wù)方：
    從道理上來(lái)說(shuō),，你確實(shí)需要提前給公司說(shuō)一聲,，如果公司不給你發(fā)工資，你可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,。
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    2019-06-18 00:37:36
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  • 屈偉 服務(wù)方：
    全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼為“12333”,，在全國(guó)范圍內(nèi)使用。
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    2019-06-18 00:38:29
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  • 樓主：
    說(shuō)是要扣一半工時(shí),，7天之后才能辭職
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    2019-06-18 05:34:16
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  • 樓主：
    工資扣半,，7天之后才能辭職，說(shuō)是公司規(guī)定的
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    2019-06-18 05:35:52
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• 

  南曉峰

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  • 短期用工可以隨時(shí)辭職,，離職時(shí)根據(jù)勞動(dòng)法,，工資應(yīng)當(dāng)結(jié)清。
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    2019-06-18 00:30:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    工資由用工單位支付。
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    2019-06-18 00:31:28
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    學(xué)生不是公司正式員工,。
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    2019-06-18 00:33:46
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以向勞動(dòng)局投訴反映,。
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    2019-06-18 00:34:15
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    你還在試用期嗎？試用期根據(jù)勞動(dòng)法可以隨時(shí)辭職的
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    2019-06-18 00:51:15
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  • 樓主：
    是的
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    2019-06-18 05:34:47
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 工資由公司發(fā),，可適當(dāng)提前通知公司辭職,，不能扣工資；不給辭職或扣工資,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,。
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    2019-06-18 00:34:37
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• 

  陳景軍

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  • 您如果與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，那么由企業(yè)發(fā)工資
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    2019-06-18 00:34:46
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  • 樓主：
    沒(méi)有簽合同的
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    2019-06-18 05:36:30
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• 

  張鳳啟

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  • 辭職是你的權(quán)利,，并且單位也不能扣你的工資,。
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    2019-06-18 00:38:03
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  • 樓主：
    扣一半工時(shí)，要做夠7天才給辭職,，說(shuō)是公司規(guī)定的,，辭職公司叫我找領(lǐng)班的，可是他又不告訴我是那一個(gè),，可以直接去找公司的人事部辭職,？要是公司要扣一半工時(shí)怎么辦？
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    2019-06-18 05:40:26
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• 

  高潤(rùn)寧

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  • 你好,，你是可以隨時(shí)向工作單位辭職的,。
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    2019-06-18 01:14:26
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• 

  甄理

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  • 你好。你好,，勞動(dòng)者由單方解除合同的權(quán)利,。拖欠工資是違法，那么你和誰(shuí)有勞動(dòng)關(guān)系,，就向誰(shuí)要工資。
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    2019-06-18 01:16:11
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• 

  彭桂江

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  • 實(shí)習(xí)期間你可以隨時(shí)辭職,，如果公司存在其他違約行為可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,。
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    2019-06-18 01:24:54
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• 

  張通

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  • 你好，建議你先去勞動(dòng)局投訴公司的行為,，如無(wú)法解決可提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-06-18 01:32:47
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• 

  王宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司發(fā)，隨時(shí)辭職,，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-06-18 01:43:04
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，作為勞動(dòng)者有法定賦予的隨時(shí)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利，沒(méi)有特殊情況下只需三十天書(shū)面向單位申請(qǐng)離職即可
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    2019-06-18 01:57:50
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，因?yàn)槟阒皇鞘钇诘呐R時(shí)工,，所以不受三十日書(shū)面通知離職，可以隨時(shí)走人。打工單位無(wú)權(quán)扣發(fā)你的工資,。如果單位扣發(fā)工資,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，也可以通過(guò)訴訟維權(quán),。
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    2019-06-18 02:21:47
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• 

  何勇

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  • 公司無(wú)權(quán)克扣工資,。不發(fā)工資的話，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2019-06-18 03:53:32
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以同對(duì)方協(xié)商,，協(xié)商不成，雙方屬勞務(wù)關(guān)系,，隨時(shí)可以解除合同,。對(duì)方不支付工資，可以去法院起訴
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    2019-06-18 04:23:52
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• 

  劉銳

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  • 只要提供了勞動(dòng)就應(yīng)當(dāng)發(fā)工資,，你可以隨時(shí)辭職并要回工資
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    2019-06-18 04:43:01
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• 

  徐歡

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  • 試用期內(nèi)隨時(shí)可以辭職,，但工作了才有工資，不足月可以按天算,。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)督大隊(duì)投訴,。
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    2019-06-18 04:52:52
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• 

  王景生

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  • 你好，可以隨時(shí)辭職,，這是職工的權(quán)利,。公司無(wú)權(quán)扣錢。沒(méi)有其它約定的話,，公司發(fā)工資,。
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    2019-06-18 04:57:00
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• 

  徐同亮

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  • 你好，工資一般來(lái)說(shuō)由單位發(fā),，你可以向單位問(wèn)問(wèn),。
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    2019-06-18 05:01:26
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• 

  陳瑤

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  • 可以隨時(shí)辭職，工資由公司發(fā)放,。
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    2019-06-18 05:03:12
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• 

  呂海

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  • ①根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)者有來(lái)去的自由，有選擇勞動(dòng)的權(quán)利,。如果你方仍處在試用期,，隨時(shí)有權(quán)提前一天通知對(duì)方之后解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 ②如果對(duì)方扣留工資,，你方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,。 ③雖然你們之間沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但如果有證據(jù)表明,，您已經(jīng)實(shí)際為該單位提供勞動(dòng),，已經(jīng)成為該單位的一員，則可以認(rèn)定您與該單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。因此建議您在辭職之前,，保存在該單位工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),，如工作服、出入門(mén)卡等等,，以備維權(quán)之用,。
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    2019-06-18 05:08:04
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• 

  趙靜

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  • 你好，可以隨時(shí)辭職,，并要求用人單位支付工資,，用人單位不得隨意扣除。中介只負(fù)責(zé)推薦工作,，不負(fù)責(zé)支付工資,。
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    2019-06-18 05:14:37
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• 

  朱曼

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  • 試用期內(nèi)，你可以隨時(shí)辭職,，工資由公司發(fā)放,，不得克扣工資。
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    2019-06-18 05:24:59
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• 

  馬曉鵬

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  • 你好,，你說(shuō)的情況屬實(shí),，你是可以隨時(shí)辭職的。
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    2019-06-18 05:27:17
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• 

  楊力

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  • 你可以隨時(shí)辭職,，公司無(wú)權(quán)扣你工資,。
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    2019-06-18 05:34:33
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• 

  李國(guó)民

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  • 26″
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    2019-06-18 05:35:57
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  • 樓主：
    他講要扣一半工時(shí)，并且要做完試用期
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    2019-06-18 05:42:41
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  • 樓主：
    沒(méi)有簽合同的,，
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    2019-06-18 05:43:50
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  • 樓主：
    有東莞的電話號(hào)碼嗎,？
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    2019-06-18 05:44:17
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• 

  胡悅

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  • 你好，可以隨時(shí)離職,，工資應(yīng)該由用人單位支付,。
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    2019-06-18 05:44:40
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  • 樓主：
    講的是扣一半工時(shí)，要做夠7天試用期才能辭職,，要是不批準(zhǔn)辭職怎么辦,。不發(fā)工資或扣除工時(shí)怎么辦
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    2019-06-18 06:04:05
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• 

  劉闖

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  • 是可以隨時(shí)申請(qǐng)離職，如果加以限制建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2019-06-18 06:06:24
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，就你所說(shuō)的情況，你可以隨時(shí)辭職,，單位沒(méi)有權(quán)利克扣你的工資,，你可以到勞動(dòng)部門(mén)尋求幫助
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    2019-06-18 06:10:47
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• 

  馬冬梅

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  • 工資是公司發(fā)，辭職也是找公司,。
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    2019-06-18 06:11:07
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• 

  鞠曉亮

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  • 你要找公司辭職,，無(wú)權(quán)扣你工資。收集好相關(guān)證據(jù)，以便維護(hù)自身權(quán)益
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    2019-06-18 06:17:05
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• 

  張曉妮

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  • 你好,，單位給工資,，你給公司提前通知辭職，離職時(shí)要求公司結(jié)清工資,，公司不能不能克扣工資,，不給就給公司說(shuō)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2019-06-18 06:19:46
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• 

  梅華偉

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  • 答謝
    這種不同于一般的勞動(dòng)關(guān)系，所以是否能任意解除合同要根據(jù)案件事實(shí)具體分析判斷
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    2019-06-18 23:33:23
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