14位律師解答

• 

  張晶

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  • 那建議你最好也是請一個律師,，申請勞動仲裁,，賠償?shù)捻椖坑泄陂g的工資，還有你的傷殘賠償金以及你后期的一些治療的費用等等,，嗯,，社保基金先付,，如果說不夠的部分用人單位應(yīng)當承擔(dān)補充的責(zé)任,。
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    2019-04-13 10:29:00
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• 

  甄理

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  • 答謝
    你好。你的問題首先要解決,，激光治療是否為必須,，這個要通過鑒定解決。這才是問題的關(guān)鍵,。
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    2019-04-13 10:29:07
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• 

  劉曉亮

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  • 你好，你咨詢的這個問題建議咨詢當?shù)毓ｋU部門是否可以報銷,？如果是可以報銷部分的話由他們直接承擔(dān)費用,。
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    2019-04-13 10:29:17
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    如果經(jīng)過咨詢確實不屬于工傷賠付的范圍可以先自行墊付費用，保留好證據(jù)材料,，最后工傷鑒定以后,，根據(jù)鑒定結(jié)果一起仲裁維權(quán)。
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    2019-04-13 10:30:00
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  • 樓主：
    您的意思是說,，等到勞動能力鑒定完畢后,，再提出辭職，然后將激光治療費用還有一次性的3項補助費用一起在起訴就職單位,？
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    2019-04-13 11:28:24
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    是的,，你現(xiàn)在需要做的是先治療，但保存好證據(jù),。后續(xù)鑒定完畢,，根據(jù)鑒定的結(jié)果，一部分到社?；饒箐N,，另一部分應(yīng)當由單位承擔(dān)的部分，讓單位承擔(dān),。包括單位應(yīng)當承擔(dān)的一次性就業(yè)補助金以及應(yīng)當墊付的醫(yī)療費用及其他,。當然如果單位拒不承擔(dān)的話,，就可以仲裁維權(quán)。
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    2019-04-13 11:32:13
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    這個一次性的補助費用只有一次性的就業(yè)補助金是單位承擔(dān)的,，其他的你需要找社保進行賠付
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    2019-04-13 11:32:59
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• 

  張馨元

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  • 后續(xù)費用,，公司應(yīng)當先行墊付的。您可以根據(jù)已產(chǎn)生的后續(xù)費用做起訴要求公司支付,。
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    2019-04-13 10:29:17
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  • 樓主：
    目前仍然在職,，每個月都需要激光治療，我想問是現(xiàn)在起訴合適還是等傷殘鑒定完畢后起訴合適,。
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    2019-04-13 11:31:23
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• 

  朱家明

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  • 你好,，如果構(gòu)成傷殘的，賠償項目有一次性傷殘補助金,，一次性就業(yè)補助金,，一次性醫(yī)療補助金。具體的賠償標準要根據(jù)傷殘等級來定,，等級越高,，賠償標準就越高，所以你現(xiàn)在還沒有做傷殘,，沒辦法確定賠償標準
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    2019-04-13 10:29:20
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    盡然你有五險一金,，那么除了就業(yè)補助金，其他費用基本上由社?；鹳r償?shù)?。你的醫(yī)療費，激光費用都由社?；饒箐N
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    2019-04-13 10:30:29
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  • 樓主：
    問題是如果是社保局說激光不屬于報銷范圍,，公司也不想承擔(dān)激光治療費用，作為受害者可能通過法律來讓公司承擔(dān)這筆費用嗎,？
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    2019-04-13 11:34:04
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• 

  孫成山

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  • 既然有工傷險,，找單位申請工傷認定，然后工傷傷殘評級,，由于醫(yī)療費用昂貴,，可以找公司先行墊付，公司不給可以到勞動監(jiān)察投訴或者到仲裁申請先予執(zhí)
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    2019-04-13 10:32:23
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• 

  鄭志燕

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  • 您好,，根據(jù)您描述的情況來看,，公司賠償沒有問題，只是賠多賠少,，除了您說的那些項目外,，還有其他的一些工傷賠償項目及標準。 (一)治(醫(yī))療費,。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準。 (二) 住院伙食補助費,。職工住院治療工傷的,，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費,、食宿費,。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,。 (四) 康復(fù)治療費等,，康復(fù)治療費也是可以通過第三方鑒定機構(gòu)來鑒定費用的，合理的可以得到支持,。
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    2019-04-13 10:32:58
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  • 樓主：
    謝謝您的解釋,，就是賠多少的事情，公司想讓社?；鸪袚?dān)費用,，對于社保局不能報銷的，法律規(guī)定模糊的,，公司不想承擔(dān),。需要說明的是目前治療的醫(yī)院是工傷科指定的定點醫(yī)院，因為還在康復(fù)治療階段,，工資是正常發(fā)放的，就是想問這個激光治療費用能不能通過法律要出來,。
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    2019-04-13 11:49:22
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  • 鄭志燕 服務(wù)方：
    可以通過法律方式要,，到可能還是要引進第三方鑒定機構(gòu)鑒定出合理費用金額。
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    2019-04-13 11:55:43
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• 

  張家平

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-13 11:13:47被作者刪除
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    2019-04-13 10:36:39
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• 

  汪險峰

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  • 答謝
    需要法律指導(dǎo)可以加電話微信flzxs17
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    2019-04-13 10:38:43
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  • 汪險峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-13 11:02:30被作者刪除,。
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    2019-04-13 11:02:22
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• 

  孔繁越

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-13 10:46:23被作者刪除
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    37″
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    2019-04-13 10:46:11
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• 

  朱曼

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-04-13 10:46:29被作者刪除
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    2019-04-13 10:46:22
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• 

  呂海

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  • 答謝
    首先,，對職工在工作中被不幸燒傷表示深深的同情！現(xiàn)對您提出的上述問題答復(fù)如下,。 ①從您介紹的基本情況來看,，職工已經(jīng)被認定為構(gòu)成工傷，且單位已為職工繳納工傷保險,，因此該職工的醫(yī)療費用應(yīng)由工傷保險基金支付,。賠償主體不是用人單位。建議職工向工傷保險基金管理部門（一般為人社部門）提出賠付主張,。 ②因燒傷造成面部及雙手,、腿部瘢痕的后續(xù)治療費用,，如符合《工傷保險條例》第30條的相關(guān)規(guī)定，工傷保險基金應(yīng)與報銷,。 ③從職工的傷情來初步判斷,，不建議職工解除與用人單位的勞動關(guān)系，因為該職工有可能被鑒定為構(gòu)成六級以上傷殘,，一旦解除勞動關(guān)系,，將失去領(lǐng)取工傷津貼的可能。
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    2019-04-13 10:57:19
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  • 樓主：
    謝謝您的解釋,，從開始到現(xiàn)在的治療費用都是公司墊付,，社保局還沒有進行報銷，現(xiàn)在的問題是職工的激光治療還要繼續(xù),，公司不想承擔(dān)這比費用,。想問一下現(xiàn)在打官司合適還是等到做勞動能力鑒定后再打官司合適。
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    2019-04-13 15:10:28
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  • 呂海 服務(wù)方：
    這兩個時間段都可以,，案件受理之后,，您可以根據(jù)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定申請先予執(zhí)行，即由被告先行墊付您的后續(xù)治療費用,。
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    2019-04-13 15:15:58
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• 

  李偉明

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    建議你委托個律師處理,。因這個案件既然已認定為工傷，那么公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，這個沒有太大問題,，只是賠償金額多少的問題。之前的激光治療,，也許公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，公司還需賠償醫(yī)療費，停薪期間的工資,，住院伙食費,，護理費以及一致性工傷補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,。
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    2019-04-13 11:27:30
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• 

  李桂娟

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    建議你委托律師介入,，你可以主張部分費用的
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    2019-04-13 21:52:16
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