47位律師解答

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  張晶

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    2019-01-05 09:00:17
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  李新宇

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    你好，不好認定工傷,，建議走人身損害,，可以詳細咨詢
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    2019-01-05 09:00:38
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  邵新林

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    到人身損害，這個贏面更大一點,，賠償多少的話要看醫(yī)療情況依據(jù)和后續(xù)恢復情況,，進行傷殘鑒定才能確定
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    2019-01-05 09:00:46
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，建議你先申請工傷認定,，認定工傷后可以主張按照工傷標準賠償,，即使不能認定工傷，也可以起訴甲乙丙三方來主張連帶的賠償,，甲乙雖然與你沒有直接的勞動關系,，但是并沒有資質甲乙存在過錯，需要承擔連帶的賠償責任
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    2019-01-05 09:00:51
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• 

  秦宮

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    你好,，先去勞動仲裁申請認定勞動關系,。然后走工傷認定。
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    2019-01-05 09:01:04
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• 

  王寶珊

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    你好,，你的情況屬于工傷,，建議抓緊時間到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關費用包括醫(yī)藥費,，營養(yǎng)費,，護理費，交通費,，鑒定費以及,。待傷情穩(wěn)定后，再到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的結果主張傷殘賠償金,。如果雙方屬于雇傭關系而認定不上工傷,，上述費用可以向老板來主張賠償上述費用，以及停職留薪期間的工資,。
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    2019-01-05 09:01:45
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  • 樓主：
    勞保局說要我先勞動仲裁,，確定勞動關系，關鍵我這個情況能確定勞動關系嗎
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    2019-01-05 10:15:26
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  • 王寶珊 服務方：
    需要先確認雙方之間存在勞動關系,，才能申請認定工傷
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    2019-01-05 10:16:16
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• 

  楊平

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    可以提起訴訟,，具體賠償多少要看你的損害后果
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    2019-01-05 09:03:10
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• 

  洪曉麗

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    你這種情況屬于雇傭關系，可以主張醫(yī)藥費人身損害賠償,，如果是致殘了還有傷殘補償金
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    2019-01-05 09:07:31
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如果沒有經(jīng)過甲同意,，第二次轉包無效，并且丙沒有資質,，你符合與乙存在勞動關系的條件,，建議收集閃存在勞動關系的證據(jù)，要求乙方配合做工傷認定,，如果乙方不配合做工傷認定的,，可以自己到社保部門申請工傷認定。
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    2019-01-05 09:10:01
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  • 黃振波 服務方：
    ,?！督ㄖā芬?guī)定,，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應資質的單位或個人,。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務）或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對該組織或自然人招用的勞動者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！?一般的流程是：1.先確認勞動關系2.工傷認定,。3.勞動能力鑒定（不是勞動關系的做司法鑒定）.4.確定賠償項目。5.計算賠償數(shù)額,。6.與用工單位談判,。7.協(xié)商不成申請勞動仲裁或直接向法院起訴
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    2019-01-05 09:12:12
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• 

  南曉峰

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    還是走工傷比較好，這樣舉證責任小,，認定為工傷后就可以索賠了,。
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    2019-01-05 09:10:36
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  陳景軍

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    走哪個程序自己可以選擇，個人認為工傷的賠償數(shù)額可能大一些
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    2019-01-05 09:10:44
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  李林

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    這種是勞務關系很難認定為工傷,，應當走人身損害賠償,。
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    2019-01-05 09:13:37
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  賈志紅

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    該回復2019-01-05 17:22:30被作者刪除
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    2019-01-05 09:13:51
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  郭啟蘭

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    你好，你這樣情況走工傷很難，最好走人身損害賠償,，將雇主,，發(fā)包方，轉包方共同起訴,，對于后期費用可以進行司法鑒定,。
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    2019-01-05 09:15:43
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  徐園園

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    你好，根據(jù)你的描述,，你們之間是雇傭關系,，走工傷必須雙方存在勞動關系。建議你走人身損害吧,。
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    2019-01-05 09:15:44
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• 

  梁保軍

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    您好,，建議去申請工傷認定。至于享受何種工傷保險待遇,。要根據(jù)具體情況具體分析,，在做出勞動能力鑒定之后再做決定
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    2019-01-05 09:16:18
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，建議走工傷認定程序,。乙違法轉包給沒有資質和用工資格的丙,，應由乙承擔工傷賠償責任。
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    2019-01-05 09:16:59
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  • 王雪楠 服務方：
    工傷賠償至少包含了全部的醫(yī)療費用,，經(jīng)過勞動能力鑒定還可以有額外賠償,，建議盡快處理。
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    2019-01-05 09:18:39
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• 

  朱家明

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    你好,，建議先走工傷,，如果最后沒有認定為工傷，還可以走人身損害,。賠償?shù)脑挵ㄡt(yī)療費,，住院伙食補助，護理費,，營養(yǎng)費,，誤工費，交通費,，精神損害賠償?shù)群侠碣M用,，造成傷殘的還要傷殘賠償金
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    2019-01-05 09:19:18
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• 

  王景生

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    你好，你的傷害可以走工傷或雇傭侵權,，你可以選擇,。走工傷，時間長,，有一些困難,，但是一旦成功了,，得到的賠償款比較高。走雇傭侵權,，簡單,，但是得到的賠償款少一些。
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    2019-01-05 09:21:01
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• 

  楊康

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    申請工傷認定需要有勞動關系,，建議你走人身損害要求賠償
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    2019-01-05 09:27:19
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• 

  馮碩

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    根據(jù)你的描述,，勞動關系不容易認定。建議要求人身損害賠償,。
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    2019-01-05 09:30:32
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，你這種是屬于勞務關系很難認定工傷，但是可以申請人身損害賠償,，由于乙把工程分包給沒有資質的丙那么乙和丙需要承擔連帶責任,，你起訴乙和丙這樣勝訴非常大
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    2019-01-05 09:35:26
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• 

  秦惠芳

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    你好，建議申請工傷認定,，然后把甲乙丙三方作為被告申請勞動仲裁
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    2019-01-05 09:36:09
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  • 樓主：
    我這種情況走工傷鑒定能成功嗎
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    2019-01-05 10:49:51
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  • 秦惠芳 服務方：
    是否成功要看你的具體情況看證據(jù),，收集證明勞動關系的證據(jù)
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    2019-01-05 10:50:49
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• 

  徐歡

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    你和公司甲之間并沒有勞動合同關系，不能認定工傷,。但你與丙之間系勞務合同或雇傭關系,，因此，依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,，雇主應當承擔賠償責任”,，以及“雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人,、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,，應當與雇主承擔連帶賠償責任”的規(guī)定，你應當去法院起訴人身損害賠償,，即訴請丙承擔賠償責任,，同時乙公司明知丙沒有資質應承擔連帶賠償責任。
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    2019-01-05 09:36:41
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  • 徐歡 服務方：
    如果甲也知道丙沒有資質,，那么也可以把甲起訴進來，一起與乙承擔連帶賠償責任,。賠償數(shù)額包括殘疾賠償金（這項要做鑒定）,、醫(yī)療費、住院伙食補助,，護理費,，營養(yǎng)費，誤工費,，交通費,。
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    2019-01-05 09:40:50
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• 

  朱曼

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  ￥25

  • 跟我目前辦理的一個案子類似，不能走工傷了，得走人損了,，你這種情況,，要起訴到法院才能解決了，起訴材料到了法院,，申請法院委托司法鑒定機構進行傷情鑒定,，根據(jù)鑒定結果來判定對方該賠多少錢。甲方乙方有連帶責任,，一起作為被告,，收集好證據(jù)，保留好相關票據(jù),，有證人也準備好證人證言,，去起訴吧。別擔心,，法律會給你一個明確的說法的,。
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    2019-01-05 09:38:41
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  • 朱曼 服務方：
    甲方乙方丙方都作為被告，漏了一個,。
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    2019-01-05 09:40:50
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  • 樓主：
    我沒有固定工資,，走人損我怕陪不了3萬塊
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    2019-01-05 10:12:05
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  • 朱曼 服務方：
    沒有固定工資，按照上一年度當?shù)厝说钠骄杖胗嬎愎べY,，不必擔心的,，法院都會給你公平的處理好的。
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    2019-01-05 10:39:40
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  • 朱曼 服務方：
    該回復2019-01-05 10:43:44被作者刪除,。
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    2019-01-05 10:43:04
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  • 朱曼 服務方：
    所有看病的錢對方都應該給,，好好看病，治療好了可以跟對方協(xié)商,，協(xié)商不成,，起訴到法院吧，由法律給公平的裁判結果,。祝早日康復,！
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    2019-01-05 10:45:39
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• 

  錢雪冬

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  • 答謝
    你好，建議走人身損害成功的幾率比較大,，因為你們的勞動關系很難證明,。
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    2019-01-05 09:39:42
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• 

  王偉政

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    對于你所說的這種情況，不能認定為工傷,，按照人身損害賠償相關規(guī)定收集好相關證據(jù),，及時向法院起訴。法院判決對方承擔其他賠償責任,。
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    2019-01-05 09:40:58
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• 

  張森

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  • 答謝
    這個不好走工傷,，建議走人身損害
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    2019-01-05 09:45:35
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• 

  姜昆

  律師

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    建議以個人名義提起工傷鑒定!同時,，要求丙方承擔賠償責任。也可以請,，人身損害起訴甲乙丙三方,；乙方工程沒有送禮，沒有工程的資質,，那么甲乙存在過錯,；承擔連帶賠償責任
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    2019-01-05 09:46:25
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• 

  陸暢言

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    54″
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    2019-01-05 09:48:01
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• 

  金群霞

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  • 答謝
    24″
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    2019-01-05 09:50:27
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• 

  張康兄

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    建議提起提供勞務者受害責任糾紛。按人身損害處理比較好一些,。人身損害賠償項目：醫(yī)療費,，誤工費，護理費,，營養(yǎng)費,，就醫(yī)交通費，伙食補助費,，傷殘賠償金等費用,。可以委托律師具體計算,。
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    2019-01-05 09:52:53
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• 

  黃勇軍

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  • 答謝
    18″
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    2019-01-05 10:13:59
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    乙方將工程承包給丙方事先是否經(jīng)過甲方的同意,，或者事后得到甲方的追認？如你所述,，你為丙方工作期間發(fā)生的損傷更符合人身損害賠償范疇,，你只是在甲方的場地為丙方工作，應該與甲方?jīng)]有關系,，你可以與丙方,、乙方協(xié)商人身損害賠償，協(xié)商不成,，通過訴訟程序維權,。
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    2019-01-05 10:23:00
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• 

  馬紅雷

  律師

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  • 答謝
    你好，工傷和人身損害都可以,，但是工傷需要花費的時間更長點,。建議你先申請工傷吧，在此期間可以和他們協(xié)商,！
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    2019-01-05 10:38:31
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• 

  徐霞

  律師

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  • 答謝
    你好,，從你說的情況看，你這屬于充滿合同,，不屬于勞動關系, 不適用工傷賠償，只能走人身損害賠償程序
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    2019-01-05 10:54:45
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• 

  王倩一男

  律師

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  • 答謝
    您好,，建議,，您先申請工傷鑒定,。
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    2019-01-05 11:01:23
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• 

  郭峰

  律師

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  • 答謝
    能認定勞動關系就走工傷，否則有人身損害賠償
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    2019-01-05 11:24:35
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• 

  柴艷茹

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    24″
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    2019-01-05 11:26:29
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  • 樓主：
    如果我委托你代理,，你能打贏這個官司嗎
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    2019-01-08 11:48:14
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• 

  于淑君

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    該回復2019-01-05 16:02:35被作者刪除
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    52″
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    2019-01-05 11:39:05
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• 

  楊朝陽

  律師

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    乙將工程外包給沒有資質的丙,，那乙就應該承擔一個工傷主體責任
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    2019-01-05 11:45:26
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• 

  鄭秋云

  律師

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  • 答謝
    你好，這種屬于人損糾紛,，你要申請傷殘鑒定后才好計算賠償金額
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    2019-01-05 11:53:57
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• 

  何勇

  律師

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    8″
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    2019-01-05 11:54:20
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• 

  呂海

  律師

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    從你的敘述來初步判斷傷者與丙之間的關系應該是一個勞務關系,，而不是勞動關系，在這種情況下,，認定工傷的確是存在相當?shù)睦щy,。因此，建議傷者先收集保存相關的證據(jù),，以侵權為由來維護自己的權益,。如果主張以侵權為由要求對方承擔民事責任，那么舉證責任則在于傷者一方,。但是,，對于證明侵權事實以及侵權行為這樣的問題的舉證并不會存在太大的困難。因此,，建議傷者以侵權為由提起民事訴訟，要求侵權者承擔相應的賠償責任,。
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    2019-01-05 11:56:08
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• 

  呂江華

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    你這個情況,，自己收集全部的證據(jù)與工作相關的，盡快委托律師代理,，這樣的情況是程序非常復雜,，要保障自己的權益，必須委托律師代理,，僅僅這樣咨詢是肯定不行的
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    2019-01-05 12:51:41
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    可以將丙告到法院,，走人身損害賠償，要求賠償醫(yī)療費,、殘疾賠償金等各項損失,。
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    2019-01-05 14:08:19
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• 

  田續(xù)鵬

  律師

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  • 答謝
    工傷難度很大。建議人身損害吧,。這樣好處理
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    2019-01-05 14:37:06
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