183****0537

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江蘇省南京市 | 勞動保護(hù) | 2018-12-28 07:57:16

因?yàn)闋巿?zhí)被打，被辭退,，是否可以拿到工資離職,！

1.公司有規(guī)章制度請假超過三天，算曠工,，扣三天工資,。 2.本人在公司工作一個多月，轉(zhuǎn)正,。請假四天,，人事告知已經(jīng)超過三天，我明確表示知道了,，扣錢也沒有關(guān)系,。 3.人事態(tài)度不好，說我目中無人,，我覺得莫名其妙,，罵了她一句神經(jīng),。 4.隨后兩人爭吵，我收拾東西走人,，她依舊在罵人,，我甩了一本子過去，沒有砸到她,，只是想讓她閉嘴,。 5.她跑過來，拉住我的頭發(fā)打了我一巴掌,。我沒有還手,。她隨后給了我一張辭退書，說我嚴(yán)重違反公司規(guī)定,。 6.我拒簽,，隨后又被行政叫到辦公室溝通，但我當(dāng)時情緒不穩(wěn)定,，不想和打人者溝通,，轉(zhuǎn)身離開的時候，又被扯了頭發(fā),。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時都不在,，我叫了警察。提問:我想離職,，領(lǐng)導(dǎo)說我必須提前一個月,，交接好工作。但,，在公司我已經(jīng)沒有辦法在待下去了,，如果我離職，公司方面是不是可以不支付我任何的勞動報(bào)酬,，我要怎么做才能保證自己最大的權(quán)益,。

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28位律師解答

李新宇
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華盛
法律執(zhí)業(yè)者
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- 樓主：
  有吧，但不是一式兩份的,。
  
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- 華盛服務(wù)方：
  
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- 華盛服務(wù)方：
  
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  2018-12-28 08:05:25
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，首先建議先配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查清楚對方打人的行為,，對方是要被處以15天以下治安拘留處罰。另外,，公司以此將你辭退,，屬于違法辭退,，需支付你每工作滿一年對應(yīng)兩個月的工資來作為賠償。如果你想離職需要提前三十日書面申請即可與公司解除勞動關(guān)系,，公司不得以此扣你任何工資,，否則你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁
  
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  2018-12-28 07:59:25
  
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王保芳
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  2018-12-28 08:00:10
  
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- 王保芳服務(wù)方：
  
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  2018-12-28 08:00:51
  
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黃振波
法律執(zhí)業(yè)者
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  該回復(fù)2018-12-28 08:43:08被作者刪除
  
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  2018-12-28 08:01:18
  
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王偉政
律師
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  2018-12-28 08:01:29
  
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朱家明
律師
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  2018-12-28 08:02:19
  
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郭啟蘭
律師
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  你好,，你可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  
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  2018-12-28 08:06:19
  
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陳慶
律師
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  屬你好,，公司于違法辭退,，可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即2N,，同時如果不提前一個月與勞動者協(xié)商需要再支付一個月工資代通知金
  
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  2018-12-28 08:06:26
  
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陳景軍
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  交接工作是必須的，不支付勞動報(bào)酬是違法的
  
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  2018-12-28 08:07:21
  
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賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
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陸暢言
律師
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  2018-12-28 08:08:45
  
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李林
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  請假三天算曠工的這種規(guī)定沒有法律依據(jù),，也沒有工會同意的,。你可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。并且,，公司違法辭退你,，你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍賠償。
  
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  2018-12-28 08:08:53
  
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張帥
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  2018-12-28 08:10:15
  
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肖成見
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  2018-12-28 08:11:37
  
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李國民
律師
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  2018-12-28 08:11:49
  
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邵新林
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  您好,，可以拿到工資的,，如果，你沒有過錯,，公司屬于違法解雇,，還可以要求公司賠償經(jīng)濟(jì)損失
  
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  2018-12-28 08:12:17
  
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姜昆
律師
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  公司辭退你屬于是違法辭退，可以向公司主張,，兩倍的,，工資作為賠償金!如果公司不不賠償可以直接向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反應(yīng)
  
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  2018-12-28 08:12:21
  
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南曉峰
律師
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  2018-12-28 08:13:07
  
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王景生
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  你好，公司需要把工資支付給你,，否則公司違法,。你可以如當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察進(jìn)行投訴舉報(bào)或仲裁等處理。
  
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  2018-12-28 08:13:39
  
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秦惠芳
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  你好,，如果你因此提出離職的話,，你是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果因此扣發(fā)工資,，你也可以到勞動監(jiān)察部門投訴,，或者申請勞動仲裁
  
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  2018-12-28 08:13:51
  
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王寶珊
律師
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  你好，公司違法辭退行為,，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴反映或者申請勞動仲裁,。你有權(quán)要求繼續(xù)履行合同至合同期滿,，也可以提前解除合同，并主張每工作滿一年對應(yīng)兩個月的工資發(fā)放補(bǔ)償,。
  
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  2018-12-28 08:15:25
  
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李洋
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  2018-12-28 08:17:47
  
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陶東平
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  公司規(guī)章制度并未規(guī)定請假超過三天可以解除合同,，看一下有沒有規(guī)定職工爭吵打架屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度可以解除合同的規(guī)定。如果沒有的話,，公司的解除就是違法解除,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。即一個月工資,。如果公司并沒有決定解除你的合同,，你自己主動辭職的話，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
  
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  2018-12-28 08:17:53
  
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楊康
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  2018-12-28 08:20:45
  
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黃勇軍
律師
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  2018-12-28 08:22:57
  
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唐志
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  如果已經(jīng)過了試用期,，你辭職的話是需要提前一個月通知的單位的，但他們應(yīng)當(dāng)結(jié)算工資給你的
  
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  2018-12-28 08:27:25
  
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- 樓主：
  這個很模糊不清,，他們說我轉(zhuǎn)正了,，但沒有給我交保險。
  
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  2018-12-28 08:29:44
  
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- 唐志服務(wù)方：
  
  你自己看你合同中約定了多久的試用期??？
  
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  2018-12-28 08:30:59
  
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- 樓主：
  1-3個月
  
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張晶
律師
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  9″
  
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  2018-12-28 08:31:03
  
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