14位律師解答

• 

  肖兆國

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  • 答謝
    應(yīng)該按照工傷處理，按照正常標準支付工資,，
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    2018-12-24 17:48:15
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 以醫(yī)生的醫(yī)囑為準確定醫(yī)療期,，按照受傷前12個月平均攻擊，來計算誤工費
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    2018-12-24 17:48:37
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，建議先申請認定工傷認定工傷之后,，可以主張工傷標準理賠，還可以申請傷殘等級鑒定,，根據(jù)傷殘等級鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金
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    2018-12-24 17:49:40
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• 

  楊康

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  • 向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T申請工傷認定,，按照工傷保險待遇賠償金額叫較高
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    2018-12-24 17:51:17
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• 

  姜昆

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  • 建議先做工傷鑒定!工傷鑒定以后按照，工傷標準來賠償誤工費等費用
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    2018-12-24 17:51:31
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  • 姜昆 服務(wù)方：
    可以按照醫(yī)囑休息，休息期間按照自己的平均工資來領(lǐng)取,，單位給你一天一百塊錢肯定是不合理的,，建議向勞動監(jiān)察大隊反映，跟,，公司協(xié)商,。
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    2018-12-24 17:52:08
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，應(yīng)當(dāng)申請工傷,，認定享受工傷待遇,，工傷治療期間待遇不變，如果協(xié)商不成,，建議收集好證據(jù)據(jù)申請勞動仲裁
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    2018-12-24 17:51:41
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• 

  李林

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  • 先向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請工傷認定,，而后走工傷賠償程序。
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    2018-12-24 17:53:35
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• 

  南曉峰

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  • 盡快申請工傷認定,，單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費,，醫(yī)療期內(nèi)工資應(yīng)當(dāng)照發(fā)，認定工傷后,，可以向煤礦索賠,。你的診斷證明應(yīng)當(dāng)有醫(yī)囑休養(yǎng)期，這樣才好索賠,。
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    2018-12-24 18:03:20
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• 

  邵新林

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  • 這屬于工傷,，應(yīng)該按照實際的工資來進行補償。
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    2018-12-24 18:05:05
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你的情況屬于工傷,，建議抓緊時間到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關(guān)費用包括醫(yī)藥費,，營養(yǎng)費,，護理費，交通費,，鑒定費以及,。待傷情穩(wěn)定后，再到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金,。如果雙方屬于雇傭關(guān)系而認定不上工傷，上述費用可以向老板來主張賠償上述費用,，以及停職留薪期間的工資,。
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    2018-12-24 18:05:59
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• 

  徐霞

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  • 根據(jù)《工傷保險條例》,，用人單位應(yīng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷申請,。公司不申請的,，家屬可在1年內(nèi)提出申請。無合理理由超出1年不申請的,，勞動行政部門不再受理。因此,，員工在受工傷以后,，一定要及時申請工傷認定，按照相關(guān)流程申請工傷補償,。否則,，超過認定時限將無法取得行政部門的工傷認定結(jié)果，也無法取得應(yīng)有的工傷補償金,。
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    2018-12-24 18:07:08
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• 

  王景生

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  • 你好，很明顯屬于工傷,。應(yīng)該全部支付工資,。公司這樣處理時違法的,。
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    2018-12-24 18:07:29
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• 

  陶東平

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  • 你現(xiàn)應(yīng)當(dāng)申請工傷認定,。停工留薪期間的，福利工資待遇不變,。單位不按照工傷的標準來支付，你可申請勞動仲裁
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    2018-12-24 18:10:45
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• 

  唐志

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  • 工傷醫(yī)療期內(nèi),，工資待遇不能減少
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    2018-12-24 18:15:37
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