31位律師解答

• 

  田續(xù)鵬

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    你好，可以申請(qǐng)賠償?shù)?。具體可以詳細(xì)咨詢(xún)我,。
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    2018-12-24 10:08:16
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• 

  陳歷云

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    你好，根據(jù)您所陳述的,，公司如果存在,，非法解除勞動(dòng)關(guān)系的話(huà)，是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是,，工作一年，賠償一個(gè)月的工資,，不滿(mǎn)一年,，按一年來(lái)算。
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    2018-12-24 10:08:59
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• 

  秦宮

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    你好,，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作一年可以主張一個(gè)月工資。
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    2018-12-24 10:10:05
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• 

  劉黨杰

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  • 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是,，依照勞動(dòng)合同法的四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即： (一)用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位工作的年限,，每滿(mǎn)一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付; (二)如果勞動(dòng)者在該單位的工作年限不滿(mǎn)一年的應(yīng)按一年計(jì)算;如果勞動(dòng)者在該單位工作年限超過(guò)十二年的,，用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡呷圆怀^(guò)十二年; (三)如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市上年度職工月平均工資三倍的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市上年度職工月平均工資六倍的數(shù)額支付; (四)還需要注意的是,，這里所稱(chēng)勞動(dòng)者月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍的賠償金從什么時(shí)候起算? 應(yīng)該分兩段來(lái)計(jì)算賠償金,，從用工之日起到2008年1月1日應(yīng)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十的賠償金,，另一段從2008年1月1日到解除或終止勞動(dòng)合同按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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    2018-12-24 10:10:50
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• 

  張森

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    賠償金額在三個(gè)月工資,。一年算一個(gè)月工資算
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    2018-12-24 10:11:51
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• 

  肖成見(jiàn)

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    你好,，若協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（一年支付一個(gè)月,，不滿(mǎn)半年的支付半個(gè)月,，半年以上不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算）；若單位違法解除勞動(dòng)合同,，你樂(lè)意要求單位支付雙倍賠償（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍）,。
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    2018-12-24 10:11:53
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2018-12-25 08:08:37被作者刪除
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    2018-12-24 10:13:22
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• 

  律師

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    你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，首先你不要自己主動(dòng)離職，讓用人單位辭退你,，這樣很可能屬于違法辭退,，你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍的數(shù)額，如果用人單位不辭退你,，你自己也不要比,，只要你沒(méi)有離職，就可以按月主張足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，如果他拒絕你上班,，你可以先到勞動(dòng)局投訴
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    2018-12-24 10:16:08
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• 

  王景生

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    該回復(fù)2018-12-24 13:27:49被作者刪除
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    2018-12-24 10:19:07
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• 

  郭啟蘭

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    你好，如果單位強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同,，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-12-24 10:19:12
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• 

  李林

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  ￥3.33

  • 不要自己辭職。要求單位繼續(xù)履行,，單位非要辭退你,，你就可以要求按工作年限，工作一年抵一個(gè)月支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-12-24 10:20:15
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  • 李林 服務(wù)方：
    法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法：第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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    2018-12-24 10:20:55
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  • 李林 服務(wù)方：
    第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。
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    2018-12-24 10:21:20
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  • 李林 服務(wù)方：
    第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，按一年計(jì)算,；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-12-24 10:23:04
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  • 李林 服務(wù)方：
    綜上,，如果單位要違法辭退你，應(yīng)該給予3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-12-24 10:25:11
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• 

  陳忠

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    這個(gè)如果是公司提出解除勞動(dòng)合同,，你可以要求公司補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-12-24 10:22:07
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• 

  南曉峰

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    公司如果有違法行為，你主動(dòng)離職可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，可以主張一個(gè)半月工資補(bǔ)償金,。
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    2018-12-24 10:23:01
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• 

  李新宇

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    你好，可以申請(qǐng)賠償,，公司違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付賠償金,，另外也需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2018-12-24 10:26:15
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• 

  徐霞

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    辭職是沒(méi)有賠償?shù)模挥袉挝贿`法解除勞動(dòng)合同,，才有賠償,。所以個(gè)人一定不能主動(dòng)寫(xiě)辭職報(bào)告
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    2018-12-24 10:27:07
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• 

  呂江華

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    如果公司只是變相逼迫但沒(méi)有明文解除合同，一般很難主張補(bǔ)償,，除非能夠證明確實(shí)是公司直接逼迫導(dǎo)致你離職,，比如遠(yuǎn)距離長(zhǎng)期外派、完全不同以致無(wú)法勝任的崗位變動(dòng)等,。公司違法解除合同,，你可以主張相當(dāng)于3個(gè)月工資的賠償。
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    2018-12-24 10:27:31
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• 

  王偉政

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    公司的做法是違法的,，可以收集好相關(guān)證據(jù),，向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。如果公司與你解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-12-24 10:34:30
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• 

  邵新林

  律師

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    可以賠償你三個(gè)月的工資，盡快向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-24 10:36:57
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述,，單位的行為涉嫌違法辭退員工，你刻意因此獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-12-24 10:39:08
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    沒(méi)工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資,，不滿(mǎn)一年的按照一年計(jì)算,。
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    2018-12-24 10:40:20
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• 

  李國(guó)民

  律師

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    16″
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    2018-12-24 10:40:25
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• 

  秦惠芳

  律師

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    你好，公司違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作一年為兩個(gè)月的工資補(bǔ)償，如果協(xié)商不成,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-24 10:40:27
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• 

  陶東平

  律師

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    公司違法解除的話(huà),，你可以申請(qǐng)，違法解除合同經(jīng)濟(jì)賠償金,。你工作一年零兩個(gè)月,，補(bǔ)償金為一個(gè)半月。賠償金是補(bǔ)償金的兩倍,，計(jì)三個(gè)月工資(解除合同前12個(gè)月的你的平均工資)
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    2018-12-24 10:42:50
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• 

  洪曉麗

  律師

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    強(qiáng)制辭退,，可以按照合同執(zhí)行，看日期您可以申請(qǐng)2個(gè)月工資的補(bǔ)償
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    2018-12-24 10:43:01
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• 

  朱曼

  律師

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  • 答謝
    可以要求賠償,，保存證據(jù),，無(wú)過(guò)錯(cuò)被逼離職，經(jīng)濟(jì)賠償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍,。
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    2018-12-24 10:48:22
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    如果你自己辭職,，要不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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    2018-12-24 10:54:27
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• 

  汪雪芹

  律師

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    公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同的情況下,，可以獲得賠償,，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是工作一年賠一年，工作滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的,，按一年計(jì)算,，不滿(mǎn)半年的按半年算。
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    2018-12-24 10:59:51
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，如果您主動(dòng)辭職是無(wú)法拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，建議不要寫(xiě)辭職信，直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-24 11:05:58
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• 

  王倩一男

  律師

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    您好,，可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，具體數(shù)額要和實(shí)際聯(lián)系
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    2018-12-24 11:08:25
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥3.33

  • 如果是用人單位,，單方違法解除勞動(dòng)合同的,，按照勞動(dòng)合同法第46條，47條以及第87條規(guī)定,，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍作為賠償,。如果是雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同,，除了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外,，另外再加一個(gè)月的,，代通知金。提前通知的,，就取消代通知金了
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    2018-12-24 11:13:20
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• 

  鄭秋云

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    公司違法解除勞動(dòng)合同,，可以申請(qǐng)3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金，還可以要求公司繼續(xù)履行合同
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    2018-12-24 11:20:43
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• 

  郭峰

  律師

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    你好,，補(bǔ)償金為一個(gè)半月工資,，同時(shí)可以申請(qǐng)賠償金。
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    2018-12-24 11:26:40
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