52位律師解答

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  陳歷云

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    2018-12-23 08:37:15
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  張晶

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  • 社保問(wèn)題可以要求單位補(bǔ)繳,，或者向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，加班等可以提起勞動(dòng)仲裁,，要求用人單位支付雙倍工資以及加班工資，注意雙倍工資的一年時(shí)效還有加班的相關(guān)證據(jù),。
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    2018-12-23 08:37:22
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  葉建民

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    2018-12-23 08:37:27
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位未與你續(xù)簽合同，你是可以額外向單位主張三個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償,，你可以向單位主張補(bǔ)繳社保,，以及法定假日對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)用，單位降薪逼迫你離職,，屬于違法辭退,，還可以額外主張兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償
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    2018-12-23 08:38:08
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    單位不給你補(bǔ)償你可以到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來(lái)索要維權(quán)
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    2018-12-23 08:44:24
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• 

  楊康

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  • 可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及加班費(fèi),，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額是工作滿一年一個(gè)月工資
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    2018-12-23 08:39:04
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• 

  賈志紅

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  • 要求補(bǔ)繳社保，支付加班費(fèi),，假日雙倍,、節(jié)日三倍工資；如果主動(dòng)離職不能要求賠償,，被辭退可以要求賠償,，一個(gè)月工資?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-23 08:39:05
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• 

  南曉峰

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  • 公司違法降薪屬于因單位違法離職,，仍然可以拿到補(bǔ)償,，具體補(bǔ)償為1個(gè)半月工資，3個(gè)月雙倍工資,，加班工資,，補(bǔ)繳社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供打卡記錄或考勤證據(jù),。
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    2018-12-23 08:39:45
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  肖成見(jiàn)

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  • 你好,，首先你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，公司私自降薪降職違反合同約定,，你可以以此及時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1.5個(gè)月，以月平均工資計(jì)算）
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    2018-12-23 08:41:06
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  • 肖成見(jiàn) 服務(wù)方：
    另合同到期后未與你簽訂書面勞動(dòng)合同,，從第二個(gè)月起你可以要求公司承擔(dān)雙倍工資,，加班工資也可以要求單位承擔(dān)
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    2018-12-23 08:42:41
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• 

  秦宮

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  • 你好，可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保,，支付第二年未簽訂合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）,。
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    2018-12-23 08:41:56
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  • 秦宮 服務(wù)方：
    以及加班費(fèi)，按小時(shí)計(jì)算。
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    2018-12-23 08:42:51
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• 

  王寶珊

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  • 你好，是可以要求公司補(bǔ)繳社保,，以及加班費(fèi)。另外公司未與你簽訂第二年的書面合同,。你可以主張每一個(gè)月對(duì)應(yīng)發(fā)放雙倍的工資作為補(bǔ)償
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    2018-12-23 08:43:27
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• 

  李新宇

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  • 你好，建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，或者準(zhǔn)備好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)交社保等
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    2018-12-23 08:44:02
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• 

  李國(guó)民

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    2018-12-23 08:44:03
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 目前來(lái)說(shuō)你的權(quán)益有以下幾點(diǎn)：1.第二次為其勞動(dòng)合同的雙倍工資差額
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    2018-12-23 08:45:17
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.如果用人單位,，變相解除勞動(dòng)合同,看你如何選擇,？要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同的通知，可以依照勞動(dòng)合同法第87條,，46條規(guī)定規(guī)定給予N十1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-12-23 08:48:41
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    雙方協(xié)商一致解除合同支付二個(gè)月的工資，再加上一個(gè)月的代通知金,。這兩種你可以選擇其中一種,，哪一種可以爭(zhēng)取最大的利益化。至于說(shuō)加班費(fèi)的問(wèn)題,，如果你每月的平均工資折算成小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，也可以請(qǐng)求支付加班工資差額。
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    2018-12-23 08:52:20
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    筆誤更正：目前來(lái)說(shuō),，你的權(quán)益有以下幾點(diǎn)：第一,，勞動(dòng)合同法第82條規(guī)第二次沒(méi)有給你訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。從第一次勞動(dòng)合同屆滿之日起,，第二個(gè)月開始,，用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,，仍需要從第二個(gè)月份開始，支付雙倍工資差額
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    2018-12-23 08:55:37
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• 

  陳建權(quán)

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  • 你好,！如你所述,，公司應(yīng)補(bǔ)繳社保。強(qiáng)迫加班,，沒(méi)有法定理由解約，都是違法,，公司應(yīng)向你賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為每工作滿一年，支付一個(gè)月工資,，不滿六個(gè)月的,，補(bǔ)償半個(gè)月工資。因此,，公司應(yīng)賠償你三個(gè)月工資,。
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    2018-12-23 08:46:48
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  • 陳建權(quán) 服務(wù)方：
    你好！你可向公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，需要準(zhǔn)備資料包括：勞動(dòng)合同、工資單,、社保手續(xù),、本人身份信息等
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    2018-12-23 08:48:44
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• 

  高洪遠(yuǎn)

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  • 你好，可以飯勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,。
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    2018-12-23 08:52:55
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，未繳納社保，你可以向社保部門投訴要求單位補(bǔ)交,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，你可以要求雙倍的工資，因此辭職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，收集證明勞動(dòng)關(guān)系,，以及用人單位違法的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-23 08:53:41
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• 

  徐歡

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  • 如你所述，公司存在違反勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的情形,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。當(dāng)然，你也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司補(bǔ)繳社保金,，未續(xù)簽勞動(dòng)合同的期間支付雙倍工資，超過(guò)法定勞動(dòng)時(shí)間的部分依法補(bǔ)發(fā)加班工資,。
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    2018-12-23 08:56:33
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• 

  王景生

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• 

  于淑君

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  • 74″
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    2018-12-23 08:58:04
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• 

  張志宏

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  • 你單位存在不簽勞動(dòng)合同,，不繳社保等違法行為建議通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),，實(shí)在不行，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-23 08:59:14
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好,，社保要求補(bǔ)交，去勞動(dòng)監(jiān)察投訴,。
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    2018-12-23 09:06:10
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  陸暢言

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    2018-12-23 09:09:07
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  唐志

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  • 社保問(wèn)題可以去舉報(bào),，要求責(zé)令補(bǔ)繳。沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同,，可以要求雙倍工,。如果公司以降職降薪為由來(lái)逼你們，你們可以以未簽訂書面合同等單方解除勞動(dòng)合同,，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-12-23 09:14:50
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• 

  盛妍

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  • 你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，補(bǔ)繳社保，雙倍工資,。
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    2018-12-23 09:21:57
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• 

  陳景軍

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  • 你可以申請(qǐng)要求支付工資,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，繳納社保等權(quán)益,，或者等單位解除合同合同,，要求賠償金
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    2018-12-23 09:24:09
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• 

  李林

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  • 社保是可要求單位補(bǔ)繳。無(wú)理由辭退的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-12-23 09:28:06
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，可以要求公司補(bǔ)交欠的社保等。因?yàn)闆](méi)有與你訂立書面勞動(dòng)合同,，可以主張雙飛的工資。還有加班工資,。如果公司與你解除合同,，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商處理不成,，可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
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    2018-12-23 09:29:50
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• 

  黃勇軍

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    2018-12-23 09:35:59
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，單位未與你續(xù)簽合同,，你是可以向單位主張沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月的工資雙倍工資，對(duì)于加班工資,，如果您有證據(jù)可以要求單位支付,。關(guān)于社保問(wèn)題,，可以要求單位補(bǔ)繳。單位降薪逼迫你離職,，你千萬(wàn)不能主動(dòng)離職,，如果因此辭退您屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求單位支付兩個(gè)月的工資作為賠償
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    2018-12-23 09:36:02
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• 

  田續(xù)鵬

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  • 收集相關(guān)材料申請(qǐng)仲裁就可以了,。具體金額由仲裁庭認(rèn)定
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    2018-12-23 09:39:57
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• 

  徐霞

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  • 如果是違法解除勞動(dòng)合同,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求賠償雙倍的補(bǔ)償金,。
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    2018-12-23 09:43:31
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• 

  陳慶

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  • 未簽勞動(dòng)合同可以要求倍工資賠償,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴
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    2018-12-23 09:45:21
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• 

  王雪楠

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  • 你好，準(zhǔn)備好所有的證據(jù),，先去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-12-23 09:55:52
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• 

  陳金蘭

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  • 第二年合同沒(méi)有簽部分可以主張雙倍工資,。因未簽合同未購(gòu)買保險(xiǎn)可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2018-12-23 10:13:53
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• 

  陶東平

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  • 視為你與公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。社保問(wèn)題可以向人事局勞動(dòng)監(jiān)察部門反映,。調(diào)崗降薪問(wèn)題以及沒(méi)有及時(shí)發(fā)放加班費(fèi)問(wèn)題，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,。你可以以,，公司沒(méi)有，按時(shí)發(fā)放,，足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬為由解除合同,，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1.5個(gè)月工資)
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    2018-12-23 10:19:56
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• 

  陳忠

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  • 你這個(gè)一個(gè)可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一個(gè)半月工資,，這個(gè)后面沒(méi)有繳納社保,，你有權(quán)要求補(bǔ)交納
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    2018-12-23 10:30:57
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• 

  呂江華

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  • 社保補(bǔ)交到離職當(dāng)月。未簽勞動(dòng)合同,，要求第二個(gè)月起支付雙倍工資,，最高11個(gè)月。如果公司現(xiàn)在辭退你,，可以要求1.5個(gè)月工資,，如果證明公司違法解除合同，可以要求3個(gè)月工資賠償,。準(zhǔn)備工資單,，銀行賬戶流水單及工卡等即可。8萬(wàn)左右是可以的,。建議委托律師代理仲裁及訴訟,。
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    2018-12-23 10:37:29
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• 

  姜昆

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  • 可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁,，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，要求對(duì)方補(bǔ)交社保為簽訂合同的時(shí)間可以要求雙倍補(bǔ)償,，這方面同樣可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,，這個(gè)是途徑最快成本最低
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    2018-12-23 10:39:13
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• 

  王倩一男

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  • 您好，社?？扇ド绫＞滞对V,，其他可去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-12-23 10:56:38
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• 

  李懷錦

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    2018-12-23 11:09:48
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• 

  華盛

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  • 你好，首先公司通過(guò)降低工資的方式想變相辭退你這是違反勞動(dòng)法的,，你可以以公司單方降低工資不按照合同約定支付工資為由解除合同合同,，解除的時(shí)候建議你書面寫一份解除合同關(guān)系通知書，我可以免費(fèi)幫參考,。此外你要保存好工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄以證明公司降低你的工資,，關(guān)系賠償，你可以得到如下賠償
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    2018-12-23 11:12:11
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  • 華盛 服務(wù)方：
    1.要求公司補(bǔ)交社保,，如果社保局說(shuō)不能補(bǔ)交你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付不能補(bǔ)交社保的損失 2第二年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同需要支付給你雙倍工資,，雙倍工資的計(jì)算按照你上一年度評(píng)論工資計(jì)算，如果是一萬(wàn)二那么一萬(wàn)二乘以未簽訂勞動(dòng)合同的月數(shù),， 3由于公司違反勞動(dòng)法和你們簽訂的勞動(dòng)合同,，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照目前你的工作時(shí)長(zhǎng)可以得到一萬(wàn)八 4解除勞動(dòng)合同后你可以但公司所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求支付上述費(fèi)用
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    2018-12-23 11:19:30
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  • 華盛 服務(wù)方：
    還有加班工資,，如果周末加班沒(méi)有給你安排調(diào)休需要支付1.5倍的加班工資,，法定節(jié)假日需要支付3倍的加班工資，你可以拿著勞動(dòng)合同,，和工資支付記錄作為證據(jù)
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    2018-12-23 11:26:41
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位未為你繳納社保,、無(wú)任何理由減薪、降職,，你可以收集好證據(jù),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-23 11:23:04
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• 

  洪曉麗

  律師

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  • 可以索要加班費(fèi),，補(bǔ)償金,，超過(guò)一年補(bǔ)償一個(gè)月
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    2018-12-23 11:41:45
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好，沒(méi)有繳納社保要求補(bǔ)交社保,，無(wú)緣無(wú)故降低薪資可以去勞動(dòng)部門尋求幫助
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    2018-12-23 11:59:56
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• 

  何勇

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  • 27″
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    2018-12-23 12:16:36
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• 

  周小武

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  • 按你的描述,，可以留好這些證據(jù)，整理成書面的,，先到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況,，不成提起仲裁
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    2018-12-23 12:20:22
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• 

  柴艷茹

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  • 22″
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    2018-12-23 12:56:05
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• 

  朱小方

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  • 你好，你可以向單位主張,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每滿一年是支付一個(gè)月
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    2018-12-23 12:59:01
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以要求未簽勞動(dòng)合同二倍工資、克扣的工資,、補(bǔ)繳社保等,。
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    2018-12-23 13:31:44
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• 

  邵新林

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  • 社保可以要求其補(bǔ)繳,，加班工資需要提供證據(jù)證明才能計(jì)算,，逼你辭職屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求賠償三個(gè)月的工資,。趙本山要的資料有勞動(dòng)合同,、工資流水、社保記錄,、加班證明等,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-12-23 14:03:24
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• 

  張秀麗 贊 投訴

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  • 你好,，根據(jù)您簡(jiǎn)單的描述,，如果說(shuō)公司存在違規(guī)解除合同的話，您可以走勞動(dòng)仲裁程序,，也就是在你們用工所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，你寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,，把你現(xiàn)在所遇到的問(wèn)題,，以及所要求的賠償提交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，他們會(huì)給你一個(gè)答復(fù),。
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    2018-12-23 14:09:52
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• 

  謝勇

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  • 社保部分可以要求用人單位補(bǔ)繳,，加班未安排調(diào)休的，可以要求支付加班工資,，續(xù)簽也應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。
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    2018-12-23 14:16:02
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  • 謝勇 服務(wù)方：
    可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同,，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。
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    2018-12-23 14:17:13
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