13位律師解答

• 

  李新宇

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  • 你好，工作期間發(fā)病是可以認定工傷的,，可以詳細咨詢
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    2018-11-09 23:01:07
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，需要自身患有心臟病而不能認定為職業(yè)病,，公司是不需要承擔賠償責任
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    2018-11-09 23:01:54
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• 

  楊康

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  • 在工作時間,，工作崗位突發(fā)疾病死亡,，或者經(jīng)搶救無效48小時死亡,，屬于工傷，可以申請工傷認定,，享受工傷保險待遇
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    2018-11-09 23:02:44
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果是自身原因,，原有的疾病是不能申請賠償?shù)?，如果是因為工作導致的職業(yè)病或者是因為工作原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病,，是可以認定工傷申請賠償?shù)?/div>

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    2018-11-09 23:03:32

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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果在工作時間工作崗位上突發(fā)疾病死亡,，或者48小時內(nèi)搶救無效死亡都屬于工傷，簽訂的協(xié)議免除了公司的義務,，限制員工的權(quán)利是無效的
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    2018-11-09 23:05:57
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• 

  曹廣科

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  • 這個協(xié)議多此一舉,，簽了也無效。屬于減輕單位,，免除責任條款無效,。
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    2018-11-09 23:06:20
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• 

  何勇

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  • 25″
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    2018-11-09 23:08:45
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• 

  李國民

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  • 36″
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    2018-11-09 23:25:00
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡,，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,，視同工傷。工傷免責協(xié)議無效,?？梢岳U納工傷保險，最后由工傷基金賠償即可,。
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    2018-11-09 23:32:02
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• 

  南曉峰

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  • 自身疾病原因很難認定工傷的,！,。,。
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    2018-11-09 23:40:02
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• 

  張晶

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  • 4″
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    2018-11-09 23:40:50
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• 

  賈志紅

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  • 工作時間內(nèi)發(fā)病是屬于工傷范疇的,，簽訂免責協(xié)議違反法定義務,，協(xié)議無效,。
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    2018-11-09 23:45:49
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• 

  苗世靜

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  • 20″
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    2018-11-09 23:52:01
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