辭職

我是今年剛在醫(yī)院工作的,，派遣合同，非在編,，簽了兩年,，但服務(wù)期有五年。現(xiàn)在想辭職,，但醫(yī)院要我賠錢,，一年一千多，算四年就要四千多,，這合理嗎,？我之前咨詢到說是單位沒有提過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是不需要支付賠償金的，但人事科說賠償金是什么什么通過的,，我那時還哭了一下,，又說到時商量一下減免一些什么的。合同有這么一條:乙方按照用工單元要求,，及時辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在辦理工作交接時支付,。求大神幫忙

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14位律師解答

張晶
律師
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  該回復(fù)2018-11-08 19:51:42被作者刪除
  
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  4″
  
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  2018-11-08 18:53:30
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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  你好，單位是沒有任何理由向你主張任何的賠償,，首先單位沒有對你進(jìn)行過專業(yè)的培訓(xùn),，以及支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)，你們之間也沒有簽訂勞動合同進(jìn)行約定服務(wù)期限,，單位如果拒絕辦理離職手續(xù),，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動仲裁來進(jìn)行維權(quán)
  
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  2018-11-08 18:54:06
  
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秦惠芳
律師
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  你好,，提前30天書面通知就可以辭職,，一般情況下不能要求員工承擔(dān)違約金，單位做法是違法的
  
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  2018-11-08 18:54:12
  
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王寶珊
律師
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  你好，該筆賠償金你是不需要支付的,，提前30日書面申請即可離職,，單位拒絕離職，建議你到勞動局行政部門投訴
  
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  2018-11-08 18:56:21
  
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南曉峰
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  約定了服務(wù)期限,，應(yīng)當(dāng)按合同辦理,。
  
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  2018-11-08 18:59:01
  
  回復(fù)
李新宇
律師
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  單位要求支付違約金是違法的，提前30天通知就行了,。
  
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  2018-11-08 19:03:30
  
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劉佳偉
律師
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  這種違約金是違法的不受法律保護(hù)可以不支付
  
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  2018-11-08 19:11:40
  
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陳金蘭
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  服務(wù)期內(nèi),，一般培訓(xùn)費(fèi)是需要按服務(wù)期限的長短繳納未服務(wù)的期限。
  
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  2018-11-08 19:15:04
  
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何勇
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  46″
  
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  2018-11-08 19:16:48
  
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賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
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  未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)是不需要支付賠償?shù)?；但辭職應(yīng)提前一個月通知所在單位,。
  
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  2018-11-08 19:19:44
  
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王偉政
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  依照你所描述的情況，公司的做法是不合法的,，協(xié)商處理不成,，可及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請勞動仲裁,。
  
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  2018-11-08 19:20:07
  
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王景生
律師
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￥3
- 40″
  
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  2018-11-08 19:24:50
  
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肖成見
律師
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  您好,，您只要按照正常程序向單位提出離職申請，單位是沒有任何理由要求您支付什么賠償金的,！若協(xié)商解決不了,，建議您申請勞動仲裁
  
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  2018-11-08 19:34:54
  
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李國民
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  單位沒有資格向勞動者收取賠償金的，你不服對方的要求,，可以提起勞動仲裁解決
  
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  2018-11-08 19:40:34
  
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