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158****3102
￥0
江蘇省揚(yáng)州市 | 辭職裁員 | 2018-09-14 10:24:15

被辭退
您好,，我想咨詢下公司試用期可以直接辭退人嗎？新來一個(gè)副總,，他要進(jìn)行人事優(yōu)化,，內(nèi)部員工大整頓，就把我裁了,，我要求給理由,，他給我的理由是試用期內(nèi)不能勝任，作品未達(dá)到預(yù)期設(shè)計(jì)效果,。但公司之前安排什么我就做什么,，也是有交代有反饋的。我其實(shí)是應(yīng)聘施工圖深化設(shè)計(jì)的,，我的經(jīng)驗(yàn)在工裝設(shè)計(jì)及繪圖上,，這個(gè)情況面試時(shí)我說的很清楚，長(zhǎng)項(xiàng)在哪,，缺點(diǎn)在哪,，沒有隱瞞，面試領(lǐng)導(dǎo)是知曉的,?？墒撬麄兘o我的任務(wù)卻基本是小展示類的設(shè)計(jì)和效果圖，展示他一直不是我的長(zhǎng)項(xiàng),，只能在今后的工作學(xué)習(xí)中,，才能觀察出進(jìn)步。他們沒有正式的施工圖任務(wù)給我做,，甚至工裝任務(wù)都沒有,，而且其它任務(wù)非常不飽和。之前也沒有說我哪里不行,，公司也給不了一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn),，就覺得我不行,，前天談話要求我這周就結(jié)束試用期。在那家我工作了快兩個(gè)月,，也浪費(fèi)了很多其他工作機(jī)會(huì),，在接到新單位的錄用通知之后我就在原來單位辭職了，已經(jīng)回不去了,。我能要求公司賠償嗎,？現(xiàn)在說辭就給我辭了，我如何維護(hù)我的尊嚴(yán)維護(hù)我的合法權(quán)益,。 馬上就要簽離職交接單了,，不交接肯定拿不了工資，而且他們離職說明上就寫離職后的工資下個(gè)月跟同事同步發(fā)放,。我是該如何交接才能保護(hù)自己的權(quán)益不受侵害,。
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9位律師解答

    • 答謝
      你好,，建議先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以詳細(xì)咨詢
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      收起
      2018-09-14 10:24:55
    • 樓主：
      謝謝律師指點(diǎn)
      展開
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      2018-09-14 10:38:47
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥3
    • 你好,，請(qǐng)問你是否簽訂了書面的合同，并且明確約定了勞動(dòng)期限,？約定的試用期是多久,？
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      2018-09-14 10:25:19
    • 樓主：
      謝謝熱心律師
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      2018-09-14 10:39:15
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-14 10:41:29被作者刪除
      展開
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      2018-09-14 10:25:44
    • 樓主：
      謝謝美女律師
      展開
      收起
      2018-09-14 10:39:49
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-14 11:43:20被作者刪除
      展開
      收起
      21″
      展開
      收起
      2018-09-14 10:27:27
    • 答謝
      您好，員工在試用期內(nèi)不能勝任工作的,，需要用人單位出具不能勝任的證據(jù)，現(xiàn)在您的單位沒有出局任何證據(jù),，屬于違法解除勞動(dòng)合同,，您可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2018-09-14 10:28:52
    • 答謝
      試用期單位可以單方解除合同,，沒有補(bǔ)償金，工資應(yīng)當(dāng)在你離職時(shí)結(jié)清,，但是就一個(gè)月工資可以等公司發(fā)方時(shí)領(lǐng)取。
      展開
      收起
      2018-09-14 10:30:00
    • 南曉峰 服務(wù)方：
      試用期法定六個(gè)月,，超過六個(gè)月單位不得隨意解除合同,，即使不勝任,，也得經(jīng)過調(diào)崗或培訓(xùn)。
      展開
      收起
      2018-09-14 10:32:37
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-14 10:42:41被作者刪除
      展開
      收起
      2018-09-14 10:31:47
    • 樓主：
      不簽我上班打卡也打不起來
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      收起
      2018-09-14 10:42:04
    • 答謝
      第一,，首先看有沒有簽訂勞動(dòng)合同,，或者有其他書面約定？第二,，對(duì)用人單位任意解除合同的,，可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)舉報(bào)，也可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，需要提交申請(qǐng)書,。第三，如果準(zhǔn)備走司法程序,，即使對(duì)方負(fù)有舉證責(zé)任,，你也要精心準(zhǔn)備對(duì)你有利的證據(jù)。
      展開
      收起
      2018-09-14 10:32:36
    • 樓主：
      謝謝美女律師
      展開
      收起
      2018-09-14 10:43:09

問律師

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