拖欠工資

我是在旅行社上班大概2個多月沒有簽訂勞動合同然后我前兩天辭職了想要結(jié)了工資（他們是年底統(tǒng)一發(fā)工資，但是我來之前并沒有告知）然后我就想從團款扣下我的工資并且提前電話和領(lǐng)導說過但是沒想到那天晚上12:00被公司7 8個領(lǐng)導威脅交出團款總共3萬多的團款我只交回了 2萬多（當時微信支付寶只剩那么多錢）剩下1萬多但是離我的工資還差8000左右我想問問我該怎么要回我的工資勞動仲裁有用嗎

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17位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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  2018-09-03 12:36:04
  
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李新宇
律師
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- 你好,，可以先去勞動監(jiān)察大隊舉報，也可以申請勞動仲裁
  
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  2018-09-03 12:36:31
  
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- 李新宇服務(wù)方：
  
  我可以給你提供必要的幫助,，起草法律文書,，準備仲裁立案材料，制定仲裁方案,。
  
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  2018-09-03 12:37:30
  
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- 李新宇服務(wù)方：
  
  你可以向仲裁庭主張經(jīng)濟補償金,，沒有簽訂勞動合同的雙倍工資，補發(fā)工資等
  
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  2018-09-03 12:38:50
  
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張晶
律師
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  2018-09-03 12:36:46
  
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楊康
律師
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- 可以申請勞動仲裁,，你可以索要你的工資及未簽勞動合同雙倍工資
  
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  2018-09-03 12:37:06
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，你需要收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)，以及公司欠發(fā)工資的證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2018-09-03 12:38:28
  
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黃振波
法律執(zhí)業(yè)者
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- 這是兩個法律關(guān)系1.團款是屬于公司的財產(chǎn)你不能侵占.2.你的勞動報酬，如果跟公司協(xié)商無果,，可以通過勞動監(jiān)察12333等方式進行投訴舉報,。這是用人單位違法拖欠勞動報酬的違法行為。如果用人單位通過勞動監(jiān)察,，依然拒不支付工資的可以到時按照勞動合同法第87條規(guī)定,。支付50%到100%的賠償金
  
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  2018-09-03 12:42:32
  
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王寶珊
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- 你好，可以申請勞動仲裁,，也可以直接到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴來索要欠薪,，如果未與你簽訂勞動合同，你是可以按照每個月雙倍工資來作為補償
  
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  2018-09-03 12:44:16
  
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南曉峰
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- 在員工離職的時候,，單位應(yīng)該結(jié)清工資,，索要無果可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，提供勞動關(guān)系證明,，拖欠工資的證明 ,，對于拖欠工資的事實，可以通過讓單位寫欠條或者電話錄音的方式舉證,。
  
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  2018-09-03 12:44:56
  
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何勇
律師
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  2018-09-03 12:47:37
  
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王景生
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  2018-09-03 12:52:31
  
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孫杭林贊投訴

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- 你好，勞動者離職時,，用人單位應(yīng)當一次性結(jié)清工資,。你可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  
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  2018-09-03 12:52:37
  
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柴艷茹
律師
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  2018-09-03 13:10:44
  
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張愛清
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- 你好,，對于公司的行為你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,。
  
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  2018-09-03 13:23:04
  
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金群霞
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- 您好，您的權(quán)利受到侵犯,，您可以通過勞動仲裁維護您的權(quán)利
  
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  2018-09-03 13:24:24
  
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苗世靜
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  2018-09-03 13:27:01
  
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王偉政
律師
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- 依照你所描述的情況,，用人單位的行為是非法的，侵犯你的合法權(quán)益,，可向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動仲裁。
  
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  2018-09-03 13:29:13
  
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陸暢言
律師
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  2018-09-03 13:29:51
  
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