10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果是主動辭職是不能要求經濟補償的，工作一天就有一天的工資,，如果有證據證明對方違法解除勞動合同,，可以申請勞動仲裁
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    2018-07-22 16:18:35
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  • 樓主：
    不是主動辭職，離職表寫的是辭退,，而且被辭退原因就是和同事發(fā)生幾句爭執(zhí)而已,，就去告狀，然后告訴我被辭退了 我保留了離職表的照片有用嗎 沒有填寫解除勞動合同的東西,，離職表算嗎
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    2018-07-22 16:21:05
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  • 秦惠芳 服務方：
    如果因為這種原因辭退的話,，應當認為是違法解除勞動合同，可以要求雙倍的經濟補償金
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    2018-07-22 16:21:40
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• 

  王寶珊

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  • 1.你所簽訂的離職單是主動提出離職，還是單位違法辭退的書面材料,？ 2.勞動合同法明確規(guī)定,，員工入職時不得收取任何押金。工裝費用,，如果雙方沒有約定,，不應當由你來承擔。 3.實習期過后應當按照約定的實際工資或者是同崗位工資來發(fā)放,。 4.單位如果以在實習期期間不適合工作崗位來將你辭退,，需要明確的書面告知，如果未作書面說明,，是不能以此條來將你辭退,。 5.
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    2018-07-22 16:21:29
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  • 王寶珊 服務方：
    5.勞動仲裁是可以委托律師進行代理，但委托律師的費用應當自行承擔 6.單位為書面通知并且屬于違法與你解除勞動關系你是可以向單位主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償,。未滿半年按半年來計算,，也就是一整月工資來作為賠償
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    2018-07-22 16:23:04
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  • 樓主：
    1.離職單上勾選的是辭退 不是辭職 填寫的原因是，因主管負責電話響起后我未接聽,，然后他對此不滿,，我就與他爭執(zhí)了幾句，因此原因將我辭退,。 這種算是違法辭退嗎,。 2.領取工裝是只是在一個領取表上簽了名字，但是表下面注明了價格什么的,，這種成立嗎,。 3.如果沒有約定轉正工資的話，就按照其他轉正同事的發(fā)放是嗎,，哪怕沒有正式轉正的情況下嘛,。 4.沒有書面合同，就是違法辭退的嘛 最后一個問題就是,，賠償應該怎么計算呢 所以如果我去勞動仲裁勝率應該大吧
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    2018-07-22 16:31:12
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  • 王寶珊 服務方：
    如果沒有簽訂離職申請書，那么是可以認定為違法辭退,。工裝的費用不應該由你來承擔,。需要你證明和單位之間存在勞動關系的事實，包括工作證,，工作服,，工資表，工友證言視頻監(jiān)控等,，提交仲裁庭,，勝訴的概率是很大的。沒有簽訂書面合同，不應當認定為約定了實習期,?？梢宰杂霉ぶ掌鹨粋€月之后，向單位主張沒工作,，滿一個月兩個月的工資作為補償,。也就是說你可以共要求四個月的工資作為補償
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    2018-07-22 16:35:04
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• 

  王景生

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  • 107″
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    2018-07-22 16:22:07
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• 

  何勇

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  • 127″
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    2018-07-22 16:23:07
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• 

  張愛清

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  • 你好,，公司辭退你,，你沒有過錯的是需要公司賠償損失的。
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    2018-07-22 16:24:48
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 59″
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    2018-07-22 16:25:35
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，你是被公司辭退,，而非自己提出離職,，公司應當記憶給予經濟補償。工裝費用不應當由員工支付,。你可以委托律師代理申請仲裁,。
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    2018-07-22 16:36:40
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• 

  苗世靜

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  • 1.你所簽訂的離職單寫的是什么內容，是否是主動提出離職 2.員工入職時單位是不能收取任何押金,。工裝費用,，如果雙方沒有明確約定，單位讓你承擔沒有依據,。 3.實習期過后應當按照約定的實際工資或者是同崗位工資來發(fā)放,。 4.單位如果以在實習期期間不適合工作崗位來將你辭退，需要明確的理由,，如果沒有明確的書面說明,，是不能將你辭退。5.勞動仲裁是可以委托律師的,，但是律師費是由你自行承擔 6.單位為書面通知并且屬于違法與你解除勞動關系你是可以向單位主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償,。未滿半年按半年來計算，也就是一整月工資來作為賠償
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    2018-07-22 16:43:43
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  • 樓主：
    1.離職單內容：因主管電話響起,，我未接聽所以對此不滿,，我與他發(fā)生爭執(zhí)，因此被辭退,。 2.領工裝時只是在領取表上簽了字,，很多人都在同一張表上簽字的，但是表格最下方寫了,，未滿三個月需要承擔全部費用,。 這種算是約定嗎。 3.公司跟我強調我是被勸退,，這種怎么處理呢,？
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    2018-07-22 20:01:35
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• 

  張晶

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  • 主動辭職的話沒有補償金，服裝費所雙方有約定由您自付您應自己承擔。
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    2018-07-22 16:53:59
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  • 張晶 服務方：
    律師費自己擔,，三天的工資按月工資除21.75計算
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    2018-07-22 16:55:03
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  • 張晶 服務方：
    若公司非法解除勞動合同應支付雙倍經濟補償金,，和一個月工資。
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    2018-07-22 16:55:52
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位無正當理由辭退員工,，可以要求支付經濟補償金，工裝費用不應員工支付,。
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    2018-07-22 16:56:36
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