5位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 48″
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    2018-07-09 10:51:14
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 答謝
    你好，公司要求不合理無權(quán)要求你來承擔(dān)賠償責(zé)任,，而與你非法解除勞動關(guān)系和克扣你工資行為，你可以申請勞動仲裁來主張工資發(fā)放
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    2018-07-09 10:53:05
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，你的行為是職務(wù)行為對外的賠償責(zé)任及法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān),，除非你有故意或者重大過失行為，公司可以向你追償,，對于公司的違法行為,，你可以收取證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-07-09 10:54:11
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 該說的，你好像基本沒說,，說了一大道的,，好像基本還是不明白你要說啥。啥叫“行事責(zé)任”,？第一次聽說,。
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    2018-07-09 10:54:17
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  • 樓主：
    說工商那邊讓公司承擔(dān)違反廣告法二十八條，要對公司做20萬的行事處罰
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    2018-07-09 10:55:47
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  • 張堅 服務(wù)方：
    老板克扣你的工資,，你可以收集好證據(jù),，向勞動監(jiān)察部門舉報，或是申請勞動仲裁,。
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    2018-07-09 10:56:16
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  • 張堅 服務(wù)方：
    哦,，你說的那是行政處罰，行政處罰與你無關(guān)呀,，店不是你的,，老板也不是你，怎么處罰都與你無關(guān),。
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    2018-07-09 10:58:12
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  • 樓主：
    現(xiàn)在這種情況我不知道怎么辦了
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    2018-07-09 11:02:42
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  • 張堅 服務(wù)方：
    行政處罰,，處罰的事你的公司的行政違法行為，與你無關(guān),，你也無須承認(rèn)那莫須有的東東,。任何克扣員工薪資的行為都是違法的，舉報,，申請仲裁,。
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    2018-07-09 11:27:20
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  • 樓主：
    舉報的話需要什么手續(xù)
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    2018-07-09 12:24:02
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  • 張堅 服務(wù)方：
    直接舉報就行。
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    2018-07-09 12:37:35
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