10位律師解答

• 

  王偉政

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  • 按照你所說的這些是沒有問題的。主要是要看,，私營企業(yè)的資信情況和勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容,。自己要慎重選擇。
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    2018-07-02 17:33:49
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  • 樓主：
    勞動(dòng)合同期限最長不是兩年嗎,？而且我發(fā)現(xiàn)我生邊的同學(xué)簽勞動(dòng)合同都需要各種材料,，而我這就不需要
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    2018-07-02 17:40:09
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  • 樓主：
    還有一個(gè)問題是勞動(dòng)合同上明確貴定休息時(shí)間為周六下午和周日，但是由于公司內(nèi)部業(yè)務(wù)量大周六根本沒休息,。還有一次因?yàn)楣咎焯旒影嗟?0多,，星期天我就沒去就扣了我所有的績效，這個(gè)算合法嗎,？
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    2018-07-02 17:47:43
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果后續(xù)未給你繳納社保，以及人事關(guān)系辦理那么屬于違法可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴
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    2018-07-02 17:37:47
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，僅從你簡單的描述看不出有什么問題,。
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    2018-07-02 17:38:48
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  • 137****7455 服務(wù)方：
    你好 我也發(fā)過帖子 你有評論過 我現(xiàn)在找不到人 沒有個(gè)人信息 怎么樣才可以查
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    2018-07-02 18:56:01
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• 

  張磊

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  • 勞動(dòng)合同期限沒有限制，只要正常發(fā)工資,，交社保一般就沒問題,。
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    2018-07-02 17:48:56
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• 

  李洋

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  • 你好,，看你的描述沒有什么問題，后期注意社保的繳納,。
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    2018-07-02 17:50:00
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，不交材料不違法，關(guān)鍵還要看合同是如何約定的,？勞動(dòng)合同的期限沒有特別的限制,，雙方約定即可。
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    2018-07-02 17:51:09
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果不放心,，可以到工商部門查詢一下公司的資質(zhì)情況,。任何資料都沒有要你提供，可能后續(xù)的繳納社保有點(diǎn)懸,。因?yàn)閱挝粸槁毠だU納社保,，是需要身份信息的。
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    2018-07-02 17:55:51
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• 

  陸暢言

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  • 16″
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    2018-07-02 17:57:36
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• 

  楊青松

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  • 18″
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    2018-07-02 18:06:43
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• 

  何勇

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  • 38″
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    2018-07-02 18:10:43
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