8位律師解答

• 

  高潤寧

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  • 你好,，根據(jù)法律規(guī)定,，試用期內(nèi)提前三天就可以提出辭職。過了試用期后提前30天書面向單位提出辭職就可以,，不用等單位的審批,，至于單位拖欠你的工資也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-05-03 21:18:56
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• 

  張彬

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    2018-05-03 21:19:32
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 20″
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    2018-05-03 21:20:35
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• 

  王寶珊

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    你好,，勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)行政部門可以受理用人單位非法侵犯員工合法權(quán)益的案件，你在勞動(dòng)試用期間是可以提前三日書面申請(qǐng)離職,，單位需要積極配合i辦理離職手續(xù),，否則就屬于違法,，你還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-05-03 21:22:39
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• 

  劉延福

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    你好，試用期內(nèi)可以提前三天通知公司辭職,，不發(fā)工資你可以要求勞動(dòng)部門受理,。
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    2018-05-03 21:26:38
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• 

  王佳

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    試用期間提前三日通知公司你要離職，不發(fā)工資可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-05-05 12:48:19
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