12位律師解答

• 

  劉闖

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  • 你好,，如果你拒絕轉(zhuǎn)入解除勞動關(guān)系也是可以要求主張每工作滿一年一個月的工資作為補償
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    2018-04-28 06:48:23
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  • 樓主：
    我們公司不愿意賠償。公司效益也不好
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    2018-04-28 06:51:11
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果公司不愿意賠償,，是可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，也可以申請勞動仲裁來主張賠償
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    2018-04-28 07:00:25
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• 

  高潤寧

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  • 你好，如果你辭職的話可以公司給你2.5個月工資補償金,。
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    2018-04-28 06:51:24
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  • 樓主：
    我們公司不愿意賠償，公司效益也不好
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    2018-04-28 06:54:56
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• 

  馬建軍

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  • 這種要分情況看用人單位是否有過錯,。如果雙方簽定勞動合同且已經(jīng)到期了，你可以拒絕轉(zhuǎn)入,，并要求支付經(jīng)濟補償金。如果合同還沒有到期,，你拒絕轉(zhuǎn)入，不能要求賠償?shù)?。還有一種是沒有簽勞動合同,，如果是你提出解除,，要提前一個月通知單位，雙方可協(xié)商解除,。
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    2018-04-28 07:01:38
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  • 樓主：
    我拒絕轉(zhuǎn)入，離職的話是算我的責任嗎？
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    2018-04-28 07:32:42
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  • 樓主：
    有簽合同,，合同沒有到期
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    2018-04-28 07:33:59
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，主要需要根據(jù)你們的勞動合同來判斷，是否你可以獲得賠償,。如果你們勞動合同中明確約定好,，工作單位及地址，那么公司更改并未與你協(xié)商，你是有權(quán)利,，解除勞動關(guān)系并主張兩個半月的工資來作為補償
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    2018-04-28 07:03:19
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你與現(xiàn)在的公司是否簽訂了勞動合同？合同中是否約定了工作地點,、單位？如果約定了,，你有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)入新的單位，并要求賠償,。單位拒絕賠償?shù)?，可以向勞動監(jiān)察部門舉報,，或申請勞動仲裁。
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    2018-04-28 07:21:57
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  • 樓主：
    我也不知道合同里寫的什么,，合同都在公司手里，沒給我
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    2018-04-28 07:38:40
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• 

  李曉光

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  • 也不知道你們單位給沒給你上社保,，只要不是你主動提出離職的一般都可以獲得經(jīng)濟補償金的,，標準是滿一年給一個月,。
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    2018-04-28 07:22:37
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• 

  張磊

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  • 可以要求經(jīng)濟補償金,，上了2.2年班的話是2.5個月工資,。
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    2018-04-28 07:29:37
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你可以主張補償即你本人兩個半月的工資,，如果單位拒絕你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2018-04-28 07:32:03
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• 

  張帥

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  • 可以拿，兩個半月的工資作為補償,。
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    2018-04-28 07:35:16
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果不轉(zhuǎn)入,，解除勞動合同,，你是可以要求經(jīng)濟補償金的,，每工作一年為一個月的工資補償
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    2018-04-28 07:35:18
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• 

  劉延福

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  • 你好，你可以根據(jù)勞動合同來要求公司承擔解除勞動合同的經(jīng)濟補償金責任,。
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    2018-04-28 07:40:25
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• 

  王佳

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  • 答謝
    你好 可以要求兩個半月的工資作為補償費
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    2018-04-28 08:36:33
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