15位律師解答

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  王偉政

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  • 遇到你所講述具體情況,。對(duì)方，沒有權(quán)利不給你繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),。
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    2018-04-24 22:22:57
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  金群霞

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  • 您好,，如果在勞動(dòng)合同期間，對(duì)方解除勞動(dòng)關(guān)系是違法的,。
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    2018-04-24 22:24:03
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  朱久興

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  • 無論如何單位都需要幫你繳納社保的,，而且工資你也可以要求足額支付給你。
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    2018-04-24 22:24:17
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• 

  李新剛

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  • 社保繳至你離開公司那一天,，個(gè)人原因離職無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，離職需提前一個(gè)月告之單位，提供勞動(dòng),，工資必須發(fā),。
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    2018-04-24 22:25:04
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  劉延福

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  • 單位沒有權(quán)利這樣做，建議向勞動(dòng)部門投訴處理,。
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    2018-04-24 22:25:09
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  何勇

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  • 只要沒有離開單位的,，單位必須要給繳納社保！單位無權(quán)克扣你的工資,！建議及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
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    2018-04-24 22:28:06
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• 

  劉闖

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  • 你好，因?yàn)槟悴皇枪室饣蛑卮筮^錯(cuò),，即使給單位造成了損失,，單位也不能以此提前解除與你的勞動(dòng)關(guān)系。如果單位強(qiáng)行與你解除勞動(dòng)關(guān)系,，你是有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也可以解除與單位的勞動(dòng)關(guān)系,，并主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來作為賠償,。單位的社保需繳納至解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，扣發(fā)的社保及工資需要補(bǔ)繳,。單位拒絕補(bǔ)繳,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴
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    2018-04-24 22:28:47
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• 

  陸暢言

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  • 你這問題已經(jīng)給你作了解答，不需要重復(fù)咨詢的……
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    2018-04-24 22:30:13
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• 

  李曉光

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  • 在勞動(dòng)合同履行過程中單位是要給勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)的,。
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    2018-04-24 22:35:06
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。所以，公司主張50%的賠償標(biāo)準(zhǔn)違反法律規(guī)定,，超出部分你是可以拒絕支付的,。另外，公司無權(quán)扣發(fā)你的工資和停繳社保,，你都有權(quán)要求補(bǔ)齊,，否則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-04-24 22:35:41
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• 

  王佳

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  • 單位沒有權(quán)利這么做的 你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-04-24 22:37:27
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• 

  程才

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  • 單位已經(jīng)對(duì)工作失誤問題作出了處理。你的勞動(dòng)權(quán)益該爭取就照樣爭取就行,。從解除合同之日起社會(huì)保險(xiǎn)不用繳納了,，公司仍然可以要求。
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    2018-04-24 22:52:30
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  • 樓主：
    我還是想少繳納罰款,，少克扣我一點(diǎn)工資
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    2018-04-24 23:05:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，解除勞動(dòng)合同之前都需要交納社保及發(fā)放工資，并且解除勞動(dòng)合同后對(duì)方需要給你辦理離職手續(xù),，協(xié)商不成,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-04-24 22:56:02
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• 

  張堅(jiān)

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  • 如果你堅(jiān)持離職，單位應(yīng)當(dāng)與你解除勞動(dòng)合同,， 勞動(dòng)合同法第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止合同勞動(dòng)合同的證明,，并在十五天內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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    2018-04-24 22:56:54
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• 

  于淑君

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  • 你好,，提交離職報(bào)告并非離職,，單位仍需要為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)直至你離開用人單位，對(duì)于工資單位也無權(quán)克扣,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-04-24 22:59:12
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