15位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，自動(dòng)辭職是沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绻銓?duì)解除勞動(dòng)合同有異議,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-03-16 20:13:53
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  • 樓主：
    那領(lǐng)導(dǎo)說的是對(duì)的么,，如果我不自己辭職就會(huì)被開除會(huì)寫明開除原因
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    2018-03-16 20:18:28
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    公司開除你是需要有明確的規(guī)章制度規(guī)定作依據(jù)的，否則就是違法解除
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    2018-03-16 20:38:56
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果你的行為并沒有違反法律法規(guī)后承擔(dān)刑事或治安處罰,，那么單位的勸退屬于違法辭退行為，你可以收集相關(guān)證據(jù),，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，來要求繼續(xù)按照勞動(dòng)合同履行,，或者在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,，向單位主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來作為賠償。
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    2018-03-16 20:14:03
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  • 樓主：
    所以我的行為違反法律法規(guī)了么,，在廁所抽的煙是那種小紙簍著火并沒有其他的
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    2018-03-16 20:17:19
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    在公共場(chǎng)所吸煙可能違反了相應(yīng)的地方規(guī)定,。但是并不違法犯罪，也沒有受到相應(yīng)法律處罰,，所以不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定辭退情節(jié),，所以單位的勸退行為屬于違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，你是有權(quán)利先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你合法權(quán)益,。
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    2018-03-16 20:18:44
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  • 樓主：
    我是見習(xí)簽了合同還沒有轉(zhuǎn)正這種也行是么
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    2018-03-16 20:21:05
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    當(dāng)然，實(shí)習(xí)期也屬于正是勞動(dòng)合同的一部分,，你和單位之間自用工之日起即形成勞動(dòng)合同關(guān)系
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    2018-03-16 20:22:42
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  • 樓主：
    而且領(lǐng)導(dǎo)說因?yàn)樵谝娏?xí)期間出了問題就不能轉(zhuǎn)正,，我們是地鐵行業(yè)，如果他拖著不給我轉(zhuǎn)正，會(huì)被開除么,，會(huì)寫上因?yàn)檫@個(gè)事情開除的么,，我現(xiàn)在已經(jīng)上交辭職申請(qǐng)了。
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    2018-03-16 20:24:54
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不能超過六個(gè)月,，雖然你已經(jīng)提交辭呈,，但不是你本意，你已經(jīng)收集證據(jù)可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-03-16 20:30:11
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  • 樓主：
    錄音筆是領(lǐng)導(dǎo)開的不是我,，如果我現(xiàn)在找到大隊(duì)會(huì)有什么補(bǔ)償么
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    2018-03-16 20:39:52
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    額外發(fā)放一個(gè)月的工資作為賠償,，可以先讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和單位進(jìn)行協(xié)商溝通，爭(zhēng)取先留住工作
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    2018-03-16 20:41:23
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• 

  趙小雷

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  • 按照你所描述,，公司構(gòu)成違法將你辭退,，違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商不成,，可以收集相關(guān)證據(jù)提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-03-16 20:17:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果你沒有因此受到刑事處罰,。也沒有嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度,，造成后果。那么單位屬于違法辭退,，可以選擇先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴
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    2018-03-16 20:21:20
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• 

  呂文靖

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  • 你主動(dòng)辭職沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，用人單位可能會(huì)以你違反公司規(guī)章制度予以開除。如果不服可以投訴或仲裁
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    2018-03-16 20:23:32
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你是在地鐵上,，還是在地鐵站吸煙的,？這樣做，確實(shí)得檢點(diǎn)一下自己的行為,。但是領(lǐng)導(dǎo)因此要求你自己辭職,，有什么根據(jù)嗎？沒有依據(jù),，就不能因此要求員工自動(dòng)辭職,。
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    2018-03-16 20:27:51
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  • 樓主：
    我是地鐵站的員工，
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    2018-03-16 20:29:28
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• 

  何勇

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  • 自動(dòng)辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,！你沒有違反法律規(guī)定,，單位將你辭退的，屬于違法解除勞動(dòng)合同,！你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
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    2018-03-16 20:39:22
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• 

  謝勇

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  • 如果按照單位的規(guī)章制度，你的行為可以辭退的話,，而你單位的規(guī)章制度經(jīng)過公示和民主程序制定,，單位是可以辭退你的,。
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    2018-03-16 20:50:12
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果你已經(jīng)遞交了辭職申請(qǐng)且單位已經(jīng)同意了,，想要更改是很困難的,，除非你有證據(jù)證明單位威脅讓你主動(dòng)辭職
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    2018-03-16 21:00:35
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你的情況建議收集相關(guān)的證據(jù)來證明你不是主動(dòng)離職的， 是被迫離職的
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    2018-03-16 21:02:38
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，你的行為確實(shí)違反了單位的規(guī)章制度，并且你已經(jīng)遞交辭職報(bào)告且單位同意,，所以很難更改的
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    2018-03-16 21:02:58
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• 

  陸暢言

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  • 自己離職沒經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，開除的話是最起碼的是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-03-16 21:11:43
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