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151****0420
¥0
山東省 | 辭職裁員 | 2018-03-10 07:26:13

辭職

未提前一個月辭職,,八天后走人,突然沒有做滿一個月走人,,沒解除勞動合同,,找領(lǐng)導(dǎo)我的辭職時間想改一下,領(lǐng)導(dǎo)說不可更改,,我怎么辦,?打辭職之前沒有交過保險,有沒有問題?
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16位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 你好,,公司不能限制員工離職,提前三十天書面申請離職是員工的法定權(quán)利,,領(lǐng)導(dǎo)不能加以干涉,,你可以收集證據(jù)如通話錄音等到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,或者申請勞動仲裁,,包括可以要求公司補繳社保
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      2018-03-10 07:28:32
  • ¥0.2
    • 你單位限制你離職和未給你繳納社保,,都是違反勞動合同法規(guī)定,你是可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,,也可以直接申請勞動仲裁來維權(quán)
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      2018-03-10 07:30:40
  • ¥0.2
    • 首先單位為員工繳納社保是違法的,,你是可以到當(dāng)?shù)厣绫P姓块T進(jìn)行投訴反映要求補繳。另外你可以書面30日申請單位離職,,建議你以電子郵件或掛號信的方式郵寄來留取證據(jù),,單位拒絕你離職,可以申請勞動仲裁,,或到勞動局下屬部門進(jìn)行投訴
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      2018-03-10 07:33:07
  • ¥0.2
    • 何時入職,?何原因離職?繳社保,,一般工作1個月后,。
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      2018-03-10 07:49:09
  • ¥0.2
    • 你可以以用人單位未為你繳納社保為由提出解除勞動合同關(guān)系,
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      2018-03-10 07:53:07
  • ¥0.2
    • 你可以以單位沒有繳納社保為理由解除勞動合同
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      2018-03-10 07:58:38
  • ¥0.2
    • 單位未繳納社保的,,不需要等30天以后再走,!未繳納社保的,可以到社保局投訴,,也可以申請勞動仲裁,!
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      收起
      2018-03-10 08:00:50
  • ¥0.2
    • 從放映情況看,你不用擔(dān)心自己的問題,,同時還可以要求單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任
      展開
      收起
      2018-03-10 08:02:59
  • ¥0.2
    • 你好,,沒交保險公司違法,可以離職走,。
      展開
      收起
      2018-03-10 08:05:44
  • ¥0.2
    • 沒有繳納保險,,是可以辭職的,并可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金,。
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      收起
      2018-03-10 08:10:18
  • ¥0.2
    • 你好,,可以以用人單位未給你繳納社會保險等理由解除勞動關(guān)系。
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      收起
      2018-03-10 08:11:46
  • ¥0.2
    • 您好,,如果已經(jīng)提交了離職申請,,領(lǐng)導(dǎo)不同意,,無法撤回。
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      收起
      2018-03-10 08:12:48
  • ¥0.2
    • 如果在試用期內(nèi)提前三天申請離職,,鑒于單位未給你繳納社會保險違反勞動合同法,,不建議你主動離職,可以單位違反勞動合同法規(guī)定單方解除合同并主張經(jīng)濟(jì)補償金,。
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      2018-03-10 08:13:21
  • ¥0.2
    • 你好,,單位這樣做違反勞動合同法規(guī)定,可向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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      收起
      2018-03-10 08:19:13
  • ¥0.2
    • 因為單位沒有給你繳納社會保險,,你可以不受提前一個月的限制,該不該辭職時間無所謂,。
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      收起
      2018-03-10 08:25:03
    • 答謝
      如果因用人單位未按法律規(guī)定給您繳納社保這個原因提出離職,,是不需要提前一個月申請的。
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      2018-03-10 16:59:23
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