13位律師解答

• 

  陳忠

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 這個最好找單位協(xié)商解決,，主要是后面調(diào)檔需要單位配合
    展開
    收起
    2018-03-06 21:39:04
    回復
  • 樓主：
    協(xié)商過了,，沒有用，就是不放,。我的意思是我違約咱們談賠償就是了,，你不同意干嘛
    展開
    收起
    2018-03-06 22:23:34
    回復 刪除
  • 陳忠 服務方：
    這個不屬于勞動法管理單位，是參照公務員制度,，還是繼續(xù)找單位協(xié)商,，
    展開
    收起
    2018-03-06 22:49:18
    回復
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 你好，如果沒有提供員工專業(yè)技能培訓,，是不能簽訂最低服務期限,，那么員工是可以隨時提出離職,，只需提前30日書面申請即可，如果單位拒絕員工離職,，不配合辦理員工離職手續(xù)，是可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-03-06 21:39:08
    回復
  • 樓主：
    我剛提出申請10天,，不滿30天。耗到滿30天自動離職唄,？到時候必須給我辦離職手續(xù)了吧
    展開
    收起
    2018-03-06 22:24:38
    回復 刪除
  • 劉闖 服務方：
    是的,，否則可以申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-03-06 22:25:04
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:43:10
    回復 刪除
• 

  李友國

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 會記入檔案，影響你以后的工作,，好好與單位協(xié)調(diào),。畢竟，單位把你招來不容易
    展開
    收起
    2018-03-06 21:44:34
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:43:34
    回復 刪除
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生,，畢業(yè)研究生在規(guī)定的服務期限內(nèi),，一般不得辭職；辭職人員提出辭職申請超過3個月,，所在單位仍不給辦理辭職手續(xù)的,，辭職人員可直接向人才交流服務中心提出辭職申請；
    展開
    收起
    2018-03-06 21:45:13
    回復
  • 樓主：
    謝謝,。順便,，您的信息要更新了，不是3個月,，現(xiàn)在30天就可以了
    展開
    收起
    2018-03-06 22:44:17
    回復 刪除
• 

  柴艷茹

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 你好,，員工可以隨時解除合同，只要提前30日通知即可,，單位的的行為屬于違法的,，建議收集好證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-03-06 21:48:35
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:44:26
    回復 刪除
• 

  趙小雷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 應該適用《勞動合同法》和《勞動法》，法律規(guī)定辭職后如果不被批準,，一個月后就可以走人,，勞動關系自動解除，不算離職,，單位不能扣檔案
    展開
    收起
    2018-03-06 21:51:37
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:44:54
    回復 刪除
• 

  謝勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 與單位充分溝通協(xié)商,，事業(yè)單位與企業(yè)管理方式不同，事業(yè)單位涉及編制管理還有檔案管理,，如果執(zhí)意走極端,，會損害自身權益。
    展開
    收起
    2018-03-06 21:55:40
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:45:08
    回復 刪除
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 事業(yè)單位也適用勞動合同法,，如果協(xié)商不成,，是可以走法律途徑,，申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-03-06 21:56:34
    回復
  • 樓主：
    謝謝
    展開
    收起
    2018-03-06 22:45:24
    回復 刪除
• 

  呂文靖

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 會有影響的，記入檔案對你后來單位有影響,，需要調(diào)檔的,。
    展開
    收起
    2018-03-06 21:58:07
    回復
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 事業(yè)編制的，入職前簽訂協(xié)議,，離職還是需要與單位協(xié)商處理,。
    展開
    收起
    2018-03-06 22:14:10
    回復
• 

  崔勇強

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 你陳述的情況，建議與單位盡量協(xié)商解決,。
    展開
    收起
    2018-03-06 22:16:03
    回復
• 

  于淑君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 你好,，如果連續(xù)曠工會被記入檔案，建議謹慎考慮,。
    展開
    收起
    2018-03-06 22:19:54
    回復
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.23

  • 會記入你的檔案,，影響你以后的工作！
    展開
    收起
    2018-03-06 22:24:45
    回復