11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，雇傭關(guān)系中雇主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，對(duì)于另外一個(gè)工人,，如果是故意或者重大過(guò)失,，可向其追償
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    2018-01-16 12:46:51
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• 

  周航空

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  • 你好，如果需要根據(jù)對(duì)方的過(guò)錯(cuò)程度來(lái)判斷,，如果對(duì)方不是故意的,，一般只會(huì)承擔(dān)小部分責(zé)任。
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    2018-01-16 12:48:15
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好,，原則上由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,。除非故意，重大過(guò)失由行為人承擔(dān),。
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    2018-01-16 12:54:40
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• 

  劉闖

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  • 你好,，如果雇工在操作過(guò)程中存在重大過(guò)失,，是需要自己承擔(dān)部分責(zé)任，可以減輕包工方的賠償責(zé)任
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    2018-01-16 12:57:25
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• 

  于淑君

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  • 你好,，原則上由雇主承擔(dān)責(zé)任,，如果雇員存在故意或重大過(guò)失，雇主可以向雇員追償
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    2018-01-16 13:03:34
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• 

  何勇

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  • 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,，可以向雇員追償。
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    2018-01-16 13:05:34
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  • 樓主：
    他是頭一天晚上自行跑出去打了一個(gè)通宵麻將,，在我不知情的情況下,，第二天接著上班，操作機(jī)器時(shí),，把機(jī)器開反了,，導(dǎo)致別人受傷的，這樣的話肇事者應(yīng)該付多少責(zé)任,？
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    2018-01-16 13:08:27
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• 

  趙小雷

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  • 你好,，一般雇工受傷，應(yīng)當(dāng)由雇主來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但是由于其他雇工造成的,，并存在重大過(guò)失，雇主在賠償完后,，可以向有過(guò)錯(cuò)的雇工進(jìn)行追查
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    2018-01-16 13:12:59
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，原則上雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果行為人有重大過(guò)失的,，雇主在賠償后可以向行為人追償
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    2018-01-16 13:18:04
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• 

  王寶珊

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  • 你好，按照你所描述,，另一個(gè)員工存在重大過(guò)失,，雇主在墊付受傷員工的醫(yī)療費(fèi)用之后，可以向有過(guò)失的員工進(jìn)行追償
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    2018-01-16 13:18:54
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 如果該工人存在 故意或者重大過(guò)失,， 你可以向該工人進(jìn)行追償,，
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    2018-01-16 13:27:33
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