6位律師解答

• 

  劉繼者

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    你好,，保留相關(guān)證據(jù)材料,，比如聊天記錄，錄音,，網(wǎng)站截屏等,，可以起訴追償勞務(wù)報(bào)酬
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    2018-01-12 17:28:39
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  • 樓主：
    我有他們的招聘信息，我跟他們簽的只是兼職協(xié)議,，然后協(xié)議內(nèi)有句話是這樣的,，公司有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，這句話有影響嗎,。而且也沒(méi)有錄音,，他只是口頭說(shuō)無(wú)責(zé)任底薪，而且涉及工資金額也不大,。
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    2018-01-12 17:32:28
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥3

  • 你好,，因?yàn)槟悴⑽串厴I(yè)，即使和單位簽訂合同,，你們之間也屬于雇傭關(guān)系,，建議你收集好該單位欠薪的證據(jù)到法院直接提起訴訟
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    2018-01-12 17:28:49
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  • 樓主：
    我只是和他簽訂了兼職協(xié)議，只有一份,，在她們那邊，我這邊只拍了照,，這樣可以嗎,。？
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    2018-01-12 17:33:02
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    可以,，起訴時(shí)向法院提交照片,，法院會(huì)認(rèn)定你們雙方簽訂了這份勞務(wù)合同的事實(shí)，對(duì)方如果拒絕出示原件,，法院會(huì)推定該原件存在,。案件受理費(fèi)只收取10元，直接起訴吧
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    2018-01-12 17:35:28
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  • 樓主：
    在協(xié)議書(shū)中,，寫(xiě)著日薪120,，這能視為底薪嗎,？然后還有一句話是 公司有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，這句話會(huì)影響到我工資嗎,？因?yàn)槲掖_實(shí)每天的任務(wù)都沒(méi)完成,。
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    2018-01-12 17:37:36
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果沒(méi)有具體寫(xiě)明處罰的內(nèi)容是不能以此來(lái)克扣工資的
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    2018-01-12 17:38:28
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• 

  秦惠芳

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:42被作者刪除
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    2018-01-12 17:29:07
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  • 樓主：
    我們只是簽訂了兼職協(xié)議，然后只有一份,，在他們那邊,，我只是拍了照，這樣可以嗎,？
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    2018-01-12 17:34:01
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:48被作者刪除,。
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    2018-01-12 17:43:42
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  • 樓主：
    那如果她現(xiàn)在不承認(rèn)之前說(shuō)過(guò)無(wú)責(zé)任底薪就沒(méi)辦法了？
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    2018-01-12 17:44:44
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:39被作者刪除,。
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    2018-01-12 17:45:46
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  • 樓主：
    他的招聘信息寫(xiě)無(wú)責(zé)任底薪可以證明的嗎,？有微信的截圖。
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    2018-01-12 17:51:12
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• 

  李芬波

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    可以拿上你手頭的材料到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，讓他們幫你要回工資
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    2018-01-12 17:29:30
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• 

  王寶珊

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    你好,，如果你是一名在校大學(xué)生，即使簽訂了合同,，你和該公司之間也未形成勞動(dòng)關(guān)系,，只是雇傭關(guān)系，只能收集對(duì)方欠薪的證據(jù)起訴來(lái)主張
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    2018-01-12 17:31:18
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  • 樓主：
    對(duì)方招聘時(shí)說(shuō)是無(wú)責(zé)任底薪,，然后每天都有任務(wù)量,，做了五天半，我每天都沒(méi)完成任務(wù)量,，然后現(xiàn)在他辭退我,，就說(shuō)按120÷任務(wù)量×完成的任務(wù)量來(lái)算。
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    2018-01-12 17:40:12
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• 

  程才

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    手機(jī)對(duì)方違約的證據(jù),，直接向法院起訴就可以,。
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    2018-01-12 17:38:55
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