17位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議收集好能證明勞動關(guān)系的證據(jù),，比如工作服，工作單,，工作證,，工友的證人證言，單位的視頻監(jiān)控等到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴或者申請勞動仲裁,，來維護你的合法權(quán)益
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    2017-12-25 16:40:41
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• 

  楊子

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  • 你好,，沒有簽訂勞動合同公司要支付你經(jīng)濟賠償金，并返還工資,。
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    2017-12-25 16:41:28
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• 

  曹曉東

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  • 你好，可以收集人證物證到勞動監(jiān)察大隊投訴或直接申請勞動仲裁
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    2017-12-25 16:41:44
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• 

  劉闖

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  • 你好,，首先應(yīng)該確定你們雙方是勞動合同關(guān)系還是勞務(wù)雇傭關(guān)系,，如果是合同關(guān)系直接可以申請勞動仲裁或者到勞動行政部門投訴。如果是勞務(wù)雇傭關(guān)系,，可以直接向法院起訴,，或者申請支付令
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    2017-12-25 16:43:49
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• 

  趙小雷

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  • 可以收集相關(guān)欠薪證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，或者到當(dāng)?shù)?，勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來索要工資
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    2017-12-25 16:46:49
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• 

  苗世靜

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  • 你好，你需先證明你們之間存在勞動關(guān)系,，比如工作服,，工作單，工作證,，工友的證人證言證明們之間存在勞動合同,，你可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴或者申請勞動仲裁，來維護你的合法權(quán)益
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    2017-12-25 16:47:29
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• 

  張堅

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  • 收集能夠證明你與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),，向勞動監(jiān)察部門投訴單位扣發(fā)員工工資的違法行為,。也可以申請勞動仲裁。
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    2017-12-25 16:47:31
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，可以收集證明勞動關(guān)系的證據(jù),，到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-12-25 16:49:35
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• 

  尹曉柯

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  • 可以申請仲裁,，要求償還工資，未簽合同的雙倍工資
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    2017-12-25 16:50:30
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你可以搜集相關(guān)證據(jù)如工作證,，工作服，工資轉(zhuǎn)賬流水等到勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
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    2017-12-25 16:52:16
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• 

  蘇建秋

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  • 超過兩個月不與勞動者簽署勞動合同的,，可以要求支付雙倍恭喜,。你可以要求對方支付，不支付可以提起勞動仲裁
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    2017-12-25 16:57:10
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-12-25 17:00:21
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• 

  任麗麗

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  • 你好 如果沒有簽訂勞動合同 可以要求支付雙倍工資 可以要求支付拖欠工資
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    2017-12-25 17:06:58
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• 

  程才

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  • 沒有簽訂勞動合同也不影響工資支付問題,，如果拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以申請勞動仲裁解決,，另外，沒有簽訂勞動合同,，還可以考慮要求二倍工資的問題,。
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    2017-12-25 17:09:35
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• 

  崔勇強

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  • 你可以要求用人單位支付拖欠的工資，并可以要求用人單位支付沒有簽訂勞動合同的雙倍工資,。
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    2017-12-25 17:14:40
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