13位律師解答

• 

  劉闖

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  • 您好,，首先應(yīng)該確定你們之間關(guān)系,，你們之間如果是臨時雇傭關(guān)系那么你是要承擔(dān)對方醫(yī)療期間的相應(yīng)損失。如果對方是獨立承包干活的承攬關(guān)系,，那么你對他的受傷無需承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2017-11-29 17:22:03
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你是只是雇傭他干活，還是包工包料,，對方全部承攬,？如果是雇傭關(guān)系，你需要承擔(dān)賠償責(zé)任，如果對方有過錯,，可以適當(dāng)減輕你的責(zé)任
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    2017-11-29 17:30:29
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 具體根據(jù)你們直接的關(guān)系來確定,，雇傭關(guān)系不存在工傷的
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    2017-11-29 17:33:46
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• 

  王東

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  • 你好，如果是雇傭關(guān)系的,，你在選任時知道對方?jīng)]有施工資質(zhì)的,，那么你對對方的損失要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2017-11-29 17:34:41
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果你和該人之間存在雇傭關(guān)系,，對于對方的受傷作為雇主是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，當(dāng)然如果對方有過錯,，可以適當(dāng)減輕你的賠償責(zé)任
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    2017-11-29 17:35:25
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• 

  王玉梅

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  • 根據(jù)你與受傷人的用工方式確定賠償義務(wù)的性質(zhì),，雇傭關(guān)系的，需要雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，承攬關(guān)系的,，定做人只有在特殊情況下才承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2017-11-29 17:35:57
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• 

  周航空

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  • 你好，你們之間屬于雇傭關(guān)系,，對方對本次事故有過錯,，可以減輕你的責(zé)任。
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    2017-11-29 17:38:19
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，如果是雇傭關(guān)系,，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。如果是承攬關(guān)系,，不需要承擔(dān)責(zé)任,。
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    2017-11-29 17:38:36
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• 

  何勇

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  • 你和他之間存在雇傭關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)對他的損害承擔(dān)賠償責(zé)任,！
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    2017-11-29 17:44:49
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• 

  鄭仁濤

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  • 臨時工如果是你個人雇傭,，按照雇傭制度，雇員的損傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān),。如果是承攬關(guān)系,，你是不必負(fù)責(zé)任的
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    2017-11-29 17:47:29
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• 

  楊子

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  • 雇員損害需要雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果對方有過錯,，可以減輕,。
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    2017-11-29 17:59:14
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• 

  任麗麗

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  • 你好 根據(jù)你的描述 你應(yīng)當(dāng)是屬于勞務(wù)關(guān)系 那么在勞務(wù)關(guān)關(guān)系過程中不能申請工傷認(rèn)定， 但是如果你在雇傭過程中出現(xiàn)人身損害 ,，可以要求雇主來承擔(dān)責(zé)任
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    2017-11-29 18:03:23
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• 

  夏前朝

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  • 根據(jù)你的敘述,，你們之間可能構(gòu)成雇傭關(guān)系，你作為雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的
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    2017-11-29 18:11:30
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