5位律師解答

• 

  劉喬喬

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  • 用人單位非法解除勞動合同,，可以仲裁,，具體可以一對一咨詢指導(dǎo)
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    2017-11-23 15:45:48
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• 

  何勇

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    該回復(fù)2017-11-23 15:52:03被作者刪除
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    2017-11-23 15:47:17
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  • 何勇 服務(wù)方：
    公司屬于違法解除勞動合同！你可以要求經(jīng)濟(jì)賠償,！
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    2017-11-23 15:47:57
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  • 何勇 服務(wù)方：
    工作地點的改變屬于勞動合同內(nèi)容的重大變更！公司應(yīng)當(dāng)和你協(xié)商,！你不同意，不是嚴(yán)重違紀(jì),，公司解除勞動合同就是違法,！
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    2017-11-23 15:51:50
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• 

  周航空

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    你好，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，也可以申請勞動仲裁,。
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    2017-11-23 15:48:28
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• 

  鄭仁濤

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    公司提出解除合同，應(yīng)當(dāng)由公司舉證證明你違反公司規(guī)定,，你可以保留相關(guān)證據(jù)，為維護(hù)你的合法權(quán)益,，你可以去勞動部門舉報或者申請勞動仲裁，
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    2017-11-23 15:49:29
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• 

  苗世靜

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    如果合同中對工作地點有明確規(guī)定,，公司要安排你到其他市區(qū)工作需要經(jīng)過你的同意,，否則對方屬于違法解除勞動合同，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。協(xié)商不成可以申請仲裁
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    2017-11-23 15:49:38
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