匿名

￥0

勞動合同 | 2017-11-03 15:21:34

請問這樣的規(guī)章制度是否符合勞動法,？我可以拒絕簽字認(rèn)可嗎？

我是一所公辦幼兒園的在編教師,，在進(jìn)入目前的幼兒園工作時(shí)已經(jīng)和教育局簽過勞動合同,，是無固定期限的勞動合同。我目前已經(jīng)工作14年了,。近期幼兒園內(nèi)由于有個別教師病假造成教師人員緊張,。在此情況下幼兒園園長和工會主席聯(lián)合召開教代會制定了一項(xiàng)新的規(guī)章制度是：一學(xué)年凡是累計(jì)請病假兩次，病假累計(jì)天數(shù)超過21天將在下一年度不續(xù)簽勞動合同,。由于需要我們每位教師認(rèn)可此制度并簽字確認(rèn),，請問這樣的規(guī)章制度是否符合勞動法？我可以拒絕簽字認(rèn)可嗎？

展開

收起

+ 補(bǔ)充問題

隱藏提問

0/5000

上傳圖片

上傳視頻

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻

100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待,。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦

上傳語音

11位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 你好,！按照你所描述，按照我國勞動合同法規(guī)定,，一年的事假不能累計(jì)超過20天,，單位簽訂的規(guī)章制度是合法的
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 15:23:15
  
  回復(fù)
- 劉闖服務(wù)方：
  
  但是根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天,；已滿10年不滿20年的,，年休假10天；已滿20年的,，年休假15天,。你每年可以向單位主張十天的年休假，該時(shí)間不應(yīng)算作為病事假規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 15:25:59
  
  回復(fù)
文平
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 單位的做法是違反勞動法規(guī)的,，你可以拒絕簽字,。職工因病請假是不能硬性規(guī)定的，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》,，醫(yī)療期根據(jù)工作年限不同,，最高可以達(dá)到24個月
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 15:35:08
  
  回復(fù)
秦惠芳
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 你好，通過你的描述,，單位的做法是不合法的,，如果規(guī)章制度違背法律規(guī)定，即使簽字認(rèn)可也是無效的
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 16:29:42
  
  回復(fù)
何勇
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 這樣的規(guī)章制度不符合勞動法,，你可以拒絕簽字認(rèn)可,！如果單位借此解除勞動合同，你可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,！
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 16:33:55
  
  回復(fù)
麥展鴻
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 你好,！若簽訂了無固定期限勞動合同，單位不可隨意解除勞動合同,。
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 16:36:30
  
  回復(fù)
吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 無固定勞動哈同,，單位不可能是任意解除的
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 16:47:51
  
  回復(fù)
苗世靜
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 單位的規(guī)定不合法，勞動者患病或非因公負(fù)傷是有權(quán)休病假的,，如果對方以此來解除勞動合同,，屬于違法解除勞動合同，可以主張雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 16:50:40
  
  回復(fù)
魏敬環(huán)
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 你好,，已經(jīng)簽署無固定期限的勞動合同,，只要你不同意就無法變更。
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 18:20:04
  
  回復(fù)
崔勇強(qiáng)
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 用人單位的做法是不合法的,，即使你簽字了,，也不具有法律效力的,。
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 18:22:37
  
  回復(fù)
張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 建議要求單位為你申請工傷認(rèn)定，此前你是在工作時(shí)間,、在工作崗位上突然暈厥,，病因尚不明確。再為你申請勞動能力鑒定,。
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 19:21:04
  
  回復(fù)
王寶珊
律師
贊投訴

找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.18
- 你們雙方簽訂的是無固定期限勞動合同,，如果員工沒有法定辭退情節(jié)，單位是不能主動與員工解除勞動合同關(guān)系的
  
  展開
  
  收起
  
  2017-11-03 19:57:00
  
  回復(fù)

查看其他1位律師回復(fù)

問律師

客戶在“問律師”板塊進(jìn)行公開提問,支付紅包,、平臺加急費(fèi),。問題發(fā)出后不可撤銷,請您注意避免出現(xiàn)隱私信息。

“答謝金”由客戶按照其滿意度,于發(fā)帖后6小時(shí)內(nèi),選擇發(fā)放給一位或多位解答律師,。6小時(shí)屆滿客戶未主動發(fā)放的,系統(tǒng)將按照規(guī)則自動發(fā)放,。

若咨詢發(fā)出滿6小時(shí)仍無任何律師解答,則該條咨詢將關(guān)閉,用戶所付金額將全額退還。

注：具體要求詳見《問律師交易流程及服務(wù)規(guī)范》,。

您關(guān)注的同類問題

解聘工作四年半的財(cái)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償多少,？

類型：勞動合同 | 2025.05.19 16:05

家中白天8小時(shí)保姆在家工作后快走時(shí)在家中摔傷，造成十級傷殘,，

類型：勞動合同 | 2025.05.11 12:06

公司惡意把責(zé)任全部推卸給自己

類型：勞動合同 | 2025.05.05 09:23

單位不經(jīng)我同意直接用我的證書招投標(biāo)怎么辦,？

類型：勞動合同 | 2024.12.23 16:16

個體工商戶未給員工簽勞動合同如何補(bǔ)救

類型：勞動合同 | 2024.11.15 14:22

立即咨詢

律師推薦

程浪律師

專長：企業(yè)設(shè)立、風(fēng)投私募,、外商投資,、勞動人事、收購兼并,、企業(yè)合規(guī)、公司經(jīng)營,、民事訴訟,、商事仲裁

好評：
何東垚律師

專長：交通肇事、民事訴訟,、勞動人事,、婚姻家庭、人身傷害,、財(cái)產(chǎn)損害

好評：
楊宇律師

專長：企業(yè)合規(guī),、婚姻家庭,、交通肇事、人身傷害,、財(cái)產(chǎn)損害,、借款擔(dān)保、民事訴訟,、商事仲裁

好評：
張曉萍律師

專長：知識產(chǎn)權(quán),、勞動人事、婚姻家庭,、交通肇事,、人身傷害、醫(yī)療糾紛,、民事訴訟

好評：
李玉寒律師

專長：醫(yī)療糾紛,、交通肇事、刑事訴訟,、行政訴訟

好評：