勞動保護 | 2017-10-31 16:26:23
他們算違約嗎,,我還有義務(wù)還款嗎,?
我在16年6月份在網(wǎng)上找工作,收到一個招聘,,當初面試時說得工資底薪4K-8K,,然后說要培訓(xùn),然后簽了一份協(xié)議,,說的是理論培訓(xùn)2個月,,然后上項目實習(xí)4個月,之后就需要還款培訓(xùn)費用(每個月800多,,要還1年多),,培訓(xùn)2個月每個月700元補貼,后面4個月有支付 1500,、1800,、2100、2600,、的補貼,,但是協(xié)議上寫的是實習(xí)報酬,,由甲方(招聘方)支付。 培訓(xùn)就講的一些理論,,對于現(xiàn)在的工作并沒有什么作用,,要不了一個月就能上完的課,硬拖成3個月,,然后的實習(xí)也并不是在招聘方的公司里項目實習(xí),招聘方就把我們的簡歷發(fā)給另外一家公司,,然后告訴我們這家公司(A)試,,現(xiàn)在在A公司上班有3、4個月了,,每個月工資不到3000,,而招聘方的后面4個月的補貼沒有,我找招聘方說因為你們單方面違約,,要求解除協(xié)議即后面就不還款(培訓(xùn)費),,但是這是招聘方說這個A公司的工資就是后面的補貼,他們沒有違約,,不解除協(xié)議,,而按照我現(xiàn)在的工資肯定沒有能力還款。所以現(xiàn)在我求助和咨詢 他們算違約嗎,,我還有義務(wù)還款嗎,?
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還有人說他們是騙子公司,如果說是被騙了那我還有義務(wù)還錢嗎?
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2017-10-31 16:27:16
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