13位律師解答

• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 他們有故意欺詐行為,，簽訂的合同無效，你不許歸還錢款的
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    2017-10-31 16:30:22
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  • 吳強 服務方：
    除了專項培訓費用,，在你離職時候需要償還的,。其他各類培訓費都是沒有理由的，如向你收取費用,。都是不合理不合法的,，投訴舉報
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    2017-10-31 16:32:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司涉嫌詐騙,，你可以報案,，所謂的崗前培訓，一般正規(guī)公司是不需要交納費用的，你可以拒絕還款
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    2017-10-31 16:32:50
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• 

  麥展鴻

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,！依上述情況,，該公司涉嫌詐騙，你可報警處理,。同時你可向勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2017-10-31 16:41:18
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• 

  葉愈浦

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  • 你好,，對方涉嫌詐騙，建議立即報警處理,。
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    2017-10-31 17:06:02
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位的要求明顯屬于違法，首先你們之間是否簽訂了勞動合同,，試用期法律規(guī)定不能超過六個月,，如果你們之間約定試用期是4個月，那么你們至少應當簽訂三年以上的書面勞動合同,，如果單位沒有與你簽訂三年以上的勞動合同是違反勞動合同法規(guī)定的,。而且公司向勞動者索要培訓費也是違反勞動合同法，如果涉及專業(yè)的培訓,，應當由公司來交付培訓費用,，然后和員工簽訂最低服務期，如果員工違反簽訂最低服務期,，單位才可以依法向員工主張違約金,，而該筆違約金不能超過公司替員工支付的培訓費用。而像你所描述的,，明顯不符合勞動合同法的規(guī)定,，協(xié)議都是無效力的，可以申請勞動仲裁,，來主張你的工資,。你的工資不能低于當?shù)刈畹腿司杖氲臉藴剩部梢灾鲝埻ね臧凑胀瑣徫坏臉藴蕘碇Ц?/div>

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    2017-10-31 17:44:43

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• 

  何勇

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  • 該公司涉嫌詐騙,！建議及時報警處理,！正規(guī)的公司崗前培訓是不收取任何費用的，勞動合同法也禁止此種行為,！
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    2017-10-31 17:45:58
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• 

  王東

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  • 建議起訴對方在合同中實施欺詐行為,，要求撤銷合同,，維護你的合法權(quán)益,，拒絕還款。
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    2017-10-31 18:27:04
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• 

  王寶珊

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  • 你好,！按照你所描述單位的行為屬于違法行為,，建議你到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者申請勞動仲裁
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    2017-10-31 19:12:42
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，涉嫌故意欺詐,，你可以要求返還，一般不回讓交費,。
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    2017-10-31 19:27:00
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• 

  苗世靜

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  • 公司想你要培訓費明顯違法,，對于涉及專業(yè)培訓的，培訓費有公司支付,，與員工簽訂最低服務期,，如果員工違反最低服務期的約定，才可向員工主張違約金,，但違約金不能超過培訓費,。建議你跟公司協(xié)商，協(xié)商不成去勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁
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    2017-10-31 20:41:03
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• 

  張堅

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  • 公司涉嫌欺詐,，建議向警方報警處理。其實,，網(wǎng)上有很多類似的招聘欺詐,，所以找工作一定要慎重、謹慎,。
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    2017-10-31 20:56:10
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，公司的行為是違法的，可以要求解除勞動合同,。培訓費用指的是針對技術(shù)的培訓,。
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    2017-10-31 21:36:49
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• 

  盛妍

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  • 你好，公司涉嫌詐騙,，建議報警,，合同有違背法律規(guī)定的內(nèi)容
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    2017-10-31 22:25:00
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