12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司這種做法是不合法的,，員工加班,，是需要自愿但是需要支付百分之二百的加班費(fèi)，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-09-26 16:23:58
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• 

  曹國(guó)靜

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  • 違法勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，必須支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。
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    2017-09-26 16:24:10
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的加班行為屬于違法行為,，勞動(dòng)合同法規(guī)定，每周不得超過(guò)44小時(shí)工作時(shí)間 如果需要加班的需要,，給員工發(fā)放加班費(fèi)用或進(jìn)行補(bǔ)休,，如果和單位協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-09-26 16:25:00
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    該回復(fù)2017-09-26 16:38:07被作者刪除,。
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    2017-09-26 16:37:59
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• 

  何勇

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  • 公司的操作不合法！建議到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
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    2017-09-26 16:34:24
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位的行為違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，加班需要支付員工的加班費(fèi)用或者補(bǔ)休，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴
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    2017-09-26 16:39:21
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,！公司的做法不合理不合法,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)
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    2017-09-26 16:41:50
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司強(qiáng)制員工加班還不給報(bào)酬，違反了勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，同時(shí)還違反了與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的約定,。你們有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),。
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    2017-09-26 16:46:00
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    也可以申請(qǐng)仲裁，要求公司作出賠償,。
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    2017-09-26 16:46:51
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• 

  周航空

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  • 你好,，公司的做法不合法，你們可以收集好加班證據(jù),，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-09-26 16:51:53
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，公司的行為是違法的,，加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),，可以進(jìn)行投訴。
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    2017-09-26 20:03:33
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位的行為不合法,，可以要求單位調(diào)休或者發(fā)加班工資，如果不能達(dá)成一致,，可以起訴或者去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,。
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    2017-09-26 21:04:05
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，公司做法不合法,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-09-26 21:19:59
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• 

  左政乾

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  • 你好，公司的做法是不符合法律規(guī)定的,，可以要求支付加班費(fèi),，也可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。
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    2017-09-26 21:43:55
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