15位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果員工不愿簽訂勞動(dòng)合同的話,，公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系
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    2017-08-30 13:20:30
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  • 樓主：
    有沒(méi)有別的影響呢？賠償什么的
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    2017-08-30 13:45:40
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    未簽訂勞動(dòng)合同是需要雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>

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    2017-08-30 13:51:56

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• 

  王寶珊

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  • 你好,，依你描述你可以依法主張到每工作滿一年時(shí)間一個(gè)月工資的補(bǔ)償
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    2017-08-30 13:20:47
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• 

  何勇

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  • 公司可以和員工解除勞動(dòng)合同,，并按照每屆滿工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2017-08-30 13:25:38
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果沒(méi)有續(xù)簽是公司的過(guò)失,，員工可以主張自去年5月30日開(kāi)始十一個(gè)月的雙倍工資作為補(bǔ)償,。而且自用工之日起一個(gè)月未和員工簽訂勞動(dòng)合同的一年后視為簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，所以建議單位和員工應(yīng)該立即補(bǔ)簽勞動(dòng)合同來(lái)避免一些麻煩
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    2017-08-30 13:27:58
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，如果用人單位在簽署勞動(dòng)合同時(shí),，員工拒絕簽署，可以解除合同,。
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    2017-08-30 13:31:01
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• 

  韓帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，根據(jù)你的描述第一，勞動(dòng)合同到期,，沒(méi)有續(xù)簽,，視為原勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系繼續(xù)執(zhí)行。第二,，單位書面通知員工簽訂勞動(dòng)合同,，員工拒絕簽訂，應(yīng)當(dāng)視為不同意繼續(xù)用工,。第三,，至此單位可以出具書面解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
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    2017-08-30 13:37:19
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好，直接離職,，公司要賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-30 13:46:21
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• 

  李世杰

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  • 你好，可以和員工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-30 14:12:09
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• 

  周航空

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  • 你好,，如果員工拒絕簽勞動(dòng)合同的，單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2017-08-30 14:24:32
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒(méi)續(xù)簽勞動(dòng)合同但繼續(xù)用工,，構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果現(xiàn)在讓員工離職,，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。建議與員工協(xié)商解決。
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    2017-08-30 14:48:16
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• 

  胡進(jìn)宇

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  • 合同到期后應(yīng)該及時(shí)續(xù)簽合同,，如果員工拒絕簽署合同,，應(yīng)該盡快解聘
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    2017-08-30 15:12:01
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• 

  朱小方

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  • 你好，員工不同意續(xù)簽的,，單位可以與員工溝通解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2017-08-30 15:12:46
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• 

  夏前朝

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  • 如果單位和員工續(xù)簽合同是員工不愿意，可以終止合同
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    2017-08-30 15:32:18
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• 

  王小兵

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  • 你好,，需要按照每工作滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-08-30 17:12:49
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• 

  劉志芳

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  • 你好，合同到期員工不續(xù)簽的,，勞動(dòng)關(guān)系直接解除,。
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    2017-08-30 19:02:48
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