39位律師解答

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  李新宇

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，我看了相機的這個描述,，我如果是認定的是專業(yè)技術(shù)人員的話，就可以申請55歲退休,，如果說呃這個公司反悔啊,，不讓他退休的話，你這種可以申請勞動仲裁啊,，到了退休的年紀啊,，當然是可以申請退休。
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    2022-08-05 22:24:46
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• 

  李鑫

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  • 65″
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    2022-08-05 22:26:15
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 63″
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2022-08-05 22:27:57
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，你問的事情屬于社保局的管理范疇,，你可以按照國家的現(xiàn)行法規(guī)依法依規(guī)辦理退休手續(xù)，其次,，如果單位不給予退休的必要手續(xù),，你可以向社保局去投訴，讓其督促協(xié)助辦理退休手續(xù),。
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    2022-08-05 22:27:26
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• 

  陸暢言

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  • 117″
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    2022-08-05 22:27:28
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• 

  鄒春

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  • 你好,，你這個應(yīng)該沒有什么方式解決吧，只能與單位進行協(xié)商,，畢竟還有五年才能退休,，這種情況應(yīng)該沒有明確的法律規(guī)定。
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    2022-08-05 22:27:31
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，如果并未達到退休的標準，那么公司強制要求退休的,，那么可以走勞動仲裁，沒有原件,，這個影響不是很大,，但是呢，需要你提供相應(yīng)的證明,，你夫人是屬于專業(yè)技術(shù)人員,。
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    2022-08-05 22:27:48
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• 

  范明

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  • 100″
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    2022-08-05 22:27:53
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 按中組部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》規(guī)定,，黨政機關(guān),、人民團體和事業(yè)單位中的正,、副處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿60周歲退休,。上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請,，可以在年滿55周歲時自愿退休。注意這里的關(guān)鍵詞是具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,，可以在年滿55周歲時自愿退休,。也就示說，具備的條件是高級職稱,，但是可以并不是必須
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    2022-08-05 22:27:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    但是，于原《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法的通知》（國發(fā)【1978】104號,，下稱104號通知）規(guī)定，企業(yè)干部,，女年滿五十五周歲退休,。企業(yè)工人,，女年滿五十周歲退休,。即：在管理崗位的，按照104號通知規(guī)定的原干部退休年齡和條件執(zhí)行,；在生產(chǎn)崗位的,，按照104號通知規(guī)定的原工人退休的年齡和條件執(zhí)行,。所以如果沒有高級職稱的技術(shù)人員，只能是按照企業(yè)工人退休的條件,，不能按照企業(yè)干部退休的條件
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    2022-08-05 22:30:40
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  • 匿名 服務(wù)方：
    綜上所述,，法律和政策法規(guī)已經(jīng)賦予勞動者符合退休條件提出的申請，用人單位應(yīng)當依法為勞動者辦理退休手續(xù),?？梢韵认虍?shù)氐膭趧优c社會保障部門申訴,，如果社保單位執(zhí)法監(jiān)督部門確認符合條件，社保部門可以申請人的書面申請審查認定符合退休條件
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    2022-08-05 22:35:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    或者可以向勞動監(jiān)察部門舉報,，也可以直接向勞動仲裁委申請勞動仲裁,，只要有確認符合退休條件，用人單位拒不辦理退休手續(xù),，又不支付勞動者養(yǎng)老待遇的,，可以根據(jù)實際情況提起勞動仲裁,，也可以評勞動仲裁的裁決書，直接向法院申請強制執(zhí)行
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    2022-08-05 22:40:14
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• 

  張振

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  • 這種情況首先要到當?shù)厣绫２块T詢問清楚,，因為每個省份是不一樣的 其次回答你的幾個問題 1.2通過仲裁維護自己的權(quán)益,，因為屬于勞動爭議 3.能否成功要看當?shù)卣呒澳掷锏淖C據(jù)資料 4.仲裁可以要求公司提供，如果公司不提供,，要承擔舉證責任倒置賦予的有舉證義務(wù)而不提供證據(jù)的不利后果,！
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    2022-08-05 22:28:41
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• 

  李曉軒

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  • 那你老婆只能去人社局再咨詢一下。根據(jù)我掌握的政策,，有單位的女員工只有管理人員才享受55歲退休的權(quán)利,。其他人員都是50周歲退休。
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    2022-08-05 22:30:02
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  • 匿名 服務(wù)方：
    公司規(guī)定不能違反國家政策規(guī)定,。
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    2022-08-05 22:30:23
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你老婆得證明自己是公司管理層才能55周歲退休,。
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    2022-08-05 22:31:24
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  • 匿名 服務(wù)方：
    人社局的系統(tǒng)里，女員工分干部身份和工人身份兩個等級,。你老婆得證明自己是干部身份,。
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    2022-08-05 22:32:23
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• 

  王寶珊

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  • 您好，建議可以讓您的妻子先申請勞動仲裁來確認自己的身份是“干部”非“工人”,，之后可以憑借生效裁決書辦理延遲退休手續(xù)
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    2022-08-05 22:33:36
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• 

  王珍

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  • 55″
    自動轉(zhuǎn)換：你好看了一下你描述的情況,，我建議咱們這邊被動處理，不要去主動解決這個事情,，因為本身到八月份已經(jīng)滿50歲了,，那么只要我們正常不去申請退休手續(xù)，那公司就繼續(xù)需要跟我們保持勞動關(guān)系哦,，那這樣的話就不存在50歲就要退休,，這是你所說的專業(yè)技術(shù)人員，那我可以明確的給你說,，現(xiàn)有的法律法規(guī),，規(guī)章制度，沒有一項能能夠去判定誰屬于專業(yè)技術(shù)人員,，所以你如果要主動解決這個事情,，想要想要額實現(xiàn)通過法律途徑來實現(xiàn)，確認專業(yè)技術(shù)人員的話,，那會沒有辦法實現(xiàn),，是做不到的啊，因為這個同類型的案子額我之前處理過,，你最好是被動等待。
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    2022-08-05 22:35:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    58″
    自動轉(zhuǎn)換：因為你的被動等待會換來一個結(jié)果就是到50歲單位會想讓你退休啊,，想讓你的妻子退休,，那么他們就要提供證明,，證明你的妻子是不是技術(shù)崗位？或者就是普通工人身份的,，不要女員工啊,，那么這樣的話，需要50,，那用人單位如果他證明不了,，而在這個時候已退休的理由終止與你妻子勞動關(guān)系，那么瘦你手上的這個圖片就可以作為證據(jù)了,，既然曾經(jīng)有這樣的證據(jù),，哪怕沒有原始版本，那么像反映提交或或者向勞動仲裁委提交用人單位一方都需要舉證啊,，所以這個事被動處理好一些,，不要主動去處理，但但是切記一點就是說單位這個時候會讓50歲的你妻子去退退休申請退休的這個申請書,，那么咱們堅決拒絕就可以了,。
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    2022-08-05 22:37:07
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• 

  張揚智

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：公司如果提前給你夫人解除勞動關(guān)系，辦理退休手續(xù)的,，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,，可以提交之前的勞動合同，勞動崗位的相關(guān)證據(jù)材料,，這勞動仲裁委員會提交,。
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    2022-08-05 22:38:46
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 國企還是私企？這其實涉及到一個歷史遺留問題,，就是身份問題,，技術(shù)員屬于干部身份，普通工人屬于工人身份,，國企因為人事檔案比較正規(guī),，特別是具有專業(yè)技術(shù)職稱的，可以比較容易鑒別是什么崗位,，通過勞動合同也能證明,，但私企就不一定了，建議去人社局咨詢一下,。如果是副高級以上職稱,，還可以進一步延遲，但不能擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。
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    2022-08-05 22:44:36
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• 

  張鳳啟

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)您講的情況,，您夫人從事的是企業(yè)的工作，那么按照勞動法律規(guī)定,，女性55歲就可以退休,，這個不由公司來決定。
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    2022-08-05 22:45:18
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• 

  陳鳳翔

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  • 根據(jù)規(guī)定年齡退休。 可以申請辦理相關(guān)手續(xù),。 如果單位不同意，是違反法律規(guī)定的,。 單位應(yīng)該配合辦理的,。
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    2022-08-05 22:53:29
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• 

  畢姚勝

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  • 這個情況可以直接去勞動監(jiān)察大隊進行投訴舉報，這個是符合法律規(guī)定的,，應(yīng)當按照相關(guān)的流程辦理退休手續(xù)的，如果公司拒不辦理的，可以去勞動監(jiān)察大隊進行投訴舉報,。
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    2022-08-05 22:53:58
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• 

  黃浩

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：如果說用人單位不配合的話,，那延遲退休,，然后就有點困難啊,，嗯,，我建議你去勞動監(jiān)察那邊投訴一下，因為這個畢竟屬于一個勞動爭議的,，可以先去勞動監(jiān)察投訴,，我想聽。
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    2022-08-05 23:08:53
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• 

  張超

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  • 公司證明只是復(fù)述，不是唯一的證據(jù)形式,。如果真是專業(yè)技術(shù)人員,，勞動合同,，工資表,，崗位職責等都可以證明,，所以不要把全部希望都放在這份證明上,，想辦法找找其它的證據(jù)。僅憑顯示,，肯定不行,。
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    2022-08-05 23:09:20
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• 

  鄭磊

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  • 根據(jù)你所述情況,，可以通過勞動爭議仲裁申請的方式，要求仲裁委對申請審批事項進行確定,。根據(jù)民事訴訟證據(jù)規(guī)則，微信記錄可作為證據(jù)使用,。
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    2022-08-05 23:13:20
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁,，要求對方配合辦理55歲退休手續(xù),。造成損失的,，可以同時要求賠償,。
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    2022-08-05 23:13:28
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• 

  黃一洪

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  • 46″
    自動轉(zhuǎn)換：我看到你的問題了,，我覺得你這個問題我覺得你提這個問題啊啊不難解決啊,，我再重復(fù)一遍啊,，首先我想跟你說一句，跟你所處的那個問題不難解決啊,，為什么呢,？因為我們處理過很多很多，那個勞動案件啊,，嗯,，根據(jù)我們大量的那個經(jīng)驗啊，嗯,，因為你也可以搜索一下我們的我的資料,，我們我們搜索就有將近4000律師嗯，我們我們團隊處理的勞動案件就向前啊,，我們所用的我覺得你這個問題呢就是我覺得你提的問題呢呃,，鄉(xiāng)里來說是占理的，就是有理的啊,，那么下一步,？
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    2022-08-05 23:16:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    71″
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    2022-08-05 23:17:45
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• 

  吳煒

  律師

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  • 這個你可以去人力資源與社保部門投訴公司，再問問看這個申請的事情是不是可以自己申請,，公司這邊也可以實施壓
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    2022-08-05 23:22:17
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• 

  崔兵

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  • 首先公司該規(guī)定是否合理,，55退休要符合國家規(guī)定和相關(guān)技術(shù)專業(yè)情況，所以有很多途徑可以通過法律的或者我們律師發(fā)律師函幫你處理,，或者是向相關(guān)部門投訴,，采取好的辦法才會有好的效果，達到勝利,。
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    2022-08-05 23:24:54
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• 

  張華北

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  • 如所述屬實,，可以要求公司提供。
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    11″
    自動轉(zhuǎn)換：我說,。
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    2022-08-05 23:35:04
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• 

  任宇飛

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  • 企業(yè)女職工的退休年齡不應(yīng)該以人事檔案中的記載的干部或工人身份確定,，應(yīng)該以退休前所從事的工作崗位確定，退休前從事生產(chǎn)崗位或普通崗位的,，50周歲退休,，退休前從事管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的，55周歲退休,。
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    2022-08-05 23:58:55
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• 

  李萌立

  律師

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  • 您夫人的身份是什么來確定具體的退休年齡,，這個一般是根據(jù)檔案來的，公司也沒辦法決定,，出現(xiàn)您說的這種情況不一定是公司反悔,，建議向社保部門詳細咨詢
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    2022-08-05 23:59:13
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• 

  楊坤

  律師

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  • 56″
    自動轉(zhuǎn)換：那你好我告訴你提供法律咨詢服務(wù)，我是平臺的陽歷是嗯,，是這樣的,，嗯，咱咨詢的問題呃,，涉及到呃,，是在某一項來說是勞動合同解除的方面的問題啊，因為咱現(xiàn)在是想提前辭職嗎,？既然公司已經(jīng)為張打了相關(guān)的證明,，允許咱們提前提出這種情況下，如果公司反悔的話,，咱們可以選擇到嗯當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會舉報法師進勞動仲裁,，請求確認公司的做法是違法啊,，希望你們能夠幫助啊,，如果還有不懂的地方可以繼續(xù)聯(lián)系我不知道。
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    2022-08-06 00:02:10
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• 

  楊力

  律師

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  • 34″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，員工達到這個法定的她年齡的話呢就可以申請退休了啊,，當然，如果就是說延長員工的腿,，有時間的話,，是是學(xué)校勞動安全生生氣的嗯，如果他也不生氣的話,，員工個人申請,，她老公我們也不會接受，所以說這個就比較漫畫還是要跟大陸一個好協(xié)商我,。
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    2022-08-06 00:04:38
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• 

  謝福金

  律師

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像您所說,，這種情況最好還是公司的領(lǐng)導(dǎo),，這些溝通是也是學(xué)生解決，因為除了學(xué)生會之外,，你不是通過其他途徑是沒辦法達到你想要的一個結(jié)果的,，就是它最好的就是學(xué)生階級，讓他們給你們出個橙名叫他也是去那邊去申請,。
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    2022-08-06 00:12:08
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，可以拿上相關(guān)證據(jù)去勞動局求助，也可以同時申請婦聯(lián)介入,。最有效的還是走法律途徑,，也就是向勞動部門舉報或者仲裁。
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    2022-08-06 00:12:26
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• 

  陸萍

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  • 根據(jù)你的描述,，建議你先找出自己的檔案資料,，查一下檔案里面有沒有技術(shù)人員的職稱，如果有的話,，可以當做證據(jù)來使用,，加上公司已經(jīng)蓋章證明的圖片復(fù)印件，來證明可以在55周歲退休,。
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    2022-08-06 00:39:51
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，對于女性退休年齡是女干部55退,，如果你夫人被認定了專業(yè)技術(shù)人員是可以的,，建議抓緊時間與單位協(xié)商確定下來,，滿足你夫人是女干部的條件即可,。
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    2022-08-06 01:13:44
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，如果你有證據(jù)證明原件在企業(yè)這一方的話,，那么企業(yè)如果不提交的話,，只要你提供證據(jù)線索,，行政部門可以去調(diào)取。
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    2022-08-06 01:13:48
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• 

  何勇

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  • 63″
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    2022-08-06 01:29:12
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    28″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個軟件呀,，公在公司里面想起給我們的法院和證才停了吃藥的時候,，只要是你提供這個復(fù)印件，什么證明原件在公司那邊公司如果不提高,，肯定這個原復(fù)印件就是真實的,，所以根據(jù)自動化嗯，成功的爸爸還是很大的,。
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    2022-08-06 05:53:04
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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    現(xiàn)在的政策是,，男滿六十周歲，女滿五十周歲法定退休,。既然公司規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員可以申請55周歲退休,，那么就得需要履行審批程序,，其結(jié)果會是要么批準55退休，要么不批準,。
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    2022-08-06 06:41:10
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    如果不批準,，本人認為這是公司或者人社部門的權(quán)力。
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    2022-08-06 06:42:41
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• 

  周鈺淇

  律師

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    這個情況可以起訴的,。提起民事,、行政訴訟或刑事自訴，依照法律規(guī)定和有關(guān)司法解釋,，須符合下列條件,； （一） 起訴人應(yīng)當具備法律規(guī)定的主體資格； （二） 應(yīng)當有明確的被告,； （三） 有具體的訴訟請求和事實根據(jù),； （四） 屬于人民法院受理案件的范圍和受訴人民法院管轄。
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    2022-08-06 11:53:11
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