29位律師解答

• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)學(xué)校扔繩子,，也不會(huì)影響電子的形象,，您工資是受法律保護(hù)的，那么老板如果不可不可以發(fā)的話,，您可以投訴,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 03:30:11
    回復(fù)
  • 樓主：
    那他沒(méi)給我社保公積金，而且上班時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)我能否勞動(dòng)仲裁舉報(bào)
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 03:33:41
    回復(fù) 刪除
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 辭職,，確實(shí)需要書(shū)面報(bào)告并提前30日遞交,。當(dāng)然，該店存在未簽勞動(dòng)合同,，未繳社保,，超時(shí)勞動(dòng)等問(wèn)題,，你可以在辭職以后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還你公道,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 05:20:46
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我要對(duì)他賠償嗎
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:39:05
    回復(fù) 刪除
• 

  王群英

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 你好,，根據(jù)你的描述，蛋糕店沒(méi)有簽合同,，這種情況下是勞動(dòng)還是勞務(wù)不好判斷,。看有沒(méi)有給你交社保,。如果是勞動(dòng)就可以提起仲裁,，要未簽合同雙倍工資。我是北京王律師,，有需要可以聯(lián)系我,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:15:58
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 129″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:16:44
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以要求對(duì)方支付雙倍工資,，因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同,，需要支付雙倍工資，按照你的描述從4月份開(kāi)始的話,，從5月6月,，可以支付你另外支付兩個(gè)月工資。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:17:20
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，我說(shuō)老板不發(fā)你這個(gè)份的工資，之前是違法的,，反正這邊的時(shí)候可以在工作地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲仲裁組成圖形的工資阿,，即支付經(jīng)濟(jì)賠償金啊，如果你在北京的話呢,，我這邊可以給你推薦一位專業(yè)勞動(dòng)法律師,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:27:25
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體可以詳細(xì)指導(dǎo),。
    展開(kāi)
    收起
    15″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:27:44
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 未交社保,、強(qiáng)迫加班，侮辱人格,，可以即時(shí)離職,。可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，索要未簽勞動(dòng)合同二倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:28:27
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：贏錢肯定是以后，但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中發(fā)生都有過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有工資,，沒(méi)有社保的建議,，然后加班這些方面都有過(guò)程，其實(shí)陳德補(bǔ)償你所有的損失,，還有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同雙倍工資,？但是你這個(gè)影響這個(gè)蛋糕店的問(wèn)題啊，也是其是電腦的問(wèn)題,，所以做錯(cuò)西安第一應(yīng)該還是要賠償你的，所以你那個(gè)例子,，但是你不應(yīng)該主動(dòng)提處理,，主動(dòng)基礎(chǔ)理智的話，非常瘦了就瘦了,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:40:17
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 您好,，就您描述的情況，如果單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，可以要求從第二個(gè)月開(kāi)始的雙倍工資,，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒(méi)有繳納社保,，要求單位補(bǔ)繳,，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 06:47:30
    回復(fù)
• 

  許夏子

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 1.你們沒(méi)有簽訂合同,，你沒(méi)有提前30天告知的義務(wù),。 2.你做了多少天的工作，老板要發(fā)給你,。 3.你如果摔壞了店里的東西,，影響了店里的客人，也需要賠償,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:04:44
    回復(fù)
  • 樓主：
    就一蛋糕夾子
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:41:19
    回復(fù) 刪除
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 62″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:11:29
    回復(fù)
  • 樓主：
    我只是扔了個(gè)蛋糕夾,，需要對(duì)他進(jìn)行賠償嗎
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:10:50
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    不需要
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:17:28
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看來(lái)你咨詢的問(wèn)題，你這個(gè)情況是你也有道理的一方面,，但是你最后的態(tài)度確實(shí)是有點(diǎn)損壞了店里的形象,，嗯，建議你是根號(hào)本好好溝通,，你如果真的不打算做了,，你馬上提起你勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是你可以以這個(gè)理由是要求支付雙倍工資嗯,，其他的在中學(xué)的時(shí)候在來(lái)做成熟,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:14:16
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 84″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:15:04
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定：用工單位必須和勞動(dòng)者在用工的第二個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同,，并且在用工的第一天就要繳納社保保險(xiǎn)和公積金,，如果單位不交納社保，以及不去簽訂勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)者可以以此為由解除合同并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未簽訂勞動(dòng)合同的雙方工資差額,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:17:10
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 您好,，您的這種行為如果蛋糕店想要向你主張賠償需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并且舉證你的行為給店鋪確實(shí)造成了損失才能被支持，但您這邊可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向蛋糕店主張加班費(fèi)和未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)的雙倍工資以及未發(fā)放的6月份工資
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:17:13
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 你這種方式很難要到工資,。如果還想要工資,，你需要給老板一個(gè)書(shū)面的離職通知，老板收到通知后,，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，索要6月份的工資。如果有加班的證據(jù)還可以索要加班費(fèi),。索要未簽合同雙倍工資賠償,。如果想要社保，可以去社保局投訴要求店里補(bǔ)繳社保,。不需要賠償老板,。當(dāng)然了如果你不想要六月份的工資，那就不需要給老板書(shū)面的離職通知,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:27:31
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    一看你年齡就不大,。在社會(huì)上混總是要隱忍的，像你這樣脾氣火爆,，估計(jì)在任何一個(gè)單位都干不長(zhǎng),。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:28:06
    回復(fù)
  • 樓主：
    我隱忍？我在他這每天干十二個(gè)小時(shí)節(jié)假日無(wú)休息然后還要被他店長(zhǎng)罵
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 10:30:30
    回復(fù) 刪除
• 

  楊坤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 180″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:28:56
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，接著剛才的說(shuō),，建議用人單位存在以上幾個(gè)問(wèn)題，所以王者有權(quán)向因?yàn)閱挝凰诘氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)去依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)求確認(rèn)用單位的行為違法,，并且向我們支付雙倍工資，為我們不交社保,，這是我們的權(quán)利,，希望對(duì)有所幫助嗯。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:29:46
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)情況直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了,，首先要支付的是你的工資啊，那么還要支付的是未簽訂勞動(dòng)合同而支付雙倍工資可以社保,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:37:45
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我要對(duì)他賠償嗎
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:38:45
    回復(fù) 刪除
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 我就在北京這種情況下必須要付你的工資,，而且要向你賠禮道歉的,。具體可以找他的毛病。Yeah.要策略性否則的話直來(lái)直去是很困難的,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:51:07
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • ① 從您介紹的基本情況來(lái)看,，雖然您在憤怒間扔置夾子的行為亦有不當(dāng)，但是對(duì)方店長(zhǎng)刁難您的做法顯然是挑起糾紛的原因,。因此,，綜合判斷，你方對(duì)前述糾紛的發(fā)生無(wú)過(guò)錯(cuò),。如果對(duì)方主張你方行為給其商業(yè)形象造成損害,，對(duì)方須承擔(dān)舉證責(zé)任。 ② 現(xiàn)階段,，建議您收集相關(guān)證據(jù),，證明你方與對(duì)方間存在“勞動(dòng)關(guān)系”。此類證據(jù)包括但不限于工資發(fā)放憑證（微信轉(zhuǎn)賬記錄）,、工作服、打卡記錄等等,。 ③ 在保存相關(guān)證據(jù)后,，您可就該用人單位（蛋糕店）未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、超時(shí)工作等問(wèn)題向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,，亦可就此申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。 ④ 此外，就前述用人單位未為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)一節(jié),，您可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T或者稅務(wù)部門投訴,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:51:31
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 64″
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 07:57:39
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 根據(jù)你所述情況，最便捷的處理方式是直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出行政控告（要求用人單位支付賠償金,，補(bǔ)償金等）,，由監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:03:45
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同啊，你可以從第二個(gè)月開(kāi)始,，也就是從五月份開(kāi)始要求老板支付雙倍工資啊,，這是一個(gè)第二個(gè)了啊，就是沒(méi)有交社保啊,，你可以解除老板的這個(gè)借出和老板和這個(gè)公司的這個(gè)勞動(dòng)合同,，同時(shí)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，啊,，那么工作了不到半年是半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，這個(gè)是可以要求支付的啊，所以這個(gè)你可以計(jì)算一下，根據(jù)你的工資來(lái)計(jì)算一下啊,，你從公司這邊兒能得到的這個(gè)補(bǔ)償還有一個(gè)就是加班加班費(fèi)啊,，一般是工作12個(gè)小時(shí)嗎？那么超過(guò)八個(gè)小時(shí)的部分都可以計(jì)算加班費(fèi),，加班費(fèi)是正常工資的1.5倍啊這個(gè)也是可以核算進(jìn)去的啊,，希望能幫到你。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:19:39
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我是否要對(duì)他賠償呢
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:22:30
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你不需要對(duì)公司進(jìn)行賠償?shù)陌?，你不需要?duì)這個(gè)蛋糕店進(jìn)行賠償?shù)?，至于他所說(shuō)的什么，也當(dāng)著客戶的面吵架呀,，影響公司形象啊,，這些這些人都不是，嗯,，都不需要對(duì)它進(jìn)行非常的啊,，夠不成法定的對(duì)他賠償?shù)倪@種情形啊，而且呢,，他也沒(méi)有證據(jù)能證明對(duì)他損失的金額具體金額是多少啊,，他沒(méi)有證據(jù)的。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:24:01
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：換句話說(shuō)呀,，他這個(gè)所謂的形象受損,，他只是一個(gè)抽象的概念啊，你在司法途徑當(dāng)中,，或者是在勞動(dòng)仲裁,，根本就找不出啊，這個(gè)證據(jù)來(lái)證明具體損失失,，比如說(shuō)是呃,，1600還是16000還是多少錢啊,？沒(méi)有這個(gè)證據(jù)的,，所以你無(wú)需擔(dān)心，也不用對(duì)它進(jìn)行任何的賠償,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:24:33
    回復(fù)
  • 樓主：
    他說(shuō)要起訴我,，有店里監(jiān)控和商場(chǎng)監(jiān)控
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:28:17
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃，你好,，這個(gè)你不需要擔(dān)心啊,，不需要擔(dān)心，這樣監(jiān)控和這個(gè)監(jiān)控,，他只是能看看到啊,，你們是在和這個(gè)客戶進(jìn)行爭(zhēng)論,，他并不能造成這個(gè)并不能證明是他損失多少啊，無(wú)法證明,，而且也并不能證明你們存在過(guò)錯(cuò),。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:29:57
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我需要提供啊，這個(gè)仲裁勞動(dòng)仲裁的相關(guān)幫助的話,，你可以點(diǎn)擊頭像,，再點(diǎn)擊頭像私聊一下，希望能幫到您,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:30:16
    回復(fù)
  • 樓主：
    我不是和客人發(fā)生爭(zhēng)論,，是和店長(zhǎng)。她主動(dòng)找事
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:32:52
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    嗯嗯
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:35:39
    回復(fù)
• 

  胡春景

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況下呢,？見(jiàn)您那個(gè)可以先向您們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者是勞動(dòng)監(jiān)察委進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求支付你六月份的工資,，嗯,，可以先投訴舉報(bào)，如果投訴舉報(bào)不成的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗯,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:28:43
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我要對(duì)他賠償嗎
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:33:37
    回復(fù) 刪除
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥1.53

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：老板拖欠工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己，你自身的權(quán)益,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:31:57
    回復(fù)
  • 樓主：
    那我要對(duì)他賠償嗎
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 08:33:54
    回復(fù) 刪除
• 

  周鈺淇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好這個(gè)情況可以仲裁他,。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,； （二）因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議,； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議,； （六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 09:20:15
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1.對(duì)于勞動(dòng)者在賣場(chǎng)人扔蛋糕夾子行為導(dǎo)致的影響是否應(yīng)當(dāng)賠償?shù)膯?wèn)題,。雖然員工沒(méi)有合理的管理好自己的情緒,，在賣場(chǎng)扔蛋糕夾子，對(duì)店鋪的形象產(chǎn)生一定的影響,，但是在經(jīng)營(yíng)者無(wú)法證明該影響導(dǎo)致店鋪造成相應(yīng)的損失,，勞動(dòng)者無(wú)需承擔(dān)相應(yīng)賠償，如果又能單位有勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的話,，用人單位可以按照勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者做相應(yīng)的問(wèn)責(zé)和接受制度的處分,。2.相反，用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 10:35:13
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    從5月6日開(kāi)始,，按照勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定要求，用人單位支付未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,。3.對(duì)于勞動(dòng)者扔蛋糕夾子的行為,，如果用人單位沒(méi)有證據(jù)證明我違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，屬于用人單位單方違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)者可以主張一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不滿半年,，按半年超過(guò)半個(gè)月按一個(gè)月來(lái)計(jì)算。4.另外,，用人單位如果拒絕發(fā)放六月份的勞動(dòng)報(bào)酬,，可以向勞動(dòng)局長(zhǎng)部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令糾正,，并且平指定糾正通知書(shū),，如果確實(shí)還不發(fā)放的話，再提起勞動(dòng)仲裁詞一并主張除了勞動(dòng)報(bào)酬以外,，另外再加未支付工資的52%分之100的賠償金
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 10:38:51
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    以上是處理勞動(dòng)糾紛從業(yè)十余年豐富經(jīng)驗(yàn)的指引,，希望能夠幫到你，如果有其他的困惑可以私信或者下單咨詢
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-02 10:40:37
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)說(shuō),，從4月六七日,。蛋糕店工作 有合同嗎？ ,。我們處理過(guò)類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-05 15:45:02
    回復(fù)
  • 樓主：
    怎么操作啊
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-05 15:47:03
    回復(fù) 刪除
  • 樓主：
    ,？,？
    展開(kāi)
    收起
    2022-07-08 22:50:39
    回復(fù) 刪除