27位律師解答

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  孔繁越

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    2021-12-04 17:01:14
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  • 樓主：
    是私人單位一個(gè)小工廠，我的唯一能拿出的證據(jù)就是公司蓋了公章的工作證明,，但工作證明沒有寫明工作年限,。入職沒有入職手續(xù)，離職也沒有辦過離職手續(xù),。
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    2021-12-04 17:11:53
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  王煒華

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    社保公司應(yīng)當(dāng)繳納嗎,？你好社保的話，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定按時(shí)繳納,，不應(yīng)當(dāng)因?yàn)槿魏卧蚨挥枥U納,。
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    2021-12-04 17:01:33
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  劉闖

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    2021-12-04 17:02:21
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  張鳳啟

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    2021-12-04 17:02:24
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，這里涉及到問題有兩個(gè),，第一個(gè)人,，離職之后應(yīng)否還可以要求用人單位繼續(xù)繳納社保。第二個(gè)問題,，從06年到08年已經(jīng),，到現(xiàn)在為止已經(jīng)13年，是否有過時(shí)效的問題,？
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    2021-12-04 17:03:40
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  • 匿名 服務(wù)方：
    首先,，就違反勞動(dòng)保障法律規(guī)范行為的追訴時(shí)效問題。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)監(jiān)察的追訴時(shí)效為2年,，違法行為有連續(xù)、繼續(xù)狀態(tài)的,，該2年從行為終了之日起計(jì)算,。 其次，勞動(dòng)監(jiān)察追訴時(shí)效的性質(zhì)問題,。但是,，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的界定,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，其與行政處罰的性質(zhì)并不相同,，追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與違法行為的追訴和處罰是兩個(gè)不同層面的問題,。
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    2021-12-04 17:07:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    因此，《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004年12月1日實(shí)施）第二十條規(guī)定的是勞動(dòng)保障行政執(zhí)法時(shí)效,，而追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定,，當(dāng)用人單位未及時(shí)、足額為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn),，發(fā)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為時(shí),，一方面行政機(jī)關(guān)可以按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處罰，另一方面有關(guān)部門仍然可以繼續(xù)追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的歷史欠費(fèi),，法律法規(guī)并未對(duì)此限定追繳期,。由此可見，只要?jiǎng)趧?dòng)者通過社保部門打印個(gè)人社保繳納證明以及剛才您所描述的當(dāng)時(shí)用人單位開具的證明,，確認(rèn)這三年期間,，并沒有繳納社保的，可以向社保部門要求補(bǔ)繳,，當(dāng)然您個(gè)人部分社保費(fèi)用,，也同時(shí)需要承擔(dān)。如果社保部門已超過兩年,，不向用人單位追繳的,，可以提起行政復(fù)議或者行政訴訟
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    2021-12-04 17:11:51
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  王寶珊

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    您好，是可以到單位所在地的社?；瞬块T投訴要求單位給你依法補(bǔ)交社保,，除非您這邊沒有離職，否則申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴都已經(jīng)過了時(shí)效
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    2021-12-04 17:04:25
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  吳煒

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    你這個(gè)已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效了,，勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是一年,，你這個(gè)已經(jīng)過去有十幾年的時(shí)間了，起訴也得不到支持
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    2021-12-04 17:05:05
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  魏海峰

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    什么時(shí)候離職的,？勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是一年,，2005年至2008年，離現(xiàn)在已經(jīng)十幾年了,，要考慮時(shí)效的問題,。如果一直在單位上班到現(xiàn)在，或者剛離職不久,，則不影響,。可以先向單位所在地人力資源社會(huì)保障局反映情況,。
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    2021-12-04 17:06:07
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  南曉峰

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    你好,，你這種情況下呢,，首先是申請(qǐng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)過了，如果走行政投訴的情況下呢,，那這個(gè)學(xué)校也試過了,，等一下這種情況下的你可以，你可以去有關(guān)行政部門去投訴是可以的,，也可以通過信訪等方式來解決有線和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行處理
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    2021-12-04 17:12:06
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  張華北

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    2021-12-04 17:13:43
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  孫杭林 贊 投訴

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    工作證明可以證明勞動(dòng)關(guān)系?？梢匀ギ?dāng)?shù)厣绫２块T投訴,。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。
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    2021-12-04 17:15:12
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  胡志苗

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    因?yàn)槔U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題涉及到了國(guó)家利益，已不單單是員工和用人單位雙方之間的事了,，所以對(duì)此是不能以訴訟時(shí)效為由進(jìn)行抗辯的,，對(duì)于此類問題，司法實(shí)踐中所掌握的標(biāo)準(zhǔn)也是一追到底,，要求用人單位自用工之日起開始補(bǔ)繳,。
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    2021-12-04 17:17:28
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  趙宴敏

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    2021-12-04 17:18:45
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  崔兵

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    社保可以依法投訴的,，但是因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)解決問題還是有困難的,，根據(jù)我的幾十年的律師經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵是正確的方法,，否則會(huì)走彎路的,。
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    2021-12-04 17:25:09
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• 

  羅超

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    有證據(jù)就行。 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2021-12-04 17:27:01
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• 

  劉躍

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    您好,，根據(jù)您描述的這個(gè)情況來看,，如果您現(xiàn)在仍在該單位上班，可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者在法院起訴解決,，如果您在當(dāng)時(shí)已經(jīng)離職,，無論去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者去法院起訴都已經(jīng)過了時(shí)效,，希望能幫到您
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    2021-12-04 17:28:25
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• 

  王群英

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    您好，根據(jù)您的描述,，你現(xiàn)在的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，這種糾紛么仲裁時(shí)效是一年,，現(xiàn)在早就過了起訴時(shí)效,。沒法在主張了?？梢栽囋囃对V,。
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    2021-12-04 17:29:35
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• 

  李新宇

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    2021-12-04 17:31:26
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• 

  郭淑嬌

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    可以向社保部門反映一下。
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    2021-12-04 17:32:38
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• 

  陳娜

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    時(shí)間太久了,，勞動(dòng)仲裁是有時(shí)效的,，為離職后一年內(nèi)，2008年至今十幾年了,，早已過申請(qǐng)時(shí)效,，不能在申請(qǐng)仲裁了。
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    2021-12-04 17:33:28
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• 

  王珍

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    你好,，你現(xiàn)在還在這家公司嗎,？如果在的話，是可以提起勞動(dòng)仲裁的,，如果已經(jīng)離職,，距離離職時(shí)間一年內(nèi)，也可以仲裁,，如果離職已經(jīng)超過一年,，已經(jīng)過了仲裁時(shí)效，公司只要作時(shí)效抗辯,，就不需要賠償了,。
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    2021-12-04 17:34:00
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• 

  李曉軒

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    已經(jīng)不可能了。公司已經(jīng)搬走了,，即使你有工作證明,，社保局系統(tǒng)里也給你交不了。你找哪里投訴都沒用,。早干嘛去了,？
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    2021-12-04 17:47:46
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• 

  賈增橋

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    你好，這種情況你的投訴只需要向繳納社保的部門去投訴就可以了,。但是呢,，前提是你必須準(zhǔn)備好證據(jù)，你在那兒工作,，比如你的工友,，聊天記錄了,，等等，你的其他證據(jù)必須得有
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    2021-12-04 17:52:41
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• 

  任宇飛

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    您好,，一般勞動(dòng)仲裁是離職之后一年內(nèi)提出,。但是您可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來保障自己的權(quán)益。未繳社保,，可以先去社保中心投訴,。如果公司仍沒有繳納社保，建議提起訴訟,。
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    2021-12-04 18:14:15
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• 

  許家苗

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    2021-12-04 22:43:26
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  周躍亮

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    2021-12-05 11:38:22
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  劉震

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    仲裁渠道是不受理社保欠費(fèi)案件的,，因?yàn)橹俨妙I(lǐng)域目前認(rèn)為欠社保費(fèi)，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,。 勞動(dòng)監(jiān)察可以受理兩年內(nèi)的“應(yīng)申報(bào)未交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額”案件,。起算點(diǎn)是從本段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束日的次日2年內(nèi),。 你這個(gè)案件,，可以先通過仲裁投訴試一下。同時(shí)可以申請(qǐng)仲裁確認(rèn)2005%2008之間的勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2022-02-12 09:07:15
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