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¥35
工傷事故 | 2021-07-30 11:06:06

工傷 勞動(dòng)合同

19年67月份在一家公司工作沒(méi)簽合同沒(méi)交金,,21年1月份發(fā)生工傷現(xiàn)在已經(jīng)完成工傷認(rèn)定10級(jí)。還有我在鎮(zhèn)社保中心協(xié)管簽的合同給我交金,,但是工作是家里別人做的,,自己一直在那家沒(méi)簽合同的公司工作,現(xiàn)在自己不做了,,可以申請(qǐng)2倍工資的補(bǔ)償嗎,。還有工傷可以賠多少錢(qián)大概
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補(bǔ)
經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,,不足年限每減少1年,,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。這條條例我應(yīng)該不用減%60吧 因?yàn)闆](méi)交金 跟在另一家公司交金沒(méi)關(guān)系吧 雙方都知道的
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2021-07-30 11:16:58
補(bǔ)
上海的 工作平均5500左右
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2021-07-30 11:19:38
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41位律師解答

    • 答謝
      24″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,我看了下你的這個(gè)描述啊,,呃,,即使沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的話呢?也是存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,,所以說(shuō)呢,,你發(fā)生公章啊,是可以向單位主張這個(gè)工傷賠償啊,,要是實(shí)際公章的話呢,?差不多嗯,能有十萬(wàn)左右的賠償吧,,具體需要計(jì)算一下好吧,,你最后把這個(gè)材料發(fā)給我,幫您計(jì)算,。
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      2021-07-30 11:07:24
    • 答謝
      根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)以及法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及復(fù)雜問(wèn)題法律經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,這個(gè)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況,耳釘當(dāng)然可以采取好的技術(shù)措施,。
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      2021-07-30 11:07:26
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      分開(kāi)兩個(gè)問(wèn)題回答,,第一個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題,,一般情況下,超過(guò)一年的視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,不可以再向用人單位主張未簽訂勞動(dòng)合同,,雙倍工資差額的賠償
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      2021-07-30 11:08:56
    • 匿名 服務(wù)方:
      第二個(gè)問(wèn)題,工傷的問(wèn)題,。在家里繳的社會(huì)保險(xiǎn),,只是養(yǎng)老保險(xiǎn),不是工傷醫(yī)療保險(xiǎn),,如果用人單位沒(méi)有給你繳納工傷醫(yī)療保險(xiǎn),,這部分由用人單位承擔(dān)。那么十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為本人工資×1-2,;一次性就業(yè)補(bǔ)助金本人工資×4;停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,。聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng)
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      2021-07-30 11:13:09
    • 匿名 服務(wù)方:
      除此以外,還有醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),,護(hù)理費(fèi),,營(yíng)養(yǎng)費(fèi),在工傷期間停工留薪期的工資等等這些都是應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)承擔(dān)的,。
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      2021-07-30 11:15:45
    • 答謝
      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:正好這個(gè)工傷的話他賠償項(xiàng)目很多啊,,它主要包括一次性常常常常常常誤工費(fèi),醫(yī)療費(fèi)等,,對(duì)吧,?那一次性商產(chǎn)品的話,那十幾大概就是九萬(wàn)左右啊,,還有這個(gè)誤工費(fèi)這些都要具體進(jìn)行計(jì)算的,,根據(jù)你這個(gè)誤工的天數(shù),護(hù)理費(fèi),,還有護(hù)理護(hù)理的天數(shù),,具體算的啊,希望能幫到你,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 11:09:34
    • 答謝
      你好,,我是劉律師,根據(jù)你的描述,,你申請(qǐng)雙倍工資的這個(gè)賠償,,因?yàn)檫^(guò)了仲裁時(shí)效了肯定是不支持,你可以主張工傷賠償,,如果沒(méi)有給你交工傷保險(xiǎn),,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,工傷期間治療費(fèi)用,,評(píng)定傷殘后的一次性傷殘補(bǔ)助金等都應(yīng)該由用人單位承擔(dān),,具體的賠償金額,治療費(fèi)用,,依據(jù)你實(shí)際的治療花費(fèi)計(jì)算,,一次性傷殘補(bǔ)助金需要根據(jù)你們當(dāng)?shù)卣嫉拿磕甑穆毠て骄べY計(jì)算。
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      2021-07-30 11:10:37
    • 答謝
      20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,可以組裝啊,雙倍工資賠償,,呃,,那么工傷呢?是另外一回事,,可以另行主張,,嗯,,如果需要詳細(xì)解答,可以點(diǎn)擊律師服務(wù),,找到電話咨詢相信階段,。
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      2021-07-30 11:11:31
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥35
    • 答謝
      您好,如果已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定十級(jí)可以主張個(gè)人七個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金,,解除勞動(dòng)關(guān)系之后 還可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可以詳詢當(dāng)?shù)厣绫V行暮凸J(rèn)定部門(mén),,未簽合同的雙倍工資補(bǔ)償需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張 建議盡快申請(qǐng) 以免過(guò)了一年仲裁時(shí)效
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      收起
      2021-07-30 11:15:05
  • 程常飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      雙倍工資已經(jīng)過(guò)時(shí)效了。 工傷賠償這一塊賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi),、鑒定費(fèi)、交通費(fèi)等,。十級(jí)傷殘可以要求七個(gè)月工資作為一次性傷殘賠償金,。 還可以要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。 具體金額需要根據(jù)你的花費(fèi)來(lái)計(jì)算
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      收起
      2021-07-30 11:16:24
    • 答謝
      十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面:1,、醫(yī)療費(fèi) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 3,、交通,、食宿費(fèi) 4、康復(fù)治療費(fèi)5,、輔助器具費(fèi)六,、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
      展開(kāi)
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      2021-07-30 11:17:02
    • 匿名 服務(wù)方:
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那么,,一次性傷殘補(bǔ)助金呢,?這個(gè)一般情況下是本人七個(gè)月的工資啊,七個(gè)月的工資嗯,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 11:20:54
    • 匿名 服務(wù)方:
      25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那么,,還有一個(gè)彩泥賠償金啊,這個(gè)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)呢,?是啊,,你所在地的這個(gè)嗯,上一年度的城鎮(zhèn)居民或者說(shuō)農(nóng)村居民的啊,這個(gè)人均可支配收入額乘以20年,,那么再乘以10%啊,,按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算這個(gè)殘疾賠償金啊。
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      2021-07-30 11:22:39
    • 答謝
      首先,,單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂合同以及繳納社保都是違法行為,,你可以要求單位給你補(bǔ)交社保,其次,,根據(jù)我們國(guó)家法律規(guī)定:勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,,單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)為其申報(bào)工傷,如果單位沒(méi)有為其申報(bào)工傷勞動(dòng)者也可以自己申報(bào),,最后,,你可以自己申報(bào)工傷,至于雙倍工資由于超過(guò)一年,,勞動(dòng)仲裁不會(huì)支持,,工傷如果在江蘇省至少有4.5萬(wàn)。
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      2021-07-30 11:18:06
    • 答謝
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:根據(jù)您介紹的情況,,這個(gè)屬于用人單位違法用工,,所以您現(xiàn)在可以申請(qǐng)雙倍的工資賠償20。
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      2021-07-30 11:18:42
    • 答謝
      您好,,未簽訂勞動(dòng)合同,,你可以從用工之日起第二個(gè)開(kāi)始主張雙倍工資。工傷賠償項(xiàng)目眾多,,需要了解您的詳細(xì)情況后才能計(jì)算出大概賠償數(shù)據(jù),。工傷員工,提出離職,,還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的,。工傷已經(jīng)認(rèn)定,就算用人單位沒(méi)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),,你也可以向用人單位主張賠償?shù)?,可以通過(guò)仲裁的方式維權(quán)。 以下是相關(guān)法律規(guī)定: 《工傷保險(xiǎn)條例》:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。
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      2021-07-30 11:23:21
    • 答謝
      你好,根據(jù)你所描述的問(wèn)題,,有部分是模糊的,,需要您具體溝通下,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,可以主張雙倍工資,,工傷保險(xiǎn)沒(méi)交的話是向公司主張賠償,希望能夠幫到您,,有需要,,具體聊,謝謝,,祝你早日康復(fù),,望采納。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 11:29:07
    • 答謝
      你這個(gè)要先進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,,因?yàn)槟愕慕唤饐挝缓蛯?shí)際工作單位是不在一起的,,所以到時(shí)認(rèn)定會(huì)有問(wèn)題,需要先確認(rèn)
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 11:39:24
    • 答謝
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:至少17,,120,,54歲54歲64歲,22歲32歲42歲,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 11:40:15
    • 答謝
      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,你這個(gè)構(gòu)成了商場(chǎng)的話,按照那個(gè)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定啊,,以及你們本地的規(guī)定啊,,可以上一個(gè)賠償數(shù)額,建議你找當(dāng)?shù)芈蓭熅唧w計(jì)算一下這一個(gè)事情,,所以雙倍工資這塊簽合同的話是19年到現(xiàn)在可能超過(guò)17的,,這雙被公司可能是得到支持的。
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      2021-07-30 11:42:49
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你的問(wèn)題描述,目前認(rèn)定工傷是在哪里進(jìn)行認(rèn)定的,?這個(gè)先前簽訂的合同并不影響工傷的賠付,,如果未簽訂勞動(dòng)工作,,那么離職一年之內(nèi)可以申請(qǐng)最高不超過(guò)十個(gè)月的雙倍工資,十級(jí)工傷的認(rèn)定,,具體賠付每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不同,,具體為一次性傷殘補(bǔ)助金為,本人工資乘以七個(gè)月,。
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      2021-07-30 11:45:07
    • 答謝
      盡管沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 但是工作已經(jīng)超過(guò)一年以上,,視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)在要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償不再支持,??梢砸筚r償解除勞動(dòng)關(guān)系的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,是八個(gè)月的工資,。
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      2021-07-30 11:46:58
  • 萬(wàn)中鑫

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,根據(jù)你的問(wèn)題呢,首先雖然說(shuō)沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)協(xié)議,,但是事實(shí)上已經(jīng)存在,,可以向該公司的主張進(jìn)行一個(gè)工商賠償,這是沒(méi)有問(wèn)題的,。
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      2021-07-30 11:56:54
    • 答謝
      沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,,可以要求未簽合同的雙倍工資差額,但是這個(gè)是有時(shí)效的,。工傷的話,。10級(jí)按您現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)大概可以賠7萬(wàn)左右。
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      2021-07-30 11:58:21
    • 答謝
      1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,; 2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付,; 上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,,一般是按照本人工資一定倍數(shù)計(jì)算??梢栽诟魇〉墓kU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱
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      2021-07-30 11:59:31
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這個(gè)就是嘮五塊錢(qián)的五塊錢(qián)那個(gè)就是有那個(gè)那么拍臉單位或者是老板,,那么這兩個(gè)任何一個(gè)都可以交納那個(gè)全部保險(xiǎn)交納不是進(jìn)行工傷保險(xiǎn)金都可以。
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      2021-07-30 12:01:07
    • 答謝
      30″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)就是說(shuō)你是用38條來(lái)解除你事先離職之前有沒(méi)有告知單位???一定要4000,離職的時(shí)候離職之前事先要告知單位,,明確規(guī)定明確告知單位寫(xiě)書(shū)面的通知發(fā)給單位使用38條啊,,那這樣的話呢,,才可以不要剪這個(gè)工傷保險(xiǎn)的,這個(gè)按照五年的減什么什么費(fèi)用的啊,,你一定要注意這一點(diǎn)要注意這一點(diǎn)就可以了,。
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      2021-07-30 12:04:50
    • 答謝
      你好,根據(jù)你說(shuō)的情況和問(wèn)題,,你這種情況不一定能獲得兩倍工資的賠償,。至于工傷賠償?shù)挠?jì)算按你提供的信息不夠完整。建議當(dāng)面咨詢律師,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 12:08:36
    • 答謝
      ① 如果自2019年7月起您開(kāi)始在現(xiàn)用人單位工作,,您主張用人單位支付自2019年8月至2020年7月間的二倍工資,您需在2019年8月至2020年7月間申請(qǐng)仲裁,,否則您再申請(qǐng)仲裁即已過(guò)仲裁時(shí)效,,您要求用人單位支付二倍工資的主張不會(huì)獲得支持,除非您能夠舉證證明您在2019年8月至2020年7月間不知道或者不可能知道自身權(quán)利被侵害,。 ② 按照十級(jí)工傷和您每月本人工資5500元計(jì)算,,您有權(quán)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金38500元(5500元×7個(gè)月)。在您提出解除與現(xiàn)用人單位的勞動(dòng)合同后,,您還有權(quán)獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,此二項(xiàng)待遇需依地方性法規(guī)確定。 ③ 因?yàn)槟c現(xiàn)用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,,所以您有權(quán)向該用人單位主張工傷待遇,,只要不重復(fù)獲得各項(xiàng)待遇,在法律上即應(yīng)準(zhǔn)許,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-07-30 12:10:47
    • 答謝
      您好,,用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,合同從第2個(gè)月起需要支付雙倍工資的,。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),,所有的工傷保險(xiǎn)待遇單位負(fù)責(zé)賠償。
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      2021-07-30 12:20:08
    • 答謝
      未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁時(shí)效是一年,,現(xiàn)在再要求可能已經(jīng)過(guò)了時(shí)效,。要不要減百分之六十,看你的年齡,。沒(méi)交金是因?yàn)槟阍诹硗鈫挝挥薪?,不可能交兩份,這種情況下能否得到工傷賠償會(huì)有爭(zhēng)議,。
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      2021-07-30 12:34:30
    • 答謝
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯?。?
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      2021-07-30 12:40:17
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,“在一家公司工作沒(méi)簽合同”,,對(duì)此,,你可以未簽訂勞動(dòng)合同為由要求公司雙倍支付工資?!艾F(xiàn)在已經(jīng)完成工傷認(rèn)定10級(jí)”,那么十級(jí)工傷享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,。
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      2021-07-30 12:49:39
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,那么你能申請(qǐng)到工商以及要求到規(guī)定的賠償已經(jīng)是非常完美了,你就不要再想要什么雙倍補(bǔ)償了,,是要不到的,。
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      2021-07-30 12:56:18
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問(wèn)題,首先你這個(gè)情況,,如果是對(duì)于單位決定不服的,,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
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      2021-07-30 13:01:32
    • 答謝
      33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,三年所說(shuō)的這種情況,,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)合同的情況下是可以要求支付這個(gè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合合同的一個(gè)雙倍工資差額的,哎,,你這個(gè)工商是可以治挨賠償12個(gè)月的工資了,,這就除了那個(gè)醫(yī)藥費(fèi)吧,還公司還要賠償你12個(gè)月的一個(gè)工資大業(yè)這樣啊,。
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      2021-07-30 13:31:11
    • 答謝
      要不到未簽合同雙倍工資賠償,,已經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效。而且你這種情況也不能認(rèn)定工傷,。只能按照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,。
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      2021-07-30 13:40:12
    • 匿名 服務(wù)方:
      如果這家公司幫你協(xié)助你申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,那你就屬于騙保了,。
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      2021-07-30 13:42:22
    • 答謝
      申請(qǐng)仲裁了嗎 認(rèn)定工傷先 我們處理過(guò)類似案件 可以進(jìn)一步解答,。 上海有工資標(biāo)準(zhǔn)的 您們有勞動(dòng)合同吧? 有辦法,,我給你幾個(gè)好的建議,,能夠讓你最大化你的權(quán)利。
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      2021-07-30 14:04:58
    • 答謝
      您好,。未簽勞動(dòng)合同二倍工資,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年。工傷賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金本人7個(gè)月本人工資,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為三個(gè)月本市職工平均工資 ,,另有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi),、輔助器具費(fèi),、工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用等,。協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2021-07-30 14:34:20
    • 答謝
      35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:所以,,朋友的情況比較復(fù)雜,哈安利所說(shuō)的情況是你在一家沒(méi)有簽訂合同的單位發(fā)生的工商已經(jīng)完成認(rèn)定為14級(jí),,但是呢,,你還在你們的鎮(zhèn)上有一個(gè)叫無(wú)線,你經(jīng)常的好的關(guān)系,,那么這種情況不要復(fù)雜,,需要具體分析分析三種知道跟人有問(wèn)題,我先簡(jiǎn)要回答一下實(shí)際的時(shí)機(jī)的賠償,,按照你的工資水平和你這個(gè)所在地區(qū)的人人均和年數(shù),,人均年收入來(lái)做計(jì)算,你上海的地區(qū)也就是在收款了20左右嗯,。
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      2021-07-30 14:36:26
    • 答謝
      你好,,沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同是可以要求雙倍工資補(bǔ)償?shù)模瑢?duì)于工傷傷殘補(bǔ)助金為本人七個(gè)月的工資,,這種情況協(xié)商不成,,建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2021-07-30 14:56:59
    • 答謝
      如果您沒(méi)有辦理退休,沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡,,一次性傷殘補(bǔ)助金41370,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金19700,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金59100,,醫(yī)療費(fèi),,差旅費(fèi),護(hù)理費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
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      2021-08-05 09:24:31
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