隨著我國(guó)人口老齡化問題的出現(xiàn),，用人單位招用超過法定退休年齡人員的現(xiàn)象普遍存在。因此越來越多人對(duì)于超過法定退休年齡能否享受工傷待遇產(chǎn)生了疑問,？本期普法號(hào)來為大家解開疑問,。什么是工傷保險(xiǎn)？首先來了解一下工傷保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn)是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度,。不能享受工傷待遇的情況已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的勞動(dòng)者目前無法參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷待遇,?？梢韵硎芄龅那闆r已達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位招用已經(jīng)達(dá)到,、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,，在用工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》,。