今年對于許多從事人力資源行業(yè)和會計行業(yè)的人來說，是個不平凡的一年,，也是忙碌的一年,。

從社保入稅，起征點從3500元調(diào)至5000元,，再到新增專項附加扣除細則多項,，再到實施社?！昂诿麊巍焙妥》抗e金“黑名單”，可以說是歷史性的“五險一金”及個稅政策大變革了,。

實踐是檢驗真理的唯一標準,，每一次的改革都是社會實際實踐中取得的經(jīng)驗。只有在原有不完善的制度上進行改革,，順應(yīng)著當下時代發(fā)展的需要,，社會才會更加進步，人民的生活水平才會從根本上得到改善,。

老生常談的“五險一金”,，不僅僅是企業(yè)相關(guān)人力資源負責人需要了解的，這是我們每一個勞動者都必須要熟識的,。

“五險一金”是什么,？

根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，用人單位必須給職工繳足“五險一金”,，即養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險,、生育保險和住房公積金。

其中,，養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、住房公積金是用人單位和職工共同繳納的,，工傷保險和生育保險是用人單位繳納的。

所以,，從某種意義上來說,，我們作為普通職工個人繳納部分只需要繳納“三險一金”而不是“五險一金”。

《勞動法》第72條規(guī)定：

“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,。”

企業(yè)如果不給員工繳納社保,，這就是違背上述勞動法規(guī)定的違法行為,。

《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：

單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,，并持住房公積金管理中心的審核文件,，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

企業(yè)如果不給員工繳納住房公積金,，這就與《住房公積金管理條例》背道而馳,，這也是違法行為,。

關(guān)于養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度,。

1. 養(yǎng)老保險繳滿15年就可以退休,？

根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人,，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

但是這不代表繳滿15年就可以退休,，即時你繳納滿了18年,，只要沒到法律退休年齡都是不可以直接退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

2.養(yǎng)老保險繳滿15年就可以退休了,？

這個說法是不正確的,。養(yǎng)老保險需要繳滿15年只是一個基本領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一。

養(yǎng)老金領(lǐng)取的金額高低取決于個人繳納養(yǎng)老保險的年限和金額息息相關(guān),。也就是“多繳多得”制,。

3. 到了退休年齡，還沒繳夠15年,，怎么辦,？

如果到退休年齡，繳納養(yǎng)老保險的時間不夠15年,，是可以辦理延期繳費的,，直至繳費滿至15年。

如果延長繳費5年后仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年,。

如果延長繳費以后仍然未滿15年的,，還有一種辦法是申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相對應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇,。

關(guān)于住房公積金

住房公積金是指國家機關(guān)和事業(yè)單位,、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、社會團體及其在職職工,，對等繳存的長期住房儲蓄。

4. 繳納住房公積金的比例,？

每個地區(qū)實際的政策不同,，所繳存的比例也有所不同。小編以上海為例，2018年上海住房公積金的繳存比例表如下：

5. 怎樣可以提取住房公積金,？

1,、購買、建造,、翻建,、大修自住住房的；

2,、離休,、退休的；

3,、完全喪失勞動能力,，并與單位終止勞動關(guān)系的；

4,、出境定居的,；

5、償還購房貸款本息的,；

6,、房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例的。

關(guān)于生育保險

生育保險是國家通過立法,，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度,。

6. 男職工福利

假如配偶沒有工作又是農(nóng)村戶口，并沒有繳納過生育保險,，男職工又依法繳納生育保險超過一年,，這時候可以代替配偶報銷生育保險；享受陪產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼,。

7. 女職工福利

1,、產(chǎn)假

一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月,，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假,。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資,、辭退或者以其他形式解除勞動合同,。

2、生育津貼

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是,，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天,；

二是,，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付,，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,，期限一般為98天。

部分地區(qū)對晚婚,、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策,。

還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助,。

3,、生育醫(yī)療費用

（1）生育的醫(yī)療費用；

（2）計劃生育的醫(yī)療費用,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）,。

關(guān)于失業(yè)保險

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位,、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金,，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練,、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度,。

4. 失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

并不是失業(yè)了就一定能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金,。國家對于領(lǐng)取失業(yè)保險金在法律法規(guī)上是有明確規(guī)定要求的,。

《失業(yè)保險條例》領(lǐng)取失業(yè)保險金的要求：

1、按照規(guī)定和參加失業(yè)保險,，所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的,；

2、非本人意愿中斷就業(yè)的,；

3,、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的,。

5. 失業(yè)后不想工作,，能靠失業(yè)保險金活嗎？

失業(yè)保險金的領(lǐng)取要繳納滿一年才能享受,，也不是失業(yè)了立刻就能領(lǐng)取,。

以北京為例,，城鎮(zhèn)戶口人員如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件，累計繳滿失業(yè)保險1年不足5年,，全月發(fā)放標準只有1212元,。

這個數(shù)字想必大家心里都清楚，一線高物價高消費的城市,，有的人甚至溫飽都不能填飽,。

關(guān)于工傷保險

工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,。

《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,；

（三）職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn)、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

6. 哪些情況屬于工傷,？

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形,。

關(guān)于醫(yī)療保險

醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度,。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金,，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。

7. 退休以后可以享受醫(yī)療保險嗎,？

每個地區(qū)實行的政策不一致,。一般情況，醫(yī)療保險規(guī)定,，男性需要累積繳費年滿25周年以上,。女性需要累積繳費年滿20周年以上就可以享受醫(yī)保終身的待遇，辦理醫(yī)保退休,。

8. 如何用社?？床?？

（一）持卡就醫(yī)仍以醫(yī)保手冊選定的定點醫(yī)療機構(gòu)為準，以及A類醫(yī)保醫(yī)院,，?？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院,。

（二）就醫(yī)不帶卡不能報銷,，到定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，須出示社?？?。未出示社保卡的,，所發(fā)生費用由個人全額負擔,，醫(yī)保基金不能支付,。

（三）交費時,，需要將社保卡和繳費單據(jù)一起交給結(jié)算人員,，繳納個人自付,，自費部分費用。

（四）拿到結(jié)算單據(jù)后,，核對單據(jù)上的各項內(nèi)容,，收回社保卡,。

現(xiàn)在知道我們的“五險一金”是多么的重要了吧，我們?nèi)粘Ｉ罡倦x不開它,。

看了小編對于“五險一金”的科普，是否在心里已經(jīng)有個清晰的框架,，更深一步地了解了,？