受新冠肺炎疫情影響,，我國大部分非必須企業(yè)都選擇了延遲復工來支持疫情防控,，隨著疫情逐步得到有效的控制，一些風險比較低的地區(qū)開始有序的進入復工狀態(tài),，但是企業(yè)復工需要滿足一定的條件,，并且得到國家相關部門的申請才可以。那么,，疫情防控期間浙江省企業(yè)復工復產(chǎn)時間和條件是怎么規(guī)定的?

浙江省企業(yè)復工復產(chǎn)的時間規(guī)定

浙江省人民政府辦公廳發(fā)布《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》,。通知指出，為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),，更好保障人民群眾生命安全和身體健康,，經(jīng)省政府研究決定，延遲企業(yè)復工和學校開學時間,。

通知明確,，省內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工，不過,，通知指出了例外情況：涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水,、供氣、供電、通訊等行業(yè)),、疫情防控必需(醫(yī)療器械,、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外,。

浙江省企業(yè)復工復產(chǎn)需要滿足的條件

防控機制到位：企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施,。

員工排查到位：企業(yè)職工健康監(jiān)測措施健全,，建立“一人一檔”建檔分類篩查機制，已有效規(guī)勸來自或去過重點疫情地區(qū)的員工留在當?shù)貢翰环祻凸?。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵達時間,。按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,。

設施物資到位：企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀,、消毒水,、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業(yè),，要設置臨時隔離場所,，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

內(nèi)部管理到位：企業(yè)原則上要實施封閉管理,，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠,、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀,，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復產(chǎn)復工人員情況,、重點監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,。

依據(jù)浙江省政府在2020年2月4日頒發(fā)的《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,，在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,，組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案,，包括領導體系、責任分工,、排查制度,、日常管控、后勤保障,、應急處置等內(nèi)容,，要細化落實到車間、班組,，明確專人負責,。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案,、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關材料報所在縣(市,、區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組,，方可啟動復工,。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,，切實加強風險管控,。

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