好律師 > 專題 > 合同制度 > 法律指南 > 2020年勞務(wù)用工合同范本
對勞務(wù)用工,,不簽訂勞動合同,要簽勞務(wù)合同,。對他們的管理和糾紛解決,,不適用勞動法,而適用民法,??梢圆粎⒓由鐣kU,不負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、醫(yī)療等,。但為避免因工意外傷害引起巨額賠償,可以為他們參加意外傷害商業(yè)保險,,以下為2020年勞務(wù)用工合同范本,。
2020年勞務(wù)用工合同范本
甲方:__________________
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營地址__________________________________________
第二條 乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))______
居民身份證號碼____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間________年________月____日
家庭住址______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼________
戶口所在地______?。ㄊ校_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年__月__日生效,,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止,。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________。
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________。
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到____________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
四,、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,。每周休息日為______.
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有______________________________________________________________________
五,、勞動報酬
第十條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為______________元。
乙方在試用期期間的工資為________________元,。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________________________________
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________,。
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
以上為2020年勞務(wù)用工合同范本的相關(guān)內(nèi)容,,勞務(wù)關(guān)系一般只需雙方達成合意即可成立,,體現(xiàn)的是一種即時清結(jié)的關(guān)系,具有臨時性的特征,。
聲明:
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