交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料有哪些,？交通事故超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么救濟(jì),？如果是因?yàn)楣ぷ髟蛲獬霭l(fā)生交通事故的，是可以認(rèn)定為工傷的,，而申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料一定要提前準(zhǔn)備好,，如果超過(guò)工傷認(rèn)定的期限的話對(duì)于怎么救濟(jì)這些一定要提前了解，因此對(duì)于以上話題存在疑惑的跟著小編的講解去學(xué)習(xí)了解下吧,！

交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料有哪些,？

一、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況,，包括時(shí)間,、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的,，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及事故結(jié)案情況),。

二、二人以上證人證言,、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見(jiàn)所聞),；

三、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同,、工作證,、押金條等)

受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系,，依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

四,、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明,；

個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況：(1)、用人單位全程，詳細(xì)地址,，郵政編碼,，聯(lián)系方式;(2)、工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;(3),、法人代表姓名,，聯(lián)系方式；

五,、受傷害人的初診病歷,、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū),；

六,、受傷害人委托他人申請(qǐng)的，提供授權(quán)委托書(shū)及受委托人的身份證明,；

七,、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行審核,；

八,、提交上述材料后，填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,，申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。

交通事故超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么救濟(jì)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

那如果超過(guò)了一年的認(rèn)定期限怎么辦?是否就不能認(rèn)定工傷,，不能主張合法權(quán)益了呢?

答案是否定的。

超過(guò)工傷認(rèn)定的,， 還可以主張人身?yè)p害賠償。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。在《民法通則》中規(guī)定,，人身?yè)p害的訴訟時(shí)效是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起算一年,。如果用人單位一直在負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的治療，勞動(dòng)者知道權(quán)利被侵犯是在單位停止對(duì)勞動(dòng)者的治療時(shí)開(kāi)始,。因此,，如果沒(méi)有超過(guò)《民法通則》規(guī)定的人身?yè)p害的訴訟時(shí)效，法律應(yīng)當(dāng)保護(hù)其合法的權(quán)益,。勞動(dòng)者可以要求勞動(dòng)仲裁部門(mén)出具不予受理的決定書(shū),，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認(rèn)定,，判定勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的賠償,。

此外，除申請(qǐng)工傷賠償外,，勞動(dòng)者還可以找交通事故的責(zé)任方,，要求交通事故賠償。

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