好律師 > 專題 > 企業(yè)制度 > 企業(yè)運行
物權(quán)是指權(quán)利人直接支配特定物,并排他性的享受其利益的權(quán)利??雌饋?,物權(quán)似乎是人與物之間的關(guān)系,然
所有物返還請求權(quán)屬于物權(quán)請求權(quán),,物權(quán)之所以具有物權(quán)請求權(quán)的效力,,源于物權(quán)的排他和支配效力?;谝?/p>
有恒產(chǎn)者有恒心,,保護(hù)私人的財產(chǎn)權(quán)固然是現(xiàn)代社會的基本要求,也是促進(jìn)人的全面發(fā)展,,促進(jìn)社會主義民主
1,、少攬活兒,多分活兒,;少集權(quán),,多授權(quán)。很多中層管理者剛開始帶團(tuán)隊的時候,,最容易走入的一個誤區(qū)就是事必躬親,,下屬做不好什么工作,“回頭我來處理一下”“我看看方案,,回頭回復(fù)你”,,他就這么成了團(tuán)...
在當(dāng)代社會,報考會計證書的人越來越多,,2018年已經(jīng)突破400多萬,,相當(dāng)于前三年的報考人數(shù)總合,2018會計初級成績查詢竟然也上熱搜,。但是大部分人并沒有明確的學(xué)習(xí)目的,,碰到新問題也沒有解決辦...
1,、制度管理是讓員工的目的是讓員工形成習(xí)慣制度的制定與執(zhí)行實質(zhì)上是規(guī)范員工行為,塑造員工品格的一個過程,。每個成功的企業(yè)為什么都會有自己一套完善的制度,,就是因為員工的工作行為方面有不規(guī)范,存在...
目前部分大企業(yè)在招聘或者在經(jīng)營會給予員工一些激勵,,為了讓員工更加用心在企業(yè)中共同努力發(fā)展,。而且激勵最多的是股權(quán)激勵。在最開始股權(quán)分配沒有處理好的話,,很可能為今后的創(chuàng)業(yè)失敗埋下隱患。那么股權(quán)要...
企業(yè)重組?,,是對企業(yè)的資金,、資產(chǎn)、勞動力,、技術(shù),、管理等要素進(jìn)行重新配置,構(gòu)建新的生產(chǎn)經(jīng)營模式,,使企業(yè)在變化中保持競爭優(yōu)勢的過程,。企業(yè)重組貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個階段。企業(yè)重組是針對企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系...
公司在運營階段破產(chǎn),,后續(xù)還有一堆的事情,,比如對于破產(chǎn)清算的解決,還有就是對于破產(chǎn)債務(wù)的解決,,那么破產(chǎn)債務(wù)的種類具體有哪些呢,?
股東直接訴訟與股東代表訴訟也都是訴訟中的一種,,那么股東直接訴訟與股東代表訴訟的區(qū)別是什么呢?
股東名冊是指公司記載有關(guān)股東及其股權(quán)狀況的簿冊,,那么這個股東名冊的作用是什么,,股東名冊的法律效力又是怎樣的呢?
?隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,各種企業(yè)也是越來越多,,而我們國家為了維護(hù)市場安全制定了一系列的法律法規(guī),企業(yè)跟公司想要運營都需要一定的資質(zhì),,否則即是非法運營,,那么哪些做法是屬于非法經(jīng)營呢?非法經(jīng)營罪的...
實踐中,,格式條款現(xiàn)象廣泛地存在于特許經(jīng)營合同之中,,如果使用不慎,有可能給特許人帶來重大風(fēng)險,,因為特許人面對的是眾多的加盟商,,如果一個加盟商根據(jù)合同勝訴,則其他加盟商就會效仿,。