帶薪年假:《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假,。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的,不享受當年的年休假,。確因工作需要,,職工享受的寒暑假天數(shù)少于其年休假天數(shù)的,用人單位應當安排補足年休假天數(shù),。
帶薪年假的正確打開方式
時光從不等待,,轉(zhuǎn)眼間2017年已然走過了三分之一,,一直在努力工作的你是否感到些許疲憊? 勞
2020-08-05 18:14:25 查看全文 >>全年再增6個小長假,!按工齡增加帶薪年假天數(shù),!這些建議火了,!你怎么看?
今年全國兩會期間,,調(diào)整節(jié)假日安排、擴大內(nèi)需拉動消費的話題備受關(guān)注,。 5月23日,,鐵
2020-07-02 19:49:14 查看全文 >>企業(yè)規(guī)定“帶薪年假當年未休完,自動作廢”,,是否有效,?
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假,?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
2020-06-30 16:35:42 查看全文 >>企業(yè)規(guī)定“帶薪年假當年未休完,,自動作廢”,是否有效,?
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
北京市人社局明確:帶薪年假可以“跨年”休
中秋節(jié)期間,,你是否還在崗上班,?你的單位是否按要求支付了你300%的工資報酬?昨日,,記者從北京市人社局獲悉,,該局在今年中秋節(jié)前夕向社會公布了2015年勞動爭議十...
2016-09-18 15:14:00 查看全文 >>2016年帶薪年假法律如何規(guī)定的工資怎么給
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急求解答,!年后申請離職還有帶薪年假嗎
我23號開始申請的離職,,可以享受年假嗎,公司的口吻是我過完年就走,,不愿意給我發(fā)年假的工資,,請問我要怎樣維權(quán),拿屬于我的年假工資
工資待遇 解答 5 2018-03-01急求解答,!年后申請離職還有帶薪年假嗎
我23號開始申請的離職,,可以享受年假嗎,公司的口吻是我過完年就走,,不愿意給我發(fā)年假的工資,,請問我要怎樣維權(quán),,拿屬于我的年假工資
工資待遇 解答 5 2018-03-01年假
去年9月份 到一家國內(nèi)知名連鎖酒店 到今年已經(jīng)滿1年 公司管理人員不肯休年假 這樣合理嗎;如果說只可以休兩天呢 正常年假應該是5天 但是后來比我做的時...
請假休假 解答 11 2017-11-30關(guān)于休年假辭職扣款問題
到今年2月份我已有十年工齡,,我在公司工作四年九個月,享有10天帶薪年假,,8月29號與公司直屬上司提出辭職,,約定一個月后的9月26日辦理離職手續(xù),而工作截止日經(jīng)...
請假休假 解答 6 2017-09-26帶薪培訓,,需要干滿一年
您好,我剛大學出來實習,,去一家公司面試,,然后公司說需要崗前培訓三四個月,帶薪的,,薪資1000-2000,,培訓完有三天的試用期,然后轉(zhuǎn)正需要在本公司干滿一年,,否...
勞動合同 解答 5 2019-06-14請問我今年可以休幾日年假?
我是2005年5月入職一家公司,,直到2017年4月提出辭職,,請問我今年可以休幾日年假?
請假休假 解答 6 2017-04-19“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。