民事爭議解決途徑:一,、和解:和解是指爭議雙方當(dāng)事人自主地就如何解決糾紛達(dá)成協(xié)議;二,、調(diào)解:指爭議雙方當(dāng)事人在第三方的主持下,,就如何解決該糾紛達(dá)成協(xié)議;三,、仲裁:是指爭議雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議交由其共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決,;四、訴訟:是指代表國家行使審判權(quán)的人民法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,,審理和解決民事糾紛的活動(dòng)以及在此過程中所產(chǎn)生的各種法律關(guān)系的總和,。
解決民事爭議的四種途徑
在現(xiàn)實(shí)生活中,民事主體間發(fā)生矛盾和糾紛有四種解決途徑: 第一,,協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人在平等自
2020-11-27 18:48:15 查看全文 >>土地征收補(bǔ)償爭議,,是行政案件還是民事案件,?
因國家建設(shè)環(huán)境保護(hù)等需要啟動(dòng)的集體土地和房屋征收拆遷過程中,,在征收流程,、補(bǔ)償方案、土地流轉(zhuǎn),、補(bǔ)償
2020-07-23 20:03:46 查看全文 >>土地使用權(quán)爭議是否屬于人民法院受理民事訴訟的范圍
問:我家屋后原為一片荒地,,多年無人承包,,經(jīng)我勞作開荒,種上了一大片桃樹,,每年的收入也很可觀?,F(xiàn)在聽說該處
2020-08-10 18:36:54 查看全文 >>履行民事調(diào)解書過程中的違約責(zé)任的爭議應(yīng)另行訴訟解決
【案情】 原告張某與被告樊某、河南省某電力電容器有限公司,、焦作市某置業(yè)有限公司,、河
2020-07-23 19:18:15 查看全文 >>勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)者和企業(yè)發(fā)生爭議,,不能直接到法院起訴,要先勞動(dòng)仲裁,,勞動(dòng)仲裁前,,要先經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解
2020-07-06 19:53:47 查看全文 >>-我國將立法明確涉外民事爭議的法律適用-
發(fā)生涉外婚姻家庭,、繼承、物權(quán),、債權(quán),、知識產(chǎn)權(quán)等民事爭議后,需要確定具體適用哪個(gè)國家的法律,。23日全國人大常委會進(jìn)行二次審議的涉外民事關(guān)系法律適用法草案將明...
查看全文 >>勞動(dòng)爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,五險(xiǎn)交了十年,,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,,節(jié)后報(bào)到,這位科長不讓我報(bào)到,,不安排工作,我該怎么辦,?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,三個(gè)月過后才購買社保,,簽了勞動(dòng)合同不給,、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假、每月扣押100元工資,,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,本人入職近6年,,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請,單位已經(jīng)同意,。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工。在公司工作近6年了,,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請,,但公司沒有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭議
請問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,沒有支付工資,現(xiàn)在我懷了二胎,,但由于老板對我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動(dòng)爭議
口頭約定上班時(shí)間是周一到周六,工資5500,,沒具體約定每天工作幾小時(shí),,剛開始每天8小時(shí),然后又調(diào)整到9小時(shí),,又調(diào)整到九個(gè)半小時(shí),,工資沒增長過,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。